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株式会社島津テクノリサーチ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島津テクノリサーチの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社島津テクノリサーチの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津テクノリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島津テクノリサーチの 社員・元社員による会社の評価

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島津テクノリサーチの 学生による会社の評価

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島津テクノリサーチの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員での就業を考えての退職でした。周囲の皆さんも応援してくださり、業務引継ぎ等の際もポイントを明示して指示していただけたのでスムーズでした...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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島津テクノリサーチを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2007年頃

投稿日:2025年1月6日
回答者:

【良い点】
昇給に関しては個人の目標を設定して、その目標に対しての達成度合いで評価されました。達成度は部門ごとに違いがあると思いますが、やはり上長によるか...
続きを読む(全205文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月13日
回答者:

【良い点】
退職を考えた時、先輩や上司が親身になって相談してくれた。こちらのわがままで退職する事になったが、無理やり引き止めたり、有給を使わせないなどは無...
続きを読む(全194文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2017年10月4日
回答者:

【良い点】
特にいいと思った点はありません。内定をいただき就活がめんどくさかったからといった理由で入社しました。しいて言うなら人間関係の面では上司の方も同...
続きを読む(全179文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年10月14日
回答者:

【良い点】
大手企業ならではの安定した経営基盤があり、評価制度や福利厚生も充実しています。社員一人ひとりの努力が正当に評価され、安心して長く働ける環境が整...
続きを読む(全155文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2021年10月28日
回答者:

【良い点】
母体が大きいので収入は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
在職していた事業所はグループ内でトップに入るほど赤字を出しており、...
続きを読む(全214文字)

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島津テクノリサーチの 他のカテゴリの口コミ

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
島津製作所と似通った福利厚生になっているため、かなり良いと思われる。土日は休み、有給も取得しやすい。繁忙期に土日出勤することが希にあるが、代...続きを読む(全184文字)

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの影響により医薬ライフサイエンス事業部の売り上げが向上。これまでは売上が比較的少ない部署であったが、今後に期待できる。受託分析自体に波...続きを読む(全215文字)

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託分析業界の中ではかなり年収は高い方だと思われる。役職も徐々に上がっていき、配属された部署、本人により昇進速度は違うが、基本的に誰でも主任...続きを読む(全240文字)

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化学分析のスキルを沢山身に着けることができる。使用機器はほとんど島津製である。繁忙期はきめ細かい教育がされないこともあるので、自ら積極的に学...続きを読む(全185文字)

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く働いている職場であり、女性が働きやすい職場といえる。人間関係も良好である。仕事が忙しくなると、残業する機会もあるため、子供が小さい...続きを読む(全165文字)

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は事前に申請しておけば、非常に取りやすい。社員はフレックスがある。残業時間もとりわけ多いわけではなく、仕事が終わったら、すぐに帰るこ...続きを読む(全223文字)

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内に事業部がたくさんあるが、まともに機能しているのは少ないと思う。そもそも
かなり赤字を抱えた会社で、2013年に子会社同士の合併で改善を図ったよう...続きを読む(全162文字)

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術系の職場ですが、女性の割合は多いです。産休・育休や時短勤務をされているかたもおり、非常に働きやすい職場ではないかと思います。
それもこれも労働組合...続きを読む(全171文字)

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

超大手のグループ企業なので案件は対応しきれないほどあり、営業の方も優秀なので大小問わず様々な依頼がありました。設備投資にも積極的な印象があり。案件に応じ...続きを読む(全180文字)

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員でしたが、社員の方々はフレックスタイムの導入もあり、自由に出退勤されておりました。労組がしっかりしており、休日は部署やお客様からの案件次第ですが...続きを読む(全188文字)

サービス(その他)の退職理由の口コミ

SFビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司による怒鳴り声や罵声を伴う指導が日常的にあり、パワハラと感じる場面が多い職場...続きを読む(全157文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としては有給消化ややむを得ないときの休暇申請がスマホから直接申請できたので電話する必要がない点は直接こうとうで伝えなくてもいいところが...続きを読む(全268文字)

株式会社シェルパの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による会社の将来性と安定性への不安が大きな要因です。
ここ1年ほどで多くの退職者が出ましたが、人件費削減...続きを読む(全181文字)

株式会社ダイブの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約満了の日付に近づくと、担当者から延長するか、退職するかのヒアリングをしてくれる。延長したいと申し出れば責任者とも話し合ってくれるし、退職...続きを読む(全110文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の派遣された企業の環境はそれなりに良かった
スキルアップにはつながらない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がコロコロ変わる。...続きを読む(全108文字)

株式会社留学情報館の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社10ヶ月目を迎えたある日突然、能力不足をきっかけに「雇用の整理としての雇用契約の終了...続きを読む(全498文字)

株式会社ユキリエの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会や判断基準が不明瞭。常駐先へ出てからはほぼ放置状態となり、仕事のアピールをしなければ、昇給の機会は年1...続きを読む(全124文字)

大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後会社の展望としては太陽光事業だけでは飯を食えないと考えている役員が非常に少ない事で、事業の...続きを読む(全110文字)

株式会社ポピンズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面の改善や会社としての前向きな取り組みは感じていましたが、業務量の多さや残業の状況に不安を感じることが増え、...続きを読む(全120文字)

株式会社アットキャドの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。フォローなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の契約書類と実際の業務が大きく違い、苦情を申し出たが、仕事内容は変わら...続きを読む(全139文字)

島津テクノリサーチの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社島津テクノリサーチ
フリガナ シマヅテクノリサーチ
設立日 1972年4月
資本金 8000万円
従業員数 205人
決算月 3月
代表者 松山修
本社所在地 〒604-8436 京都府京都市中京区西ノ京下合町1番地
電話番号 075-811-3181
URL https://www.shimadzu-techno.co.jp/
NOKIZAL ID: 1448042

島津テクノリサーチの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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