在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月7日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- 機械・機構設計、金型設計(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新卒者に対しては社内研修や社外研修を行い、ビジネスマナーの基礎や設計の基礎の教育をしている。スキルアップに関しても資格取得の一部補助もあり。
...続きを読む(全215文字)
株式会社アイ・エス・ジェイ 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月7日【良い点】
新卒者に対しては社内研修や社外研修を行い、ビジネスマナーの基礎や設計の基礎の教育をしている。スキルアップに関しても資格取得の一部補助もあり。
...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月7日【良い点】
主に売上等で貢献した人にはしっかり評価をし、昇給昇格や賞与で還元しているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもの...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月7日【良い点】
女性への配慮をした配置をしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ業界的にも女性がそもそも少ないので、もっと比率を増やして...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月7日【良い点】
静かなさつ伐とした雰囲気ではなく、雑談等含め話し声が飛び交っているオフィスのため、相談等はしやすいのかなと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月7日【良い点】
有休は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は残業がとても多い。内容により割り振ることもできないことにより、平準化...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月6日【気になること・改善したほうがいい点】
一見専門性があるように見えるが、同業他社はいくらでもある。
機械設計に特化しているのは良いが、特別に能力が高いとは...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月6日【良い点】
休みは取りやすい。
この1点だけは非常に良い。
これに関しては会社よりも、部署や上司の性格によるところになる。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月6日【良い点】
個人の裁量できまる。
やる気があれば覚えれるが、給与には反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの環境は整っているので、...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月6日【良い点】
評価制度はある。
が正常に機能しているかは部署、上司の裁量による。
リーダー、部長と肩書はあるが、所詮は雇われ社員なので、部下の給与(=人生)...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年2月9日【良い点】
忙しい時期でなければ、有給はとりやすく連休であっても特に咎められることもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすればするほ...続きを読む(全189文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社アイ・エス・ジェイ |
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フリガナ | アイエスジェイ |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 78人 |
売上高 | 9億300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 伊藤喜康 |
本社所在地 | 〒441-8104 愛知県豊橋市山田二番町93番地の15 |
電話番号 | 0532-47-4668 |
URL | https://kk-isj.com/ |
16年9月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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9億300万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。