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選考の段階で「ワークライフバランスはどのように考えているか?残業は嫌か?」というようなことを聞かれたので忙しいことは間違いなさそう。続きを読む(全66文字)
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株式会社エスケーエレクトロニクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスケーエレクトロニクスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスケーエレクトロニクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
選考の段階で「ワークライフバランスはどのように考えているか?残業は嫌か?」というようなことを聞かれたので忙しいことは間違いなさそう。続きを読む(全66文字)
技術職であれば休日出勤もほとんどなく休日と仕事のメリハリがあります。製造職はフレックスタイム制がないので少し仕事と休日を分けづらく感じます。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
4日2日勤務の為、年間120日以上休むあり自分の時間は沢山できるかと、ただ世間一般であるようなゴールデンウイーク、盆休み、年末年始などの長期休みはなく、...続きを読む(全290文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気にな...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月18日【良い点】
昇給に関しては年に1回の評価査定によって決まります。1年間の間には上司との1on1も定期的にあるので、決まった昇給率、昇格の有無については納得...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月9日【気になること・改善したほうがいい点】
20代中盤で年収400万円ぐらい。生活はできるが余裕はあまりない水準。独身なら普通に暮らせるが、結婚して子どもがで...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月18日【良い点】
いつまでもやることは変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にやりがいがない。
10年経っても終わらない新製品の開発。
昭和基...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年6月20日【良い点】
やればやったぶんだけ評価されるため、シンプルである。日本的年功序列企業のようなイメージをもつ方も多いと思うが、意外かもしれないけど、それが実情...続きを読む(全163文字)
国内のフォトマスク市場の25%を担っているため、一定の売上は確保されている。安価な中国製の製品に品質の良さで対抗していく姿勢は評価すべき企業努力だと感じられた。続きを読む(全80文字)
年収ランキングは京都府で7位。初任給も15%アップしたと説明された。続きを読む(全34文字)
技術開発職・生産技術職を中心に、研修によって新卒から専門性を高めていける環境が整っているとのこと。製造職については文理不問で現場を支える環境も特徴的である。続きを読む(全78文字)
技術者の女性社員の方とお話しさせていただいたが、育休が取れた、働きやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全46文字)
スマホなどのディスプレイを製造する工程に必要なフォトマスクを作るので自分の仕事が直接社会の役に立っている実感は少し持ちにくいです。続きを読む(全65文字)
現状はフォトマスク事業の1本柱感が強いです。他の事業は黒字化を目指している成長段階のため、いかに新事業を充実させるかが今後の課題になります。続きを読む(全70文字)
京都の企業の中でも給与は良い方だと思います。続きを読む(全22文字)
フレックスタイム制を導入されています。有給取得率も80%強と高かったです。在宅勤務も可能なようです。続きを読む(全50文字)
3ヶ月程度の研修があるので他の企業と大きな違いはないと思います。続きを読む(全32文字)
社員同士で「さん」づけで呼び合う文化のためフラットな企業文化です。落ち着いた印象の方が多かったです。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有休はとりやすい、がそもそもの休日が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターは単純作業で面白味はなし
一方、子会社...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、年休は取得しやすい。また、積み立て休暇が支給され、介護や病気の療養などに利用できるのがよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の周りでは、夜20時すぎまで残っている社員は少ないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってワークライフバランス...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は月に1度はほぼ確実に取れます。また、5年連続勤務すると、1週間の休み、10年だと、1ヶ月休みが貰えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこまで責任感はないので、割と定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のプロジェクトにもよるが忙しいところだと徹夜や休日...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多い(年末年始・お盆・夏休がそれぞれ1週間ほど)。有休が取りやすい。私の場合は残業も滅多にありませんでした。
完全週休2日制でしたが、...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい部署であっても有給は取りやすいです。上司に断られたこともないです。フレックスなども自由に使えるためワークライフバランスは取りやすいかと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は多いです。人によりますが、すべて消化している印象です。また、残業も禁止されている部署もあります。なので、終業後趣味とか楽しめる環境です...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がないこと。これは人件費削減の考えからくるものだったようだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に運動会や行事があり、困った...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は申請すれば希望通りに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仕事ができる人に仕事が集中するため残業や休日出勤が...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | 株式会社エスケーエレクトロニクス |
|---|---|
| フリガナ | エスケーエレクトロニクス |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 41億972万円 |
| 従業員数 | 435人 |
| 売上高 | 257億2700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石田 昌徳 |
| 本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436番地の2 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 805万円 |
| 電話番号 | 075-441-2333 |
| URL | https://www.sk-el.co.jp/ |
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