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年収ランキングは京都府で7位。初任給も15%アップしたと説明された。続きを読む(全34文字)
株式会社エスケーエレクトロニクス
株式会社エスケーエレクトロニクスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスケーエレクトロニクスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスケーエレクトロニクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
年収ランキングは京都府で7位。初任給も15%アップしたと説明された。続きを読む(全34文字)
京都の企業の中でも給与は良い方だと思います。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総じて平均給与は高く、出し惜しみしない会社だと思います。また、業績賞与なので、業績がいいときは二ケタの支給月数になることもあります。女性に対...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約で入社の為、賞与なし正規社員にはでている交代手当もなし、出るのは基本給と残業、深夜のみ 若い内はよいですが次の転職考えたうえで仕事してないと上がり下...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年3月17日【良い点】
通常の会社と同様な福利厚生だったかと思います。ただし、慰安旅行のようなものは、ありませんでした。(ない方がいいいのですが。。。)あと、永年勤続...続きを読む(全185文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
・従業員に対する罵倒
・正当でない人員削減(退職に追い込むことも含め)
3か月の間に10人以上退職に追い込ま...続きを読む(全490文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月28日【良い点】
上場企業なので、福利厚生もそれなりにあ...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月6日【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いた感想として、正直あまりおすすめできる職場ではありません。まず給与水準が低く、仕事内容や求められる責...続きを読む(全544文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年10月22日【良い点】
仕事の難易度は低いので一度覚えれば簡単。ステージ上がってもそこまで変化なく同じことし続ければ良い。自分のやることやってたら文句言われないが、あ...続きを読む(全201文字)
国内のフォトマスク市場の25%を担っているため、一定の売上は確保されている。安価な中国製の製品に品質の良さで対抗していく姿勢は評価すべき企業努力だと感じられた。続きを読む(全80文字)
技術開発職・生産技術職を中心に、研修によって新卒から専門性を高めていける環境が整っているとのこと。製造職については文理不問で現場を支える環境も特徴的である。続きを読む(全78文字)
選考の段階で「ワークライフバランスはどのように考えているか?残業は嫌か?」というようなことを聞かれたので忙しいことは間違いなさそう。続きを読む(全66文字)
技術者の女性社員の方とお話しさせていただいたが、育休が取れた、働きやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全46文字)
スマホなどのディスプレイを製造する工程に必要なフォトマスクを作るので自分の仕事が直接社会の役に立っている実感は少し持ちにくいです。続きを読む(全65文字)
現状はフォトマスク事業の1本柱感が強いです。他の事業は黒字化を目指している成長段階のため、いかに新事業を充実させるかが今後の課題になります。続きを読む(全70文字)
フレックスタイム制を導入されています。有給取得率も80%強と高かったです。在宅勤務も可能なようです。続きを読む(全50文字)
技術職であれば休日出勤もほとんどなく休日と仕事のメリハリがあります。製造職はフレックスタイム制がないので少し仕事と休日を分けづらく感じます。続きを読む(全70文字)
3ヶ月程度の研修があるので他の企業と大きな違いはないと思います。続きを読む(全32文字)
社員同士で「さん」づけで呼び合う文化のためフラットな企業文化です。落ち着いた印象の方が多かったです。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
■ 良い点(実際の口コミ)
土日祝休みが基本
残業は少なめという声もある
長期休暇(夏・年末年始)がある
定時退社できる日もある続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安い方だと思う。裁量労働制なので残業代も定額。評価制度は成果主義で成果が常に求められる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かなり給料がいい会社だと思う。評価されてなくても、そこそこの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な部分がある。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
しっかりと結果をだせば、賞与に反映されていました年収に不満はなく、きっちり計算もされており、何の不備もなかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近は評価制度の透明化が行われるようになった
年2回の面談で実績に対する評価を伝えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若い内は残業が多いのもあり、別会社に入社した同期と比べて高額な給料をもらうことが出来る。
残業もサービス残業は無いため、しっかりと賃金を受け...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
あまり仕事量が多くない人でも会社員の平均並みかそれ以上の給料がもらえる。配属先や担当顧客によって個々の忙しさは変わってくる。担当顧客は自ら希...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
半期に一度、直属の上司と面談あり。
評価が給与へ反映されるのは6月の評価面談後。評価面談にてS〜Dまでの評価が割り振られ、D1の場合、評価A...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
役職があがらないとしても日常生活を送るうえでは十分な給与が得られる。安定を目指すならば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やる気がある人や努力している人をきちんと見てくれて、その姿勢を評価に反映してもらえる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社エスケーエレクトロニクス |
|---|---|
| フリガナ | エスケーエレクトロニクス |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 41億972万円 |
| 従業員数 | 437人 |
| 売上高 | 291億8700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石田 昌徳 |
| 本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436番地の2 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 075-441-2333 |
| URL | https://www.sk-el.co.jp/ |
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