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株式会社島津テクノリサーチ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島津テクノリサーチの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社島津テクノリサーチの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜644万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津テクノリサーチの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津テクノリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島津テクノリサーチの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

島津テクノリサーチの 職種別年収

職種別年収

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

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- - 万円

島津テクノリサーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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退職理由
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島津テクノリサーチの 学生による会社の評価

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島津テクノリサーチの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託分析業界の中ではかなり年収は高い方だと思われる。役職も徐々に上がっていき、配属された部署、本人により昇進速度は違うが、基本的に誰でも主任...続きを読む(全240文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    島津テクノリサーチを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月23日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休は取れてる様子
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月21日
    回答者:

    【良い点】
    管理職は忙しそうに見えて、魅力は無い。...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    有給は比較的取りやすく、休むときはしっかり休めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏は会社全体の方針で3日間強制的に有給を消化し...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月18日
    回答者:

    【良い点】
    Nidecグループ全体で行っている勉強会や通信教育があり勉強の機会は多かったです。
    有料だが直接業務に関係のない通信教育も受けることができて、...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    管理職教育はやっているのでコンプライアンス、ハラスメントには気をつけている方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人は良いが、危...
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    島津テクノリサーチの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    島津製作所と似通った福利厚生になっているため、かなり良いと思われる。土日は休み、有給も取得しやすい。繁忙期に土日出勤することが希にあるが、代...続きを読む(全184文字)

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    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナの影響により医薬ライフサイエンス事業部の売り上げが向上。これまでは売上が比較的少ない部署であったが、今後に期待できる。受託分析自体に波...続きを読む(全215文字)

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    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    化学分析のスキルを沢山身に着けることができる。使用機器はほとんど島津製である。繁忙期はきめ細かい教育がされないこともあるので、自ら積極的に学...続きを読む(全185文字)

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    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性が多く働いている職場であり、女性が働きやすい職場といえる。人間関係も良好である。仕事が忙しくなると、残業する機会もあるため、子供が小さい...続きを読む(全165文字)

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    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給休暇は事前に申請しておけば、非常に取りやすい。社員はフレックスがある。残業時間もとりわけ多いわけではなく、仕事が終わったら、すぐに帰るこ...続きを読む(全223文字)

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    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正社員での就業を考えての退職でした。周囲の皆さんも応援してくださり、業務引継ぎ等の際もポイントを明示して指示していただけたのでスムーズでした...続きを読む(全184文字)

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    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 非正社員

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    社内に事業部がたくさんあるが、まともに機能しているのは少ないと思う。そもそも
    かなり赤字を抱えた会社で、2013年に子会社同士の合併で改善を図ったよう...続きを読む(全162文字)

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    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術系の職場ですが、女性の割合は多いです。産休・育休や時短勤務をされているかたもおり、非常に働きやすい職場ではないかと思います。
    それもこれも労働組合...続きを読む(全171文字)

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    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    超大手のグループ企業なので案件は対応しきれないほどあり、営業の方も優秀なので大小問わず様々な依頼がありました。設備投資にも積極的な印象があり。案件に応じ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非正社員でしたが、社員の方々はフレックスタイムの導入もあり、自由に出退勤されておりました。労組がしっかりしており、休日は部署やお客様からの案件次第ですが...続きを読む(全188文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社セノンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代で入社すると、最初は周りの子よりも給料は良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給がほぼないので貯金がだいじです。
    夜勤...続きを読む(全95文字)

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    株式会社フェローシップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々の業務に真面目に取り組み、着実に成果を積み重ねていくことで、評価に基づいた昇給によって、少しずつですが確実に給与が増えていく仕組みになっ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社TMJの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    万年人手不足なので、面接で落ちることはまずない。また、受かってしまえばどれだけミスをしようが、仕事をサボろうが、クビにはならない。
    【気にな...続きを読む(全446文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)

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    一般財団法人日本繊維製品品質技術センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売上の良い部署は、比較的に昇給しやすい。
    逆に売上の低い部署に配属されるとなかなか昇給しづらいと思います。続きを読む(全59文字)

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    UTエイム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも勤務日数依存の評価制度
    残業をたくさん入れれば評価は上がり、突発(当日の休み申請)をすればするほど評価は最悪になる
    ...続きを読む(全247文字)

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    テレコムクレジット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒時の給料は高い方でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が厳しく、中々上がらない印象でした。見込み残業代が含まれている...続きを読む(全94文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは部署によって全然違います。同じ新卒入社の同期でも部署やチームによって、倍くらい差がありました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

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    WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
    給与水準は大きく伸びにくい印象です。
    成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)

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    株式会社イズミテクノの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低賃金。土日に出ても時給上がりません。3月に給料がほんの少しだけ上がりました。Aランク、Bランクに分かれており...続きを読む(全106文字)

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    島津テクノリサーチの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社島津テクノリサーチ
    フリガナ シマヅテクノリサーチ
    設立日 1972年4月
    資本金 8000万円
    従業員数 205人
    決算月 3月
    代表者 松山修
    本社所在地 〒604-8436 京都府京都市中京区西ノ京下合町1番地
    電話番号 075-811-3181
    URL https://www.shimadzu-techno.co.jp/
    島津テクノリサーチは1972年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は205人です。
    NOKIZAL ID: 1448042

    島津テクノリサーチの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。