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メーカー各社がDXや開発リードタイム短縮を求めている流れの中で、開発プロセスそのものを改善するビジネスは今後も需要が続きそうだと感じます。一方で、自社製品...続きを読む(全163文字)
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プログレス・テクノロジーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プログレス・テクノロジーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にプログレス・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メーカー各社がDXや開発リードタイム短縮を求めている流れの中で、開発プロセスそのものを改善するビジネスは今後も需要が続きそうだと感じます。一方で、自社製品...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デジタルツイン事業や自動車の制御システムの開発に力を入れているので、その事業が軌道にのれば、企業の成長は高まるのではないかと考える。続きを読む(全72文字)
規模が小さく、派遣が中心なので安定はしない続きを読む(全21文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことをひたすら繰り返す会社で、客先常駐でお金を稼ぐ、また上の人たちがスキルを個人で売...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
最新技術への探究心と行動力は大企業だはできないフットワークの軽さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には自分の売り上げ次...続きを読む(全131文字)
大手メーカーの設計開発を行っているので将来性はある。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
派遣業態の需要と共に需要は増減すると感じる。よって、将来性の見通しは立たない。その点に注意しておいた方が良い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事業展開を拡大していること、これ自体は会社のヴァリューを大きくするうえではよい動きと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
機械系・電気系を目指している人はとても楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン営業で苦労しているところを見たこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人材派遣なので、経営者側は良いビジネスだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
個人としてみると、成長出来るかは環境の影響が多い職種...続きを読む(全115文字)
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自社製品をいくつか開発しており、非常に挑戦的な会社です。
社内にも研究機材を何点か導入していますが、基本的にはレンタルオフィスなので、機械油汚れが生じる...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長はコロコロ変わる会社なので社長への関わり、関心はほぼない。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
この業態が無くなることはなく、この会社も潰れることはないと思う。経営層が優秀で、事業を多角化させているため、見ていて安心感はある。
【気にな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一応会社の利益は毎年上がっている。自社開発の製品が徐々に世に出てきているがそれでは儲かっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メーカーとして事業を立ち上げようと、社員に活気を感じていた。
社長に新規事業の提案などができる場も設けられており、やる気のある社員にとっては...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
開発の仕事をしたい人は、ほぼ必ず開発の仕事ができます。ただし、派遣です。このため、開発の経験を積みたい人は入社すればそれが叶います。ただし勤...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
派遣事業以外にも事業を立ち上げて利益を上げてきている点。
しかし、携われるのは一部の人間だけで結局本社勤務の人たちだけが盛り上がっている。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
積極的に新規事業や新製品を作り出そうとしています。また、派遣先は基本的には設計をする部署に配属される。希望をすれば、解析などの業務に携わる事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
色々なプロジェクトにチャレンジし、社員を積極的に参加させているところは良い事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々とやって...続きを読む(全220文字)
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特定技術者派遣としては安定して業績を上げていると感じる。スキルの高い技術者もいるため、顧客から高く評価されて継続して人員を投入できている現場も多い。
...続きを読む(全248文字)
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技術派遣業務からメーカー化に向けて変化している最中であり、自社開発に
今後力を注いでいる。
また派遣以外にも請負など、幅広く業務を展開している。
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国に助成金をもらっての開発事業に参入したり、WEBサイト設立、ロボット産業事業への参入などいろいろな事業に参入しており、成長意欲が高く、新しいものへの取...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的にはアサイン先の勤務時間や忙しさに左右されるが、福利厚生や年間休日、有給取得率を鑑みてもワークライフバランスは取れている
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現場や社内営業などで女性の方も多く、福利厚生でサポートされているので働きやすさは問題ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休消化率も高くさまざまな福利厚生が用意されている。
資格取得の福利厚生に関しては受験料や書籍購入代金、また社内の書籍貸出も行われている
【...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒で入社して自分の希望する業界や学びたいことを学べない
勤務地の希望は事前説明では都内となっていたが群馬や埼玉などの配属が多い
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
勤務希望地以外は事前説明との差異はなく、スキルアップに対する支援もあり社内の雰囲気もよく社員同士の仲の良さも伺える職場
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)
プログレス・テクノロジーズは「製造業の設計開発を高度化するエンジニアリングファーム」と紹介されていました。自動車・航空機・半導体・医療機器など、大手メーカ...続きを読む(全149文字)
勤務地は顧客先常駐と自社オフィスの両方があり、首都圏近郊が多いようですが、プロジェクトによって通勤時間や働く環境が大きく変わりそうだと感じました。安定した...続きを読む(全114文字)
工学系以外の理系や文系出身者も受け入れており、「ものづくりに興味がある人を育てる」というスタンスが強いと感じました。続きを読む(全58文字)
会社説明や採用サイト全体から、「硬すぎず、ベンチャーほどラフでもない、中間くらいの雰囲気」という印象を受けました。モットーとして「製造業のパートナー」「プ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
綺麗なオフィスで働く環境が整っており、集中して業務に取り組むことができる。役職の高い人間であればあるほどしっかりした論理的思考力や倫理観を身...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上第一、従業員に関しては二の次な考え方。
管理しきれないのに業務の幅だけ拡大して、現場の人間は疲弊しているにも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
これからもぐんぐんと伸びて行く傾向あります。やはり大手なので安定した生活を送ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジンが今後も同様に需要があれば、機能部品関係は硬いと思いますが、EVを考えるとシェア低...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れでガソリン自動車等の需要も減ってきたことから、ピストンリングを主体で製造する会社の体制に不安を感じた。...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間がいない。
30代が少な過ぎる。
50代が多くいるので
5年後、10年後は殆どの社員が定年を迎えます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全ては半導体事業の波次第となる。
絶好調であれば問題ないはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの部署に依存しているので半導体関...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カシオは電卓や時計(G-SHOCK)などの成熟した既存製品に依存するビジネスモデルが続いています。時計事業や教育...続きを読む(全666文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいい話は聞かなかったです
社員もどんどん仕事が減って行ってると嘆いてましたし実際夜勤があったりなかったりと...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部職員が社内を向いているので将来性は無い。
自分達の仕事作りの為の仕事ばかりで使い物にならないマニュアルやどう...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | プログレス・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プログレステクノロジーズ |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 465人 ※2018年10月現在 |
| 売上高 | 39億5000万円 ※2018年3月 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小西 祐一 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 電話番号 | 050-3816-8594 |
| URL | https://progresstech.jp/ |
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