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NCD株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NCDの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NCD株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNCD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NCDの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.0

NCDの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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NCDの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業については、積極的に社内公募をかけており採用された場合、提案者が旗頭となって事業を進めていく。
AI系にもっと力を入れるべきではない...続きを読む(全84文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融・製造・流通など長年の取引先が多く安定性を感じる。続きを読む(全27文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駐輪事業が利益率が高くてよいと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
IT事業に関して、特定のお客様から保守業務を請け負うことを...続きを読む(全121文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駐輪場ビジネスは毎月一定の収益を見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT事業に関して「NCDだから」と言ったような強みや独自...続きを読む(全87文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

大手企業との付き合いが長年あることが強みだと話されていたため、将来も安定していると感じた。続きを読む(全45文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ただのシステムだけでなく自社で駐輪場システムを行なっており、国内トップシェアを誇っている点で他と差別ができている。続きを読む(全57文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駐輪場事業で利益を得ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業として上流から下流まで対応しているが何かに特化しているわけでは...続きを読む(全137文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状はわかりませんが、私がいたころはあまり、企業が成長する未来が見えませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が中途半端。続きを読む(全78文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい技術やビジネスに対する意識が少し遅い。やや保守的な傾向があるため、将来の見通しに関してはやや不透明さが否めない。続きを読む(全59文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT開発、運用事業に加え、駐輪場事業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐輪場事業については新規開拓は頭打ちが近い印象。本業の...続きを読む(全217文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の成長性が見込めるかどうかはSIなので経営側の方針次第かと思います。ただ、事業がITだけでなく駐輪場も行なっているので、事業の柱が複数あ...続きを読む(全252文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系企業として、独自のソリューションをいろいろ開発しているため、将来の展望は明るいと思います。コロナ火でも採用数は減っておらず、今後に期待...続きを読む(全189文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業へ挑戦していく意欲はある。
しかし上手くいっていないのが現状。
新規事業の提案を会社にする事は可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年2月24日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業でありながら、駐輪場事業を展開しているのはユニークです。そこそこ利益も出ているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
I...続きを読む(全192文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体的に挑戦しようという風土がある。
資格取得も会社が促してくれ、社員がやる気になればそれなりのサポートもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年7月2日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT事業の他にパーキング事業という強みを持っている。パーキング事業の強みが会社を支えているといっても過言ではない。また、最近では多方面での事...続きを読む(全189文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着眼点、お客様へのアプローチの仕方、今後の成長を考えると非常に面白く、興味を惹かれる事ばかりでした。
役職がある人達で全てを決めるのではなく...続きを読む(全182文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年3月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的な成長は、期待できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストックオプションと他社のように制度だけ真似して
あまり制度が活用...続きを読む(全230文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年6月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来を見越した経営を試行している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとIT技術より利益を上げることを求められる。 現場で...続きを読む(全202文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得意先がある程度固定されているため、仕事がなくなることがありません。アプリ系か基盤系か、など希望を伝えれば、配属先を検討してもらうことが可能...続きを読む(全212文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すごくいい会社でした。下流が多いのは問題ですが、教育や賃金は同じプロジェクトの他社に比べ良かったです。自分はリーマンショックの煽りをモロに受けましたが、...続きを読む(全163文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場、ライバル企業:
独立系SIと言いつつ、企業に人を送り込んで派遣的な業務に就かせるのはSI系と呼ばれる企業と同じ。
その中でも技術的に特化...続きを読む(全276文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 コールセンター運営・管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここの、会社は、PCソフトも開発しているが、そのほかにも、最近は駐輪場事業にちからをいれている。この駐輪場事業は、最近、テレビにもとりあげられたり、各新...続きを読む(全187文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

駐輪場事業は以前から業界NO1であったが、最近ではライバル企業も多くなり
いろいろな場面で苦戦を強いられることもある
それでも、古くから全国で積極展...続きを読む(全156文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司の存在意義が強すぎて、戦略が古いせいか、他企業の競合負けが続いている。また、若い人の意見が通るかというと、そうでもないので、既存事業の拡大や成長も中...続きを読む(全168文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NCDの 他のカテゴリの口コミ

NCD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業など業務調整はしやすい方だった。
IT企業は急に仕事が入ることが多く残業過多になることも想像していたが、急な残業も自分の参画していた案件...続きを読む(全191文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はあるが、技術的な研修よりも、ビジネスやリーダー、OJT系の研修が多いイメージ。資格取得制度は存在しており、取得時に付与される。続きを読む(全74文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては、20代のうちから顧客折衝に携わることができる。
大型案件の一次請け案件へのアサインもされる可能性あり。続きを読む(全65文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の役員は複数名いる。
また、課長職を担当している女性も多い。
全体の男女比は7:3くらい。近年女性も多いと感じる続きを読む(全64文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業、有給消化は現場によって異なる。
コロナの収束と、現場のコミュニケーションを重んじる風潮からか、完全リモートの現場は減ってきた印象続きを読む(全73文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりガツガツした雰囲気ではなく、皆おとなしい印象を受けるため、
会社内の人間関係のトラブルやストレスはない。上司のマネジメントスキルはマチ...続きを読む(全100文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にない。想定通りだった。
離職率が少し多いのが気になったくらい。あとは概ね想定通りだった。続きを読む(全57文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ退職していないが、顧客折衝能力を高めたいと感じたのだが、
開発や維持管理メインであること、PMクラスに昇給するためにはかなり時間を要する...続きを読む(全102文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の平均的な給料かと思う。
昇給は年一回。
評価制度は、実績評価、総合評価に分けて行う。評価者によってばらつきがあるイメージ。続きを読む(全70文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助は、20代の社員に限り月2万円が付与される。
退職金制度は確定拠出年金を採用。独自の福利厚生としてアニバーサリー休暇というものがあり...続きを読む(全96文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の案件があるため事業自体が急に無くなることはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
自社発の革新的なサービス開発は期待できま...続きを読む(全190文字)

株式会社コミットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は毎年良くなっており、NTTデータなど大手SIerのビジネスパートナーに認定されるなど、一定レベルで競合優位性はあると思われる。
【気に...続きを読む(全285文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣企業。
いつかは事業自体が危機に陥る可能性が高いと感じる。
また、未経験を多く採用しており、単価の低...続きを読む(全97文字)

株式会社インターパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラウドサービスを複数展開しているが、サービス利用料金の安さと直感的なUIを評価して導入してもらうことが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年業績が伸長しており、主力の中古ワンルームマンションに加えて戸建てや一棟マンションへと商材を拡大し、さらに米国展開など成長に向けた投資も進...続きを読む(全165文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトの内容には最低限だけしか触れず、情熱で売ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発ではないので、名称が違うソフトが他社...続きを読む(全130文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 男性 22年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時月給はかなり高めの水準だったことが挙げられる。
仕事も豊富にあり、人と人の繋がりも各課内は頻繁にミーティング等もあったのでよかった。当時...続きを読む(全180文字)

株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は成長性は全く感じられなかったが、最近は上場するなど、当時と比べ勢いはある模様。給与面も少し改善傾向だそう。続きを読む(全76文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしていると思います。ほとんど年功序列のような形になっているので、ただし実力のある方は不満があるかも続きを読む(全58文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がとにかく巨大なので、会社が倒産するとか売上下がるとかはまずないと思います。安定思考の方はいいかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NCDの 会社情報

基本データ
会社名 NCD株式会社
フリガナ エヌシーディー
設立日 1967年3月
資本金 4億3875万円
従業員数 1,523人
売上高 301億600万円
決算月 3月
代表者 下條 治
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田4丁目32番1号
平均年齢 38.1歳
平均給与 631万円
電話番号 03-5437-1021
URL https://www.ncd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132075

NCDの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。