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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島津テクノリサーチの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社島津テクノリサーチの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津テクノリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島津テクノリサーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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退職理由
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島津テクノリサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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島津テクノリサーチの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員での就業を考えての退職でした。周囲の皆さんも応援してくださり、業務引継ぎ等の際もポイントを明示して指示していただけたのでスムーズでした。...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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島津テクノリサーチを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
みな高学歴で、地頭がよいのもあるが、改善計画など結構活発にされている。
あと定期的に技術の勉強会なども催しており、そのような会には意識的に
参...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年8月28日
回答者:

【良い点】
最近、有給を計画的に取得する取り組みが始まった。なんとなく休みにくくて結局有給消化せず…ということはなくなった。土日に働くことはまずない。夏休...続きを読む(全204文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月21日
回答者:

【良い点】
比較的考慮していただけていました。また、年功序列の部分があり、勤務年数に応じて昇給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年8月30日
回答者:

【良い点】
有給を断られることは基本的にありません。
長期休暇に有給を繋げるといったことも特に嫌がられることもありません。
また、家賃補助もとても魅力的で...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2016年2月24日
回答者:

【良い点】
給料は不満なくもらえました。残業代もきちんと支払われました。 バリバリ働きたい女性ならば女性でも働きやすい環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

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島津テクノリサーチの 他のカテゴリの口コミ

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
島津製作所と似通った福利厚生になっているため、かなり良いと思われる。土日は休み、有給も取得しやすい。繁忙期に土日出勤することが希にあるが、代休...続きを読む(全184文字)

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの影響により医薬ライフサイエンス事業部の売り上げが向上。これまでは売上が比較的少ない部署であったが、今後に期待できる。受託分析自体に波が...続きを読む(全215文字)

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託分析業界の中ではかなり年収は高い方だと思われる。役職も徐々に上がっていき、配属された部署、本人により昇進速度は違うが、基本的に誰でも主任近...続きを読む(全240文字)

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化学分析のスキルを沢山身に着けることができる。使用機器はほとんど島津製である。繁忙期はきめ細かい教育がされないこともあるので、自ら積極的に学ぶ...続きを読む(全185文字)

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く働いている職場であり、女性が働きやすい職場といえる。人間関係も良好である。仕事が忙しくなると、残業する機会もあるため、子供が小さい時...続きを読む(全165文字)

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は事前に申請しておけば、非常に取りやすい。社員はフレックスがある。残業時間もとりわけ多いわけではなく、仕事が終わったら、すぐに帰ること...続きを読む(全223文字)

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内に事業部がたくさんあるが、まともに機能しているのは少ないと思う。そもそも
かなり赤字を抱えた会社で、2013年に子会社同士の合併で改善を図ったようで...続きを読む(全162文字)

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術系の職場ですが、女性の割合は多いです。産休・育休や時短勤務をされているかたもおり、非常に働きやすい職場ではないかと思います。
それもこれも労働組合が...続きを読む(全171文字)

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

超大手のグループ企業なので案件は対応しきれないほどあり、営業の方も優秀なので大小問わず様々な依頼がありました。設備投資にも積極的な印象があり。案件に応じて...続きを読む(全180文字)

株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員でしたが、社員の方々はフレックスタイムの導入もあり、自由に出退勤されておりました。労組がしっかりしており、休日は部署やお客様からの案件次第ですが、...続きを読む(全188文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

カリカチュア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めると言えばすぐ辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるか転勤するか選べと言われました。
更に辞める手続きの際も上からの...続きを読む(全116文字)

オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でかなり貢献したのに契約を終了させられた。リーダーからは特に説明もなく契約終了させられて不親切な会社だと感じた。続きを読む(全78文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で制度・ルールの公平性が高く、不満は少ない。会社の意思決定スピードも速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客評価の点数が、...続きを読む(全93文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お世話になった先輩がいることと育てた部下が気がかりだった。横のつながりは強固だったので、信念が揺らぐ可能性があると思い逆に相談もしたくなかった...続きを読む(全365文字)

一般財団法人ニッセンケン品質評価センターの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が頻繁に変わり、その度に組織体制が変わる。業務が定着しないまま異動があり、キャリアパスを考えにくい。続きを読む(全74文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのためなどのために他社に行ったとしても、再入社している人も多くみられ、ウェルカムな姿勢があるので一旦他社を経験してみたいという人も...続きを読む(全167文字)

辻・本郷税理士法人の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。私は早く辞めて良かったと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る方から辞めていく印象はあります。仕事ができる方...続きを読む(全93文字)

株式会社ホットスタッフの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
支社長に退社の申し出をしたら引き止められて考え直してほしいとお願いされていたのに
翌日出勤した時...続きを読む(全163文字)

株式会社NECTの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事担当の方はすごく親身に話して下さいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方がすごく威圧的でメンタル崩しました。全員がそうと...続きを読む(全103文字)

税理士法人山田アンドパートナーズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できる上司のもとで働けたのでよかったが、女性管理職には非常に難しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ次第で社員を...続きを読む(全137文字)

島津テクノリサーチの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社島津テクノリサーチ
フリガナ シマヅテクノリサーチ
設立日 1972年4月
資本金 8000万円
従業員数 205人
決算月 3月
代表者 松山修
本社所在地 〒604-8436 京都府京都市中京区西ノ京下合町1番地
電話番号 075-811-3181
URL https://www.shimadzu-techno.co.jp/
NOKIZAL ID: 1448042

島津テクノリサーチの 選考対策

  • 株式会社島津テクノリサーチのインターン
  • 株式会社島津テクノリサーチのインターン体験記一覧
  • 株式会社島津テクノリサーチのインターンのエントリーシート
  • 株式会社島津テクノリサーチのインターンの面接
  • 株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評価
  • 株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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