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【良い点】
将来性はあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しい会社だと思うので、アサイン後の社員のフォローをしっかり行う...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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プログレス・テクノロジーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プログレス・テクノロジーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にプログレス・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プログレス・テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価
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プログレス・テクノロジーズの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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3.1
- 成長・将来性
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3.1
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-
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- ワークライフ
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プログレス・テクノロジーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
メーカー各社がDXや開発リードタイム短縮を求めている流れの中で、開発プロセスそのものを改善するビジネスは今後も需要が続きそうだと感じます。一方で、自社製品...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
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【良い点】
デジタルツイン事業や自動車の制御システムの開発に力を入れているので、その事業が軌道にのれば、企業の成長は高まるのではないかと考える。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことをひたすら繰り返す会社で、客先常駐でお金を稼ぐ、また上の人たちがスキルを個人で売...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
最新技術への探究心と行動力は大企業だはできないフットワークの軽さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には自分の売り上げ次...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
派遣業態の需要と共に需要は増減すると感じる。よって、将来性の見通しは立たない。その点に注意しておいた方が良い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事業展開を拡大していること、これ自体は会社のヴァリューを大きくするうえではよい動きと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
機械系・電気系を目指している人はとても楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン営業で苦労しているところを見たこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人材派遣なので、経営者側は良いビジネスだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
個人としてみると、成長出来るかは環境の影響が多い職種...続きを読む(全115文字)
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自社製品をいくつか開発しており、非常に挑戦的な会社です。
社内にも研究機材を何点か導入していますが、基本的にはレンタルオフィスなので、機械油汚れが生じる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
この業態が無くなることはなく、この会社も潰れることはないと思う。経営層が優秀で、事業を多角化させているため、見ていて安心感はある。
【気にな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一応会社の利益は毎年上がっている。自社開発の製品が徐々に世に出てきているがそれでは儲かっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メーカーとして事業を立ち上げようと、社員に活気を感じていた。
社長に新規事業の提案などができる場も設けられており、やる気のある社員にとっては...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
開発の仕事をしたい人は、ほぼ必ず開発の仕事ができます。ただし、派遣です。このため、開発の経験を積みたい人は入社すればそれが叶います。ただし勤...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
派遣事業以外にも事業を立ち上げて利益を上げてきている点。
しかし、携われるのは一部の人間だけで結局本社勤務の人たちだけが盛り上がっている。
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【良い点】
積極的に新規事業や新製品を作り出そうとしています。また、派遣先は基本的には設計をする部署に配属される。希望をすれば、解析などの業務に携わる事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
色々なプロジェクトにチャレンジし、社員を積極的に参加させているところは良い事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々とやって...続きを読む(全220文字)
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特定技術者派遣としては安定して業績を上げていると感じる。スキルの高い技術者もいるため、顧客から高く評価されて継続して人員を投入できている現場も多い。
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技術派遣業務からメーカー化に向けて変化している最中であり、自社開発に
今後力を注いでいる。
また派遣以外にも請負など、幅広く業務を展開している。
...続きを読む(全161文字)
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国に助成金をもらっての開発事業に参入したり、WEBサイト設立、ロボット産業事業への参入などいろいろな事業に参入しており、成長意欲が高く、新しいものへの取...続きを読む(全154文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プログレス・テクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直した方が良い。
アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣という形態のため、アサインされる会社によって、業務内容が異なる。
また業務制限もある。
自己成長が見込めない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月は研修がある。
ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン先によって携われる業務は変わる。また、希望したアサイン先に行けるとは限らない。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は挑戦ができる会社だと思ったが、結局アサイン先によって業務が変わってくるので、アサイン先の当たり外れはある。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン後は本社の方と関わることがないので、そこは改善必要。
本社社員との関わる頻度多めにするべきだと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業についてはアサインされる会社によって変わってくる。
休みや有給の使用についてもアサイン先企業による。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当が半分以上は出るので、新卒にはありがたい制度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良いのは、住宅手当ぐらいで...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
大手メーカーへの派遣が確約されている点は強みであり、少なくとも中小や不透明な案件に回される心配は少ない。配属先についても、事前に希望を伝えれ...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
現場や社内営業などで女性の方も多く、福利厚生でサポートされているので働きやすさは問題ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
G-SHOCKという非常に強力なブランドがあります。
世界中の警察・消防隊が購入するため、既存事業として非常に安定しています。
【気になるこ...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、主力製品は市場では徐々に衰退傾向にあるため、戦略的な新製品が必要。
また製品開発までに時間を要することが多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
環境に関わる機械が多いので、仕事自体は無くならない
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定、環境整備された後は、新たな機械の搬入が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
エレベーターは社会の中でも必要とされる乗り物のため社会的にも需要は高い。また、エレベーターは販売して終わりではなく、継続的なメンテナンス契約...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的には派遣先に人材を送れれば、必ず会社がプラスになる
為、派遣先がある限りは成長していくんだろうと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ポンプ、水処理設備の大手メーカーとして歴史があり、業界内のシェア率も高く今後も安定性が望めると思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自社製品があり、AIについても研究開発している。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと自社に力入れてもいいのでは？
人材派遣で利益...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
部署によっては研究開発も行なっており、年に一回、研究発表会がある業績推移は徐々に上がっていると感じる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に波があり、残業をセーブするよう言われることもあります。
残業代で稼ぎたいという方にとっては不安定かもしれません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のために、現場組では各々に振り分けられた作業とは別の作業を1から覚えて、全員が全員の作業を出来るように...続きを読む(全160文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
プログレス・テクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | プログレス・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プログレステクノロジーズ |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 465人 ※2018年10月現在 |
| 売上高 | 39億5000万円 ※2018年3月 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小西 祐一 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 電話番号 | 050-3816-8594 |
| URL | https://progresstech.jp/ |
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