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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
化学の知識が必須となりますが、個々の技術力は非常に高く、社員、管理職のモチベーションもかなり高いです。親会社が分析機械を製造していることもありますが、技...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
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株式会社島津テクノリサーチ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津テクノリサーチの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津テクノリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
化学の知識が必須となりますが、個々の技術力は非常に高く、社員、管理職のモチベーションもかなり高いです。親会社が分析機械を製造していることもありますが、技...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月10日【良い点】
面接の雰囲気は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
超縦型トップダウン社会。
教育も基本OJTのみ。教育係によって物凄く差がある。社員...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2002年頃
投稿日:2024年9月26日【良い点】
一般的な福利厚生であり、その点については問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと独身、既婚者に差がないような福利厚生が求められ...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
残業が少なく人間関係も良好と聞いておりましたが、その通りでした。
残業は月に数時間だったと思います。繁忙期といっても商品の発売日前なので、何十...続きを読む(全182文字)
【良い点】
女性の役職のかたもバリバリ働いていらっ...続きを読む(全57文字)
【良い点】
賞与は年に2回あり給料の1ヶ月分が支払らわれます。長く勤務してる方にききましたが、役職が上がらない限り賞与は1ヶ月分より上がったことないと言っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
島津製作所と似通った福利厚生になっているため、かなり良いと思われる。土日は休み、有給も取得しやすい。繁忙期に土日出勤することが希にあるが、代...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナの影響により医薬ライフサイエンス事業部の売り上げが向上。これまでは売上が比較的少ない部署であったが、今後に期待できる。受託分析自体に波...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
受託分析業界の中ではかなり年収は高い方だと思われる。役職も徐々に上がっていき、配属された部署、本人により昇進速度は違うが、基本的に誰でも主任...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
化学分析のスキルを沢山身に着けることができる。使用機器はほとんど島津製である。繁忙期はきめ細かい教育がされないこともあるので、自ら積極的に学...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多く働いている職場であり、女性が働きやすい職場といえる。人間関係も良好である。仕事が忙しくなると、残業する機会もあるため、子供が小さい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に申請しておけば、非常に取りやすい。社員はフレックスがある。残業時間もとりわけ多いわけではなく、仕事が終わったら、すぐに帰るこ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
正社員での就業を考えての退職でした。周囲の皆さんも応援してくださり、業務引継ぎ等の際もポイントを明示して指示していただけたのでスムーズでした...続きを読む(全184文字)
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社内に事業部がたくさんあるが、まともに機能しているのは少ないと思う。そもそも
かなり赤字を抱えた会社で、2013年に子会社同士の合併で改善を図ったよう...続きを読む(全162文字)
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技術系の職場ですが、女性の割合は多いです。産休・育休や時短勤務をされているかたもおり、非常に働きやすい職場ではないかと思います。
それもこれも労働組合...続きを読む(全171文字)
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超大手のグループ企業なので案件は対応しきれないほどあり、営業の方も優秀なので大小問わず様々な依頼がありました。設備投資にも積極的な印象があり。案件に応じ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員数の増加に伴い知らない人も増えてきてしまったが、人当たりがいい人は多い。
直近は大量採用の影響で風土醸成がしきれず、質が落ちていると感じ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
1番の魅力は年の半分位が休みになること。今話題になっている。半導体の業界に関われること。薬品等の知識も身に付くので、日常生活でも生かせると思...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
部下を育てようとする意識の強いひとが多かったように思います。質問には親切に答えてくれるので、成長意欲があれば、いい環境かとおもいます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
たくさん社員がいるので長く続けて行けば評価されると思います。
同期はいい人はいましたがやめていきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あまり自社の社員と交流する機会は少ない印象です。
チームミーティングで他の方と話す機会はありますが、オンライン会議かつ、上司からの情報展開が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員が自信を持って業務を行っていること。常にハイパフォーマンスを出そうというマインドセットが共有されている。残業は悪だという現代の考えに逆行...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
現場自体の雰囲気が悪い訳ではなく、制度や直接的に関わらない部署に対して憎悪がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマンなの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣社員の方はみんな良いではある。和を大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーに情報リテラシーがない人がいるの...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就労証明書や他の書類の提出が遅い。また営業の力量で配属先が変わる印象。微妙な人についたら、あまり働き先はない。あ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によっては良い評価をもらえることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の世の中にある"上司ガチャ"というスラングは個人...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社島津テクノリサーチ |
|---|---|
| フリガナ | シマヅテクノリサーチ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 205人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松山修 |
| 本社所在地 | 〒604-8436 京都府京都市中京区西ノ京下合町1番地 |
| 電話番号 | 075-811-3181 |
| URL | https://www.shimadzu-techno.co.jp/ |
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