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株式会社アイ・エス・ジェイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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アイ・エス・ジェイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・エス・ジェイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・エス・ジェイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイ・エス・ジェイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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アイ・エス・ジェイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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アイ・エス・ジェイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アイ・エス・ジェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒者に対しては社内研修や社外研修を行い、ビジネスマナーの基礎や設計の基礎の教育をしている。スキルアップに関しても資格取得の一部補助もあり。...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
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    アイ・エス・ジェイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アイ・エス・ジェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学でCADに触れていたため機械設計業界を選んだ。インターンシップに参加した際に、社内が明るく楽しげな雰囲気があったので仕事内容よりかは環境...続きを読む(全255文字)

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    株式会社アイ・エス・ジェイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由参加で社内サークルがあり、また20代も多いため比較的話しやすい環境が作られている。もちろんハラスメント等はないため昭和のような考え方をし...続きを読む(全96文字)

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    株式会社アイ・エス・ジェイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    CADを使って部品設計したり、部品形状の検討や出向先によっては自動車の試作工場に見学できたりする場合もあり、自動車部品に関して全般的に知識を...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アイ・エス・ジェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最先端の自動車部品の設計開発に関わることができるのは大きなやりがいを感じられると思います。設計した部品が搭載された車が世界中で活躍している事...続きを読む(全556文字)

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    株式会社アイ・エス・ジェイの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり引き止めもなく、割とすんなり退職できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣、社内請負設計、試作が主な事業だが、それぞれに特...続きを読む(全243文字)

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    株式会社アイ・エス・ジェイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主に売上等で貢献した人にはしっかり評価をし、昇給昇格や賞与で還元しているとは思う。
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    昇給は微々たるも...続きを読む(全124文字)

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    株式会社アイ・エス・ジェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取りやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい人は残業がとても多い。内容により割り振ることもできないことにより、平準...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アイ・エス・ジェイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    静かなさつ伐とした雰囲気ではなく、雑談等含め話し声が飛び交っているオフィスのため、相談等はしやすいのかなと思った。
    【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

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    株式会社アイ・エス・ジェイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性への配慮をした配置をしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ業界的にも女性がそもそも少ないので、もっと比率を増やし...続きを読む(全96文字)

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    株式会社アイ・エス・ジェイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はある。
    が正常に機能しているかは部署、上司の裁量による。
    リーダー、部長と肩書はあるが、所詮は雇われ社員なので、部下の給与(=人生...続きを読む(全246文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援の事前申請がとても面倒。
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    シダックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    2年ほどでマネージャー候補になった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーになるとしても、給料が全然上がらなかったため断った。続きを読む(全77文字)

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    株式会社フェローズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ITに携われる仕事ができるのは、良い点だと思います。実務経験を積める点も、成長機会があって良い点だと感じます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    階層別などの一般的な研修はあったかもしれないが、スキルアップなどの研修は特段無かった。
    基本的にはOJTで実務を覚えていく。続きを読む(全68文字)

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    株式会社浦野設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や資格取得支援が一切ないので
    自分で一から学んでいかなければならず、新卒であっても即戦力の扱いをされるので離...続きを読む(全86文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ベルシステム24ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 カスタマーサポート その他 派遣社員

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    【良い点】
    教育体制は業界最大手だけあって非常にしっかりしています。未経験からでも着実にステップアップできるマニュアルや、昇格時の研修が整っている点は満...続きを読む(全277文字)

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    株式会社モーニングベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップすることはありませんでした。
    接客業も経験済みで出向の意味はありませんでした。
    良い点をひねくり出せば、家電量販店への出向のため...続きを読む(全216文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
    【気にな...続きを読む(全141文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップのための勉強会などは定期的に開催されていたと思う。OJTはペアにあんる先輩の当たりハズレがあると思う。続きを読む(全63文字)

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    アイ・エス・ジェイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アイ・エス・ジェイ
    フリガナ アイエスジェイ
    資本金 2000万円
    従業員数 78人
    売上高 9億300万円
    決算月 9月
    代表者 伊藤喜康
    本社所在地 〒441-8104 愛知県豊橋市山田二番町93番地の15
    電話番号 0532-47-4668
    URL https://kk-isj.com/
    NOKIZAL ID: 1322545

    アイ・エス・ジェイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。