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鈴与建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鈴与建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鈴与建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に鈴与建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鈴与建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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鈴与建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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鈴与建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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鈴与建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鈴与グループの中核会社になるので、給与は、良いと思う。経営も比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業のため...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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    鈴与建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県内での知名度があること。
    県内同職種の中では給料はもらえてると思う。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は県外仕事が...続きを読む(全379文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    鈴与建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    良いの一言につきる。一般に考えられるものは全てあります。
    【...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2022年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    日本全国どこに住んでいても働けるのは良い...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2020年7月14日
    回答者:

    【良い点】
    競合他社も増え大変なことも多かったですが、その分やりがいも感じていました。いかに他社と差別化ができるか考えながら仕事をしていました。
    オーナー...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年3月8日
    回答者:

    【良い点】
    評価は可視化されていて細目まで説明したをしてもらえる。頑張りがそのまま評価される制度である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公出(休...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    一般職では女性も活躍中
    施設的には女性用更衣室等設備あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ドライバー職では女性は難しい
    過去女性ドライ...
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    鈴与建設の 他のカテゴリの口コミ

    鈴与建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    鈴与グループからの仕事はかなりあるので、一定の売上利益は見込めると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業界全般に言えるこ...続きを読む(全147文字)

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    鈴与建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育は、新卒一年目にエルダー制度があり、3年目に研修があるのみで、それ以降は体系的なものがない。続きを読む(全70文字)

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    鈴与建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員は、皆良い方が多く、仲間意識が強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    40以上の管理職は若手社員の意見、話をあまり聞かない。...続きを読む(全147文字)

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    鈴与建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助はかなり充実している。独身のうちはかなり安価で独身寮に入ることができる。遠隔地勤務の手当も出るので、福利厚生は、かなり良いと思う。続きを読む(全75文字)

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    鈴与建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可も無く不可も無い。
    社宅や独身寮が整備されていることは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性用の独身寮しかなく、女性社員の家...続きを読む(全101文字)

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    鈴与建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄は非常に良い。
    パワハラはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に保守的な考えを持つ会社で、時代に合わせ変わろうとい...続きを読む(全82文字)

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    鈴与建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長性はないが、業種及びグループ企業である点から安定はしていると思う。続きを読む(全41文字)

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    鈴与建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が認める資格であれば合格時に限り、資格取得に要した費用を基本全額負担してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の根幹とな...続きを読む(全103文字)

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    鈴与建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社自体が女性のことはお茶汲みだと認識している。
    もしくは人材不足を解消するための客寄せパンダのように扱う。
    キ...続きを読む(全100文字)

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    鈴与建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ない。
    総合職をする限り、プライベートの家事、育児との両立は相当無理をしなければ成り立たない。
    パートナーがいる...続きを読む(全98文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場職でなければ、休みなどはとりやすいとは思っている。
    事務であっても、おつぼねが幅を聞かせており、そのせいで何人もやめたとの話はよく聞く。...続きを読む(全179文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点は8カ月以内の受注で50万10カ月以内の受注で25万もらえる点であるが、いずれも下記記載の着工後にもらえる遅さには注意が必要。
    【気に...続きを読む(全184文字)

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    株式会社西尾産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT教育という点ではよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の体制が整っていないにもかかわらず教育をするため人が育ちにくいと感じ...続きを読む(全129文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    社会の底、作業着への差別と説明ありましたが、出会ったことの内容な家柄や学歴の方、2世さんが思ったより多く華やかで楽しみました。当時は緊張しま...続きを読む(全115文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく数字が全てです。
    自分はできる人間だと、最初にアピールしないと名簿作りがとても大変です。
    入る方は最初が肝心だと思ってください。続きを読む(全74文字)

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    株式会社エレコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    入社の決めては事務職であるということで、基本的には休みたい日にちで休めるシフト制というところ。また上場企業の子会社であるため、ある程度の安定...続きを読む(全293文字)

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    株式会社カワムラホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    北海道で地域密着の住宅事業を展開する点に魅力を感じ、住まいを通じて地域の暮らしに貢献したいと考え志望しました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

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    株式会社三田の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時には一応「出張や夜勤、休日出勤あるが良いか?」と聞かれるが
    想定よりも休日出勤が多く夜勤もある
    生活リズム...続きを読む(全103文字)

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    川口土木建築工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    東京・埼玉を中心に長年事業を行っており、公共工事やマンション建設など幅広い案件があり、基盤が比較的に安定していると感じた。また、事業範囲が一...続きを読む(全108文字)

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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    何も感じない、不合理を感じない人がおすすめ。ゆったりと1日が終わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出しても消費されるだけ。報...続きを読む(全85文字)

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    鈴与建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 鈴与建設株式会社
    フリガナ スズヨケンセツ
    設立日 1949年3月
    資本金 1億円
    従業員数 261人
    決算月 8月
    代表者 櫻井重英
    本社所在地 〒424-0825 静岡県静岡市清水区松原町5番17号
    電話番号 054-354-3401
    URL https://www.suzuyo-kensetsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1556939

    鈴与建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。