この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技未経験者に対する教育は確立されているようで、何もわからないまま現場に行くというのは無い。
また、未経験者は中堅社員と同じ現場にアサインされる...続きを読む(全177文字)
株式会社スターシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スターシステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スターシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
技未経験者に対する教育は確立されているようで、何もわからないまま現場に行くというのは無い。
また、未経験者は中堅社員と同じ現場にアサインされる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣先に自社社員が大勢いたので仕事をする上で困ったことや相談などは比較的しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
キャリアアップのための挑戦について、相談することもできるし、自分の志向にあったプロジェクトへ参加できるよう調整してもらえた。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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入社後は各セミナーや研修を紹介してもらえて希望すれば無料で参加できます。
(一部有料の物があります。)また、自分で努力して試験や資格等を取得すれば
賞...続きを読む(全169文字)
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基本的には成長過程にある企業なので、自分で頑張る自主学習または仕事で覚えることが主なスキルアップ方法となる。ただし、新入社員に関してはビジネスマナー研修を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ダラダラしていてもお給料は支払われた。
だが、まわりの人達が働いている中で自分だけ業務をせず(業務をさせて貰う程技術が無いので)お給料を貰って...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
給料がそれなみ、休日は休める。通勤交通費がしっかり支給される。外部での研修の際は出ない事もあった。
フロア無いで怒鳴る人などはおらず、部署によ...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
会社として女性活躍に取り組んでおり、有能な女性幹部もいる。
ソフトハウスにしては女性社員が多い印象で、同等規模の会社と比べると居心地はいいので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社が求める成果を宣言し、結果を出すことで給与が上がる制度がある。
宣言する成果については、幹部と相談の上決定する。
また通常業務となる現場...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SE以外を評価する制度がない。
また、SEについて基本社外へ出ているため、常駐先の評価が社内の評価に繋がる。
また...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
働くことに重点を置いている方には、技術力が磨けるためお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が非常に高いです。しかし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋市内の他の企業と比べたときに給料は特に良くありません。
しかし技術力は高く、学...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退職の折にも上司の方には色々とお世話になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2か月に1回は、土曜日に定例会というものが開...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
常駐先の仕事内容にもよりますが、自分が勤めている常駐先は、基本的に定時で上がることが出来ます。経験豊富な先輩社員の下で働くことができ、丁寧な指...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)
会社名 | 株式会社スターシステム |
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フリガナ | スターシステム |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 147人 |
代表者 | 稲葉弘承 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目28番1号 |
電話番号 | 052-533-3860 |
URL | https://star-system.jp/ |
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