アイ・エス・ジェイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新卒者に対しては社内研修や社外研修を行い、ビジネスマナーの基礎や設計の基礎の教育をしている。スキルアップに関しても資格取得の一部補助もあり。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性への配慮をした配置をしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ業界的にも女性がそもそも少ないので、もっと比率を増やして...続きを読む(全96文字)

【良い点】
静かなさつ伐とした雰囲気ではなく、雑談等含め話し声が飛び交っているオフィスのため、相談等はしやすいのかなと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有休は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は残業がとても多い。内容により割り振ることもできないことにより、平準化...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一見専門性があるように見えるが、同業他社はいくらでもある。
機械設計に特化しているのは良いが、特別に能力が高いとは...続きを読む(全174文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
この1点だけは非常に良い。

これに関しては会社よりも、部署や上司の性格によるところになる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
個人の裁量できまる。
やる気があれば覚えれるが、給与には反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの環境は整っているので、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
忙しい時期でなければ、有給はとりやすく連休であっても特に咎められることもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすればするほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社の対応に不満足で辞めたのでありません
【気になること・改善したほうがいい点】
たぶん誰もが思っていることだが給料が低すぎる。
残業ありきで...続きを読む(全189文字)

この規模の会社でこの福利厚生は良い方だと思います。
特に派遣社員として得意先での勤務となると条件にもよりますがかなりの手当がつき優遇されています。
し...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)