スターシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業が母体になるため、会社としての特徴的な強みが存在しない。そのため、他社との差別化ができず、収益はあまりな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
若くしてチャンスをたくさんもらえたため、20代にしてリーダーで活躍することができたし、マネジメントスキルを積むこともできる。
【気になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仕事のペースは自分の裁量で進められるし、成果についても深く追求されない。挑戦することに意義があると当時は言われていたため、失敗を恐れずにチャ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものがそろっているだけ。独身者には十分だが、結婚して家族がいる人には厳...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ダラダラしていてもお給料は支払われた。
だが、まわりの人達が働いている中で自分だけ業務をせず(業務をさせて貰う程技術が無いので)お給料を貰っ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思う。
あと、髪型やピアスもある程度大丈夫。続きを読む(全37文字)

【良い点】
給料がそれなみ、休日は休める。通勤交通費がしっかり支給される。外部での研修の際は出ない事もあった。
フロア無いで怒鳴る人などはおらず、部署に...続きを読む(全556文字)

【良い点】
会社として女性活躍に取り組んでおり、有能な女性幹部もいる。
ソフトハウスにしては女性社員が多い印象で、同等規模の会社と比べると居心地はいいの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社が求める成果を宣言し、結果を出すことで給与が上がる制度がある。
宣言する成果については、幹部と相談の上決定する。

また通常業務となる現...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SE以外を評価する制度がない。
また、SEについて基本社外へ出ているため、常駐先の評価が社内の評価に繋がる。
ま...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
働きながら資格が取れる、介護職員初任者研修」や「実務者研修」を割引価格で受講できたり、合格後に受講料が一部返還される制度がある。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
手術のことについてや病名について知識がつくのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあんまり良くないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アルバイトでしたので、特にスキルアップにつながるようなものはありませんでした。ただ、根気強さなどは磨かれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
外部研修を受ける機会がある。
自分で受講したい研修を選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては、課内の研修資料...続きを読む(全94文字)

【良い点】
OJTもしっかりしているので良いと思う。先輩との面談が定期的に行われるから、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受付はなかなかスキルアップが難しい。
マネージメントのポジションになれば多少はキャリアアップが可能。続きを読む(全70文字)

【良い点】
スキルは身につけられるのではないでしょうか。電話対応やメールのやり取りだけでも丁寧な口調と丁寧な言葉を使用しないと色々と指摘がはいりますので...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分がやった分評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新卒でもOJTが中心。
研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)