鈴与建設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
総合職をする限り、プライベートの家事、育児との両立は相当無理をしなければ成り立たない。
パートナーがいる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
鈴与グループからの仕事はかなりあるので、一定の売上利益は見込めると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界全般に言えるこ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は、新卒一年目にエルダー制度があり、3年目に研修があるのみで、それ以降は体系的なものがない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
鈴与グループの中核会社になるので、給与は、良いと思う。経営も比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業のため...続きを読む(全125文字)

【良い点】
若手社員は、皆良い方が多く、仲間意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40以上の管理職は若手社員の意見、話をあまり聞かない。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年収については可も無く不可も無い。
同規模の同業他社と比べ、上もいれば下もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はスキルによる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員の人柄は非常に良い。
パワハラはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的な考えを持つ会社で、時代に合わせ変わろうとい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成長性はないが、業種及びグループ企業である点から安定はしていると思う。続きを読む(全41文字)

【良い点】
会社が認める資格であれば合格時に限り、資格取得に要した費用を基本全額負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の根幹とな...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が女性のことはお茶汲みだと認識している。
もしくは人材不足を解消するための客寄せパンダのように扱う。
キ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
総合職をする限り、プライベートの家事、育児との両立は相当無理をしなければ成り立たない。
パートナーがいる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格取得者への資格手当や、合格時の祝い金など、、有資格者への配慮は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当などが欲しかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生、年休の多さを魅力に感じます。パナソニック健康保険は、社会保険の負担率が会社多めに出してくれています。また、ポイントが貯まるとパナソ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
筆者の得意分野ではありませんでしたがイベント事は多いので積極的に参加したい方にとってはとても楽しい時間になると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
借上げ家賃制度が使える人は実質毎月6万円家賃が浮きますので、売る報奨金より、旨味があります。
メーカーの福利厚生並みの制度がありますので、会...続きを読む(全251文字)

【良い点】
格安の独身寮があるが27歳または入社後5年目まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は独身の場合31歳までのため、32歳以上...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新卒で入社した方で選択している拠点から通えないところに配属された場合は大東建託の物件に平米数に合わせた金額を払うだけで実質無料で家を契約する...続きを読む(全166文字)

【良い点】
住宅補助や持株会制度など手厚い福利厚生があり安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の利用に制限があり、部署や地域差がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生は非常に良かった。残業もあまり多くはなかったです。営業はそれなりに残業はあったかと思いますが、他の会社と比べても特に多いわけではない...続きを読む(全120文字)

【良い点】
企業型確定拠出年金があり資産形成をする上では良かったと思う。
育休制度も積極的に行い男性でも活用する社員が増えていた。
ゼネコンなので建築な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
資格取得者への資格手当や、合格時の祝い金など、、有資格者への配慮は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当などが欲しかった続きを読む(全77文字)