鈴与建設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
鈴与グループからの仕事はかなりあるので、一定の売上利益は見込めると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界全般に言えること...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は、新卒一年目にエルダー制度があり、3年目に研修があるのみで、それ以降は体系的なものがない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
鈴与グループの中核会社になるので、給与は、良いと思う。経営も比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業のため、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
若手社員は、皆良い方が多く、仲間意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40以上の管理職は若手社員の意見、話をあまり聞かない。自...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年収については可も無く不可も無い。
同規模の同業他社と比べ、上もいれば下もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はスキルによると...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員の人柄は非常に良い。
パワハラはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的な考えを持つ会社で、時代に合わせ変わろうという...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成長性はないが、業種及びグループ企業である点から安定はしていると思う。続きを読む(全41文字)

【良い点】
会社が認める資格であれば合格時に限り、資格取得に要した費用を基本全額負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の根幹となる...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が女性のことはお茶汲みだと認識している。
もしくは人材不足を解消するための客寄せパンダのように扱う。
キャ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
総合職をする限り、プライベートの家事、育児との両立は相当無理をしなければ成り立たない。
パートナーがいるの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)

【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は山荘１個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ－ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)