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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は事前に申請しておけば、非常に取りやすい。社員はフレックスがある。残業時間もとりわけ多いわけではなく、仕事が終わったら、すぐに帰るこ...続きを読む(全223文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社島津テクノリサーチ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津テクノリサーチのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津テクノリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は事前に申請しておけば、非常に取りやすい。社員はフレックスがある。残業時間もとりわけ多いわけではなく、仕事が終わったら、すぐに帰るこ...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正社員でしたが、社員の方々はフレックスタイムの導入もあり、自由に出退勤されておりました。労組がしっかりしており、休日は部署やお客様からの案件次第ですが...続きを読む(全188文字)
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女性が多く、働きやすい職場でした。育児休暇も当たり前のように取得する感じです。部署によって雰囲気はかなり違いますが…。
また、社内で結婚されてるケース...続きを読む(全192文字)
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何よりも職場に女性が多いのが特徴です。そのため、家庭優先での仕事の仕方も可能です。
前例が多いため、出産・育児休業はとりやすく、出産後も仕事を続けやす...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月10日【良い点】
面接の雰囲気は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
超縦型トップダウン社会。
教育も基本OJTのみ。教育係によって物凄く差がある。社員...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2002年頃
投稿日:2024年9月26日【良い点】
一般的な福利厚生であり、その点については問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと独身、既婚者に差がないような福利厚生が求められ...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
残業が少なく人間関係も良好と聞いておりましたが、その通りでした。
残業は月に数時間だったと思います。繁忙期といっても商品の発売日前なので、何十...続きを読む(全182文字)
【良い点】
女性の役職のかたもバリバリ働いていらっ...続きを読む(全57文字)
【良い点】
賞与は年に2回あり給料の1ヶ月分が支払らわれます。長く勤務してる方にききましたが、役職が上がらない限り賞与は1ヶ月分より上がったことないと言っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
島津製作所と似通った福利厚生になっているため、かなり良いと思われる。土日は休み、有給も取得しやすい。繁忙期に土日出勤することが希にあるが、代...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナの影響により医薬ライフサイエンス事業部の売り上げが向上。これまでは売上が比較的少ない部署であったが、今後に期待できる。受託分析自体に波...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
受託分析業界の中ではかなり年収は高い方だと思われる。役職も徐々に上がっていき、配属された部署、本人により昇進速度は違うが、基本的に誰でも主任...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
化学分析のスキルを沢山身に着けることができる。使用機器はほとんど島津製である。繁忙期はきめ細かい教育がされないこともあるので、自ら積極的に学...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多く働いている職場であり、女性が働きやすい職場といえる。人間関係も良好である。仕事が忙しくなると、残業する機会もあるため、子供が小さい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
正社員での就業を考えての退職でした。周囲の皆さんも応援してくださり、業務引継ぎ等の際もポイントを明示して指示していただけたのでスムーズでした...続きを読む(全184文字)
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社内に事業部がたくさんあるが、まともに機能しているのは少ないと思う。そもそも
かなり赤字を抱えた会社で、2013年に子会社同士の合併で改善を図ったよう...続きを読む(全162文字)
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技術系の職場ですが、女性の割合は多いです。産休・育休や時短勤務をされているかたもおり、非常に働きやすい職場ではないかと思います。
それもこれも労働組合...続きを読む(全171文字)
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超大手のグループ企業なので案件は対応しきれないほどあり、営業の方も優秀なので大小問わず様々な依頼がありました。設備投資にも積極的な印象があり。案件に応じ...続きを読む(全180文字)
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仕事に関しては教育と先輩社員によるアフターサポートがしっかりしているため、不安がなく、最初はなかなかなじめなくても徐々に面白みを感じることができる。ただ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
長期連休はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては最悪です。ワークライフバランスという言葉はないです。やり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的に一般職員については、お休みは取りやすい環境であった。
残業は部署次第だが、月45時間を超えると厳しく指導される。
10時間もしない人...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
仕事に全力投球したい、という人にとってはよい環境。周りに同じような志向性の人が必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間あ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
株式会社NTT東日本サービスは、安定した基盤のもとで働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも魅力があります。まず、...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
人材営業のため、求職者や施設からの連絡対応が発生することもあり、状況によっては業務時間外に対応するケースもある。ただし、基本的には土日休みで...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
比較的年収水準が高く、若手でも成果次第で早期に昇給・昇格が可能なため、短期間で効率よく収入を得やすい点は魅力です。また、プロジェクト制の働き...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
3日働いたら3日休みと言う働き方1日あたりの労働時間が12時間と長いが年間の休みが半分なので、そこが1番のメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。お子さんがいる家庭は、リモートや中抜けなどを多く活用している印象。それでチームから迷惑そうな顔をしている様子も見たことはな...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻繁にあったため、ワークライフバランスはかなり取りにくい職場でした。プライベートの時間を確...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社島津テクノリサーチ |
|---|---|
| フリガナ | シマヅテクノリサーチ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 205人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松山修 |
| 本社所在地 | 〒604-8436 京都府京都市中京区西ノ京下合町1番地 |
| 電話番号 | 075-811-3181 |
| URL | https://www.shimadzu-techno.co.jp/ |
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