この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業はほとんど社長のみ、かつほとんどがコネクションによる顧客ばかり。
社員は全て比較的大手に出向しており、現場担当者により多少の営業が
なされており、...続きを読む(全155文字)
株式会社アイエス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイエスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業はほとんど社長のみ、かつほとんどがコネクションによる顧客ばかり。
社員は全て比較的大手に出向しており、現場担当者により多少の営業が
なされており、...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とくに大変な仕事があるわけでもなく、淡々と業務をこなしていく事が多かったです。
仕事を覚えたらあとは自分なりに考えて行動する必要があるのはやりがいを感じま...続きを読む(全117文字)
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研修期間は3ヶ月程で、javaとabapの基礎を学ぶ。社員によってスケジュールが立てられており、1ヶ月がjavaで2ヶ月がabapである。
研修形態は、...続きを読む(全164文字)
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小規模な企業な為、社員の管理はそこそこ行き届いていると思われる。
しかしながら、社員全員が出向している為、同じ出向先ならまだよいが、
それ以外の社員同...続きを読む(全154文字)
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基本的に自分で、やりがい・面白みを見つける以外ない。
仕事に関しては、ある程度はフォローしてくれるものの、
結構行き当たりばったりな思考・発言・指示な...続きを読む(全159文字)
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大手企業へのコネクションがあり、大企業の社員と働くこととなる。
IT企業ではよく見られる現象だが、一つのプロジェクトに複数企業が協力して仕事を進めるため...続きを読む(全171文字)
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社長や役員も含め、社員は気さくな人柄の人物が多い。
発言や相談も快く聞いてくれるため、比較的気分の良い社風である。
面倒見の良い人が多く、安心して仕事...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職した分どんどん中途採用をしている印象。
今は営業状況が良くなく待機人数が多いので、今後の成長については期待しづらい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
銀行との繋がりが深く、企業として安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界以外での強みが育てられていない。
大規模案件が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
中小企業が主な取引先なので、売上がいきなり下がることは無いと思う。インボイス特需でさらに伸びる可能性もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コロナ化でのリモートワーク化などで、DX推進が活発になり、それに伴って売上は着実に伸びている
また常駐先も大手が多く、経営については今のところ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力タイトルの売上がどちらも下降気味なので、厳しいです。新規事業はゲームの落ち込みをカバーするほどには育ってません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
デベロッパーでありながら自社開発を行っており、知名度や社内技術レベルを上げようとしている意識を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
1プロジェクトが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
1プロジェクトのみで成り立っているような状態なので、それが倒れてしまっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事業所拡大していて、これからも伸びはすごいと思う。円安に合わせて給料もあがり、対応も満足。優良企業として力を入れているのも感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業界全体で先行きが明るい状態が継続しており、常に需要がある状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に案件があることから、人手不足...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一般的なSierという職業がなくならない限り安泰だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事に手を出し過ぎている為、強みが分らな...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社アイエス |
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フリガナ | アイエス |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 26人 |
代表者 | 安室正人 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目2番1号 |
URL | https://www.net-is.co.jp/ |
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