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株式会社エスケーエレクトロニクス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスケーエレクトロニクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスケーエレクトロニクスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスケーエレクトロニクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスケーエレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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エスケーエレクトロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エスケーエレクトロニクスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社エスケーエレクトロニクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

技術職には少ないが人事や事務には女性が多いと思います。続きを読む(全27文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エスケーエレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エスケーエレクトロニクスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

スマホなどのディスプレイを製造する工程に必要なフォトマスクを作るので自分の仕事が直接社会の役に立っている実感は少し持ちにくいです。続きを読む(全65文字)

株式会社エスケーエレクトロニクスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

現状はフォトマスク事業の1本柱感が強いです。他の事業は黒字化を目指している成長段階のため、いかに新事業を充実させるかが今後の課題になります。続きを読む(全70文字)

株式会社エスケーエレクトロニクスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

京都の企業の中でも給与は良い方だと思います。続きを読む(全22文字)

株式会社エスケーエレクトロニクスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

フレックスタイム制を導入されています。有給取得率も80%強と高かったです。在宅勤務も可能なようです。続きを読む(全50文字)

株式会社エスケーエレクトロニクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

技術職であれば休日出勤もほとんどなく休日と仕事のメリハリがあります。製造職はフレックスタイム制がないので少し仕事と休日を分けづらく感じます。続きを読む(全70文字)

株式会社エスケーエレクトロニクスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

3ヶ月程度の研修があるので他の企業と大きな違いはないと思います。続きを読む(全32文字)

株式会社エスケーエレクトロニクスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員同士で「さん」づけで呼び合う文化のためフラットな企業文化です。落ち着いた印象の方が多かったです。続きを読む(全50文字)

株式会社エスケーエレクトロニクスの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接をしていただいた経営陣の方は話しやすい印象を持ちました。続きを読む(全30文字)

株式会社エスケーエレクトロニクスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人がやる気にさえなれば、仕事は任せてもらえることが多く、成長する機会は多くなると思います。また、改善など変化へのチャレンジにも寛容です。
...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社エスケーエレクトロニクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総じて平均給与は高く、出し惜しみしない会社だと思います。また、業績賞与なので、業績がいいときは二ケタの支給月数になることもあります。女性に対...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、時短、テレワーク制度など、女性が働きやすい環境は整備されていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーですので、...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    古河電池株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理者も増えてきているようです。
    昇進試験があり、通れば管理職となりえるようです。ただし選考に1年はかかるようでゆっくりしている続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サンエスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在職当時、ユニフォーム事業部には女性管理職が一人もおらず、将来的に女性が管理職を目指せるのかイメージが持ちにくい...続きを読む(全269文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不妊治療や育児休業、子供の体調不良など臨機応変に対応する事ができ、休みをもらう時も前後でカバーをすれば特に問題なく年休等を使う事ができます。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    産休・育休、育児休業など女性・子育て世代向けの制度があり、女性の就業実績も報告されている続きを読む(全44文字)

    セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休など、しっかりサポートするし、在宅勤務できる環境なので子供がいる女性も非常に働きやすい環境であると思う。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ評価であれば女性が優遇される機会は多いと思われる
    出世したい男性からしても出世意欲が低い女性からしても嬉しく...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社半導体エネルギー研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しよく、女性社員はとても接しやすい方が多い印象です。産休育休もとりやすく、在籍時は社内託児所があり、活用している社員も多かったです。周囲...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社下平電機製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員は多いので馴染めると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事もせずにグループを作り、ベラベラ喋って人をからかうような...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社モデュレックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく、できるひとは評価されるので
    バリキャリを目指したい女性には向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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    エスケーエレクトロニクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エスケーエレクトロニクス
    フリガナ エスケーエレクトロニクス
    設立日 2001年10月
    資本金 41億972万円
    従業員数 435人
    売上高 257億2700万円
    決算月 9月
    代表者 石田 昌徳
    本社所在地 〒602-0000 京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436番地の2
    平均年齢 43.7歳
    平均給与 805万円
    電話番号 075-441-2333
    URL https://www.sk-el.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137886

    エスケーエレクトロニクスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。