日本シェアシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が一向にできなくて、経験ある人をつぎはぎで雇って生き残ってる感じがする

できる人や若い人には足掛けでやる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ある程度実績あれば不満は言える
【気になること・改善したほうがいい点】
SES派遣会社特有の評価が適当ではない

一方残業代を減らすことになっ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
交通費全額支給はありがたいのかなと思います。当たり前といえば当たり前なのかもしれませんが、上限を設けてる会社は存在するわけですから...
会社...続きを読む(全337文字)

【良い点】
やはり自社への所属意識が希薄であるからか、積極的に飲み会や交流の場を設けていた印象です。
そういう場を断ったからといって、なにか理不尽な目にあ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
やはり、SESであるだけに、やりがいは常駐先に依存します。
しかし、開発案件に注力しているらしく、開発やってみたい未経験には本当にありがたい場...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ほとんどない、中小のソフトウェアハウス特有の上下関係ないところくらい。
当たり前だが、個人の裁量に任せてもらうしかないので、成長するのは自分の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
正直あまりない。
下に書いていますが、ほとんど上司部下の接点が出向先以外だと皆無に近い。
１年あわないなんて、ザラです。
自分自身で確実に目標...続きを読む(全181文字)

仕事は外注なので、現場にもよるとは思いますが、共に働かせて頂いた社員の方々はいい人で気持ちよく仕事を行う事が出来た。
やりがいは、ページを作成しそれが結...続きを読む(全194文字)

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)