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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島津テクノリサーチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津テクノリサーチのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津テクノリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島津テクノリサーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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島津テクノリサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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島津テクノリサーチの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化学分析のスキルを沢山身に着けることができる。使用機器はほとんど島津製である。繁忙期はきめ細かい教育がされないこともあるので、自ら積極的に学ぶ...続きを読む(全185文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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島津テクノリサーチを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月21日
回答者:

【良い点】
比較的考慮していただけていました。また、年功序列の部分があり、勤務年数に応じて昇給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年6月20日
回答者:

【良い点】
契約社員だったこともあり残業はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で、結婚・出産・育児をやっていくのはちょっときついかも...続きを読む(全102文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月16日
回答者:

【良い点】
それぞれの部署指定の資格を取得した場合、給料に資格手当が毎月上乗せされる。英語の資格は取得時1度だけ規定の手当が支給される。チャレンジシートと...続きを読む(全151文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年3月10日
回答者:

【良い点】
入社当時の住宅補助は非常に充実していた。他の多くの企業にも負けない水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に何も知らせること無く突...続きを読む(全97文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年9月27日
回答者:

【良い点】
他の会社より朝は少し早いですが 就業時間が短いのでそのあと 自分の時間を自由に使うことができます。仕事の内容は1回覚えれば それ以降は特に難し...続きを読む(全182文字)

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島津テクノリサーチの 他のカテゴリの口コミ

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
島津製作所と似通った福利厚生になっているため、かなり良いと思われる。土日は休み、有給も取得しやすい。繁忙期に土日出勤することが希にあるが、代休...続きを読む(全184文字)

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの影響により医薬ライフサイエンス事業部の売り上げが向上。これまでは売上が比較的少ない部署であったが、今後に期待できる。受託分析自体に波が...続きを読む(全215文字)

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託分析業界の中ではかなり年収は高い方だと思われる。役職も徐々に上がっていき、配属された部署、本人により昇進速度は違うが、基本的に誰でも主任近...続きを読む(全240文字)

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く働いている職場であり、女性が働きやすい職場といえる。人間関係も良好である。仕事が忙しくなると、残業する機会もあるため、子供が小さい時...続きを読む(全165文字)

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は事前に申請しておけば、非常に取りやすい。社員はフレックスがある。残業時間もとりわけ多いわけではなく、仕事が終わったら、すぐに帰ること...続きを読む(全223文字)

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員での就業を考えての退職でした。周囲の皆さんも応援してくださり、業務引継ぎ等の際もポイントを明示して指示していただけたのでスムーズでした。...続きを読む(全184文字)

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内に事業部がたくさんあるが、まともに機能しているのは少ないと思う。そもそも
かなり赤字を抱えた会社で、2013年に子会社同士の合併で改善を図ったようで...続きを読む(全162文字)

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術系の職場ですが、女性の割合は多いです。産休・育休や時短勤務をされているかたもおり、非常に働きやすい職場ではないかと思います。
それもこれも労働組合が...続きを読む(全171文字)

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

超大手のグループ企業なので案件は対応しきれないほどあり、営業の方も優秀なので大小問わず様々な依頼がありました。設備投資にも積極的な印象があり。案件に応じて...続きを読む(全180文字)

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員でしたが、社員の方々はフレックスタイムの導入もあり、自由に出退勤されておりました。労組がしっかりしており、休日は部署やお客様からの案件次第ですが、...続きを読む(全188文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社梓設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員など若手はある程度研修が充実している。数年前までには期待できなかったが最近は中途社員の教育にも力を入れるようになった。士気が高まる感じ...続きを読む(全159文字)

株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
DTPオペレーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司がつくといい環境になる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職する人が多いので上司により毎回環境が変わる。仕事ができて良...続きを読む(全91文字)

株式会社東京設計事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩が親切。極端に変な人が居ない。風通しは良いので、他の部署の人にも聞きやすい。聞けば教えてくれるが、自分でも基準書などは積極的に読む人が最終...続きを読む(全90文字)

株式会社はなまるの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員教育に関しては、事業に関することとのみで研修制度はない。先輩職員が後輩に対して業務について説明しているのみ。続きを読む(全78文字)

イーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去のノウハウが蓄積されたマニュアルやイーラーニングがあり、学校に通って勉強しているかのような気分になるほど学べる環境が整っている。また、それ...続きを読む(全206文字)

日本データーサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のsン問分野以外の人たちとかかわることができるのでおのずといろんな知識が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第なと...続きを読む(全87文字)

有限会社田中事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の先輩は優しい方で業務の内容を教えてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
CADは未経験でしたが本当にこれでいいのだろうかと...続きを読む(全188文字)

株式会社甲陽エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては何もしてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は社員から搾取することしか考えてないので、自分の身は自分で守りましょう。続きを読む(全80文字)

株式会社大西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は充実している方で約、3ヶ月かけて行う。また、配属後、各部署である程度、人がついて教える体制も整ってきている。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

ワヨー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの方もバタバタするので、OJT 1名だけでなく、チーム全体で新しく入った人を教える体制がある。
忙しいのは皆さん一緒ですので、誰にでも聞きや...続きを読む(全93文字)

島津テクノリサーチの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社島津テクノリサーチ
フリガナ シマヅテクノリサーチ
設立日 1972年4月
資本金 8000万円
従業員数 205人
決算月 3月
代表者 松山修
本社所在地 〒604-8436 京都府京都市中京区西ノ京下合町1番地
電話番号 075-811-3181
URL https://www.shimadzu-techno.co.jp/
NOKIZAL ID: 1448042

島津テクノリサーチの 選考対策

  • 株式会社島津テクノリサーチのインターン
  • 株式会社島津テクノリサーチのインターン体験記一覧
  • 株式会社島津テクノリサーチのインターンのエントリーシート
  • 株式会社島津テクノリサーチのインターンの面接
  • 株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評価
  • 株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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