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株式会社島津テクノリサーチ

POINT
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島津テクノリサーチの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津テクノリサーチの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津テクノリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島津テクノリサーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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島津テクノリサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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島津テクノリサーチの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 研究員、リサーチャー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

化学の知識が必須となりますが、個々の技術力は非常に高く、社員、管理職のモチベーションもかなり高いです。親会社が分析機械を製造していることもありますが、技...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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    島津テクノリサーチを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月4日
    回答者:

    【良い点】
    仕事はかなり楽です。覚えるまでは大変ですが毎日同じことの繰り返しの単純作業がおおいので、半年もしたらそれなりに出来ると思います。待機時間が多い...
    続きを読む(全253文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    昔からある会社ですが、新しいことにも柔軟にチャレンジできる環境でした。よいアイディア・実現性の高いアイディアは採用してくれます。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年8月30日
    回答者:

    【良い点】
    昇給については各役職ごとで決まった基準があり年功序列の考えよりも実力主義の考え方になりつつあります。仕事のやる気が年収に関係してくる事になりま...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現職で成果を上げることができた一方で、報酬が自分の成果や責任に見合っていないと感じるようになりました。自分の努力や...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月21日
    回答者:

    【良い点】
    管理職は忙しそうに見えて、魅力は無い。...
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    島津テクノリサーチの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    島津製作所と似通った福利厚生になっているため、かなり良いと思われる。土日は休み、有給も取得しやすい。繁忙期に土日出勤することが希にあるが、代...続きを読む(全184文字)

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    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナの影響により医薬ライフサイエンス事業部の売り上げが向上。これまでは売上が比較的少ない部署であったが、今後に期待できる。受託分析自体に波...続きを読む(全215文字)

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    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受託分析業界の中ではかなり年収は高い方だと思われる。役職も徐々に上がっていき、配属された部署、本人により昇進速度は違うが、基本的に誰でも主任...続きを読む(全240文字)

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    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    化学分析のスキルを沢山身に着けることができる。使用機器はほとんど島津製である。繁忙期はきめ細かい教育がされないこともあるので、自ら積極的に学...続きを読む(全185文字)

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    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性が多く働いている職場であり、女性が働きやすい職場といえる。人間関係も良好である。仕事が忙しくなると、残業する機会もあるため、子供が小さい...続きを読む(全165文字)

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    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給休暇は事前に申請しておけば、非常に取りやすい。社員はフレックスがある。残業時間もとりわけ多いわけではなく、仕事が終わったら、すぐに帰るこ...続きを読む(全223文字)

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    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正社員での就業を考えての退職でした。周囲の皆さんも応援してくださり、業務引継ぎ等の際もポイントを明示して指示していただけたのでスムーズでした...続きを読む(全184文字)

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    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内に事業部がたくさんあるが、まともに機能しているのは少ないと思う。そもそも
    かなり赤字を抱えた会社で、2013年に子会社同士の合併で改善を図ったよう...続きを読む(全162文字)

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    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員

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    技術系の職場ですが、女性の割合は多いです。産休・育休や時短勤務をされているかたもおり、非常に働きやすい職場ではないかと思います。
    それもこれも労働組合...続きを読む(全171文字)

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    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員

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    超大手のグループ企業なので案件は対応しきれないほどあり、営業の方も優秀なので大小問わず様々な依頼がありました。設備投資にも積極的な印象があり。案件に応じ...続きを読む(全180文字)

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    サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    私の仕事はあまり他の方と関わることがなかったので、その点がとてもやりやすかったです。関わりがないので、性格が合う合わないなども特になく管理職...続きを読む(全234文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場で一緒に働く同僚たちは、仲間意識が高く、チームワークを重んじる方々ばかりです。
    警備という仕事は一人では成り立たず、連携が命です。
    入社...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ナショナルメンテナンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設備工事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事の実績が無くてもクビにならない。社内で無能と呼ばれている方ほど長続きするため、ほとんどの方が要領良く手抜きしている。ものすごく気楽に働け...続きを読む(全151文字)

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    インターノウス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は同期がいるためみんな仲が良いし夜遅くまで残って働いている
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    バリューを掲げている機能していると思...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい、明るい。担当のキャリアマネージャーは、なんでも話せる印象。困ったことがあれば徹底的にサポートをしてくれる。続きを読む(全63文字)

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    株式会社JR東日本運輸サービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので嫌な人に毎日会うわけではないことや予定は組みやすいかと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    被る時は本当に毎回のシフトで被...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オープンでフレンドリーな雰囲気で、気軽に上司や先輩に相談しやすいです。毎日が楽しくて、仕事のストレスを感じることが少ないです。
    チームワーク...続きを読む(全115文字)

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    株式会社アットキャドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若い世代がかなり多かったため、コミュニケーションがとりやすく、相談はしやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ロフティーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の特徴なのか面倒見の良い方や世話好きな方が多く、残業などで苦労しながらも仲良くワイワイやっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業態が業態なので仕方ないかもしれないが、先輩社員は愚か同期との関わりも希薄になりがち。
    サークル活動などもやって...続きを読む(全110文字)

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    島津テクノリサーチの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社島津テクノリサーチ
    フリガナ シマヅテクノリサーチ
    設立日 1972年4月
    資本金 8000万円
    従業員数 205人
    決算月 3月
    代表者 松山修
    本社所在地 〒604-8436 京都府京都市中京区西ノ京下合町1番地
    電話番号 075-811-3181
    URL https://www.shimadzu-techno.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1448042

    島津テクノリサーチの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。