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年収ランキングは京都府で7位。初任給も15%アップしたと説明された。続きを読む(全34文字)
株式会社エスケーエレクトロニクス
株式会社エスケーエレクトロニクスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスケーエレクトロニクスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスケーエレクトロニクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
年収ランキングは京都府で7位。初任給も15%アップしたと説明された。続きを読む(全34文字)
京都の企業の中でも給与は良い方だと思います。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総じて平均給与は高く、出し惜しみしない会社だと思います。また、業績賞与なので、業績がいいときは二ケタの支給月数になることもあります。女性に対...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約で入社の為、賞与なし正規社員にはでている交代手当もなし、出るのは基本給と残業、深夜のみ 若い内はよいですが次の転職考えたうえで仕事してないと上がり下...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年10月14日【良い点】
大手企業ならではの安定した経営基盤があり、評価制度や福利厚生も充実しています。社員一人ひとりの努力が正当に評価され、安心して長く働ける環境が整...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
男女問わず上下がないようだ。
一時期、メディアでパワハラが報道された為と思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性が強い...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
新卒の場合3ヶ月間は本社で研修があります。研修担当者は辞めていない限り毎年新卒の研修を担当しておりとてもつまずく箇所も把握しているので未経験で...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月28日【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた期間中、通勤手当として毎月2万円が支給されていたんですが、入社から2年ほど経ったタイミングで経費削...続きを読む(全289文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月22日【良い点】
事業を複数持っており、ビジネスモデルや業界が微妙に違うため、会社自体は業界の揺らぎにも耐えうる力がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)
国内のフォトマスク市場の25%を担っているため、一定の売上は確保されている。安価な中国製の製品に品質の良さで対抗していく姿勢は評価すべき企業努力だと感じられた。続きを読む(全80文字)
技術開発職・生産技術職を中心に、研修によって新卒から専門性を高めていける環境が整っているとのこと。製造職については文理不問で現場を支える環境も特徴的である。続きを読む(全78文字)
選考の段階で「ワークライフバランスはどのように考えているか?残業は嫌か?」というようなことを聞かれたので忙しいことは間違いなさそう。続きを読む(全66文字)
技術者の女性社員の方とお話しさせていただいたが、育休が取れた、働きやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全46文字)
スマホなどのディスプレイを製造する工程に必要なフォトマスクを作るので自分の仕事が直接社会の役に立っている実感は少し持ちにくいです。続きを読む(全65文字)
現状はフォトマスク事業の1本柱感が強いです。他の事業は黒字化を目指している成長段階のため、いかに新事業を充実させるかが今後の課題になります。続きを読む(全70文字)
フレックスタイム制を導入されています。有給取得率も80%強と高かったです。在宅勤務も可能なようです。続きを読む(全50文字)
技術職であれば休日出勤もほとんどなく休日と仕事のメリハリがあります。製造職はフレックスタイム制がないので少し仕事と休日を分けづらく感じます。続きを読む(全70文字)
3ヶ月程度の研修があるので他の企業と大きな違いはないと思います。続きを読む(全32文字)
社員同士で「さん」づけで呼び合う文化のためフラットな企業文化です。落ち着いた印象の方が多かったです。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主査以上になると同業他社に比べても年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通年MBOでボーナスなどの評価が決まる。M...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
給料については特に不満はなかったです。ただ、ボーナスが出る出ないで当時は組合運動が盛んに行われていましたし、不満のある先輩社員も多くいました...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
役割給になってきているため、年功序列はあまりなくなり、役職に就けば若くても年収は増やせる。
また昇給しなくてもそれなりに残業していれば生活に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
福利厚生だけは良くも悪くもなく普通にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされてはいるが、あまり給料に関係ない感じがする。賞...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
年収の上がり方としては、年功序列で若いときは年収が低くても段々と上がって行く会社だと周りから聞いています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
競合と比べて、給与が低い。ボーナスの比重が高くする方針だが、トータルの年収でみれば差は歴然である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
株式会社ニートの魅力は、まず「働きやすさ」を最優先に設計された企業文化にあります。休みが取りやすく、有給取得は実質100%に近い水準で、長期...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同じ業種の中ではかなり低い方だと思う。
ボーナスも業績が悪いを言い訳にして1ヶ月分も出ない為、かなり低い。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はどれだけ業績が悪くても一応支給されます。
給与面は大体他社と似たり寄ったりですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年に一度だけ昇給の機会がある。制度の透明性があり、その点はOK
近年の物価高もあり昇給ベースもいいし、頑張りに対して報いるような制度設計もさ...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社エスケーエレクトロニクス |
|---|---|
| フリガナ | エスケーエレクトロニクス |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 41億972万円 |
| 従業員数 | 437人 |
| 売上高 | 291億8700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石田 昌徳 |
| 本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436番地の2 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 075-441-2333 |
| URL | https://www.sk-el.co.jp/ |
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