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株式会社島津テクノリサーチ

POINT
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島津テクノリサーチの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津テクノリサーチの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津テクノリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島津テクノリサーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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島津テクノリサーチの 学生による会社の評価

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島津テクノリサーチの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
島津製作所と似通った福利厚生になっているため、かなり良いと思われる。土日は休み、有給も取得しやすい。繁忙期に土日出勤することが希にあるが、代...続きを読む(全184文字)

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    島津テクノリサーチを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月4日
    回答者:

    【良い点】
    仕事はかなり楽です。覚えるまでは大変ですが毎日同じことの繰り返しの単純作業がおおいので、半年もしたらそれなりに出来ると思います。待機時間が多い...
    続きを読む(全253文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    昔からある会社ですが、新しいことにも柔軟にチャレンジできる環境でした。よいアイディア・実現性の高いアイディアは採用してくれます。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年8月30日
    回答者:

    【良い点】
    昇給については各役職ごとで決まった基準があり年功序列の考えよりも実力主義の考え方になりつつあります。仕事のやる気が年収に関係してくる事になりま...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現職で成果を上げることができた一方で、報酬が自分の成果や責任に見合っていないと感じるようになりました。自分の努力や...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月21日
    回答者:

    【良い点】
    管理職は忙しそうに見えて、魅力は無い。...
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    島津テクノリサーチの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナの影響により医薬ライフサイエンス事業部の売り上げが向上。これまでは売上が比較的少ない部署であったが、今後に期待できる。受託分析自体に波...続きを読む(全215文字)

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    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    受託分析業界の中ではかなり年収は高い方だと思われる。役職も徐々に上がっていき、配属された部署、本人により昇進速度は違うが、基本的に誰でも主任...続きを読む(全240文字)

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    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    化学分析のスキルを沢山身に着けることができる。使用機器はほとんど島津製である。繁忙期はきめ細かい教育がされないこともあるので、自ら積極的に学...続きを読む(全185文字)

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    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性が多く働いている職場であり、女性が働きやすい職場といえる。人間関係も良好である。仕事が忙しくなると、残業する機会もあるため、子供が小さい...続きを読む(全165文字)

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    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給休暇は事前に申請しておけば、非常に取りやすい。社員はフレックスがある。残業時間もとりわけ多いわけではなく、仕事が終わったら、すぐに帰るこ...続きを読む(全223文字)

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    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正社員での就業を考えての退職でした。周囲の皆さんも応援してくださり、業務引継ぎ等の際もポイントを明示して指示していただけたのでスムーズでした...続きを読む(全184文字)

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    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 非正社員

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    社内に事業部がたくさんあるが、まともに機能しているのは少ないと思う。そもそも
    かなり赤字を抱えた会社で、2013年に子会社同士の合併で改善を図ったよう...続きを読む(全162文字)

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    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員

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    技術系の職場ですが、女性の割合は多いです。産休・育休や時短勤務をされているかたもおり、非常に働きやすい職場ではないかと思います。
    それもこれも労働組合...続きを読む(全171文字)

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    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員

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    超大手のグループ企業なので案件は対応しきれないほどあり、営業の方も優秀なので大小問わず様々な依頼がありました。設備投資にも積極的な印象があり。案件に応じ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社島津テクノリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員

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    非正社員でしたが、社員の方々はフレックスタイムの導入もあり、自由に出退勤されておりました。労組がしっかりしており、休日は部署やお客様からの案件次第ですが...続きを読む(全188文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    パーソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    持ち株会でのインセンティブが購入額の15%。確定拠出年金の掛け金の5%が キャッシュバックされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全126文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    普通だと思います。特に特化してて良い社内制度はなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助など特別な福利厚生は特になかっ...続きを読む(全80文字)

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    インターノウス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士の飲み会が禁止されている(みんな隠れて行っている)
    福利厚生は必要最低限のものがあるだけなので期待はしな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度等、個人がスキルアップできる環境が整えられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な補助に比べたら少し劣っている...続きを読む(全104文字)

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    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    大手金融グループでありそれなりに整備はされている。
    しかし以前に比べると福利厚生のレベルは高いとは言えない。続きを読む(全60文字)

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    株式会社JR東日本運輸サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なにもないですね。いい点は
    【気になること・改善したほうがいい点】
    駐車場料金が自己負担なのはやばいです。鉄道会社だから車通勤を推奨していな...続きを読む(全120文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生は整っており、研修の制度なども充実している点。
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    住宅、家賃補助等がない点に不満がある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットワンが使える、保養施設の数も多い点は流石大手といったところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は申請して認められれば...続きを読む(全82文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や、ボーナスは人材業界においてはしっかりしていると感じる。副業も別にダメとは言われてない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全176文字)

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    スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が七割ほど出るためかなり安くで済むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年以上働かないと社宅を自名義に変更できない続きを読む(全77文字)

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    島津テクノリサーチの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社島津テクノリサーチ
    フリガナ シマヅテクノリサーチ
    設立日 1972年4月
    資本金 8000万円
    従業員数 205人
    決算月 3月
    代表者 松山修
    本社所在地 〒604-8436 京都府京都市中京区西ノ京下合町1番地
    電話番号 075-811-3181
    URL https://www.shimadzu-techno.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1448042

    島津テクノリサーチの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。