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インストラクター制度があって、現場で仕事を覚えながら成長できると話していた。続きを読む(全38文字)
株式会社バンダイナムコエンターテインメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンダイナムコエンターテインメントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンダイナムコエンターテインメントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インストラクター制度があって、現場で仕事を覚えながら成長できると話していた。続きを読む(全38文字)
大手で業績も安定しているために着実なキャリア合ううプが見込めると思う。続きを読む(全35文字)
業界的にキャリアアップで他の業界に行くことは考えにくい。続きを読む(全28文字)
自分と会社を接続するといった言葉のように自分主体で動くキャリアアップが求められると感じた続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署移動はしずらしいし、不可解な移動はたまにある。ある年次以降は、成果を出してしまうとはまってしまい特定の部署を出れなくなる様子。続きを読む(全71文字)
年功序列の雰囲気は少しあると聞いたため、外資のような実力主義ではない。続きを読む(全35文字)
メンターがつくので安心して業務に取り組める続きを読む(全21文字)
大手だからこそ研修制度もしっかりと整っている続きを読む(全22文字)
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【良い点】
バンダイナムコエンターテインメントでのスキルアップやキャリア開発に関する取り組みは、総じて高い水準にあると感じていました。特に特徴的なのは、...続きを読む(全523文字)
平均年齢が若くだれにでも仕事の相談がしやすいそう。実力主義なので若いうちから挑戦できる。続きを読む(全44文字)
配属される部署や場所によっても異なって来るらしいが、若い内から活躍出来る環境がある事や研修もある。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度在籍しているとアルバイトでもベース級が上がったようだが、仕組みがわからず給料が上がることは無かったのが残...続きを読む(全81文字)
ホームページによって、新入社員研修/年次別研修/役職別研修/実務スキル研修/社内講師による専門性・ノウハウ研修/選抜研修があり、成長できるチャンスがたくさ...続きを読む(全83文字)
キャリアプランは豊富であると感じた。部署異動希望を出して幅広い仕事に関わりやすい環境である。続きを読む(全46文字)
新入社員研修をはじめ、年次別研修、役所別研修など数多くの研修があり社員の成長の場が整っている。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
良くも悪くも若手に大きな仕事が任せられているため、嫌でも早く場数は踏むことになる。手がける事業範囲が広く、またグループ企業とのつながりもある...続きを読む(全384文字)
【イベントや選考を通して感じた】キャリアに関しては多種多様な進み方を応援している印象。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
アルバイト入社でも、社員のお気に入りになったりゲームがものすごく得意だったりすると正社員採用されることがあった。ただ、ものすごく稀なレアケー...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自分で学ぶ気概がないと、まったく育たない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
下を育てるのが苦手な人が多く、積極的な子でないと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
技術力のあるプログラマは多いし、勉強会的なイベントも多々あり。
真新しいこともプロジェクトに実践することもやりやすいので、勉強には向いている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修の制度はあります。
教育体制についてはOJTなので配属先の方次第ですが、自分は丁寧に教えて頂けました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
非常に充実している。推薦、立候補もあり。新人研修が充実している。エリートコースの研修もしっかりある。そのほかにも具体的なアイデアだけではなく...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
若いうちに経験を積ませ、自由にやらせてくれる度量の広さはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、手取り足取り教えてくれるわ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
平社員である場合は特に問題無い。キャリア制度も各々がチャレンジ出来るような制度がしっかり構築されている。
しかし、役職を持つとそれに対する責...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
各階層にて、研修が実施されており、役職者も希望に応じて受講可能になっている。
また、慢性的にリソースが足りていないため、新人、若手にも重要な...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
別担当者にはなるが、忙しい時は75時間を超えることもあった。36協定に則り、月45時間以上は年6回までという規約...続きを読む(全541文字)
企画からリリースまで携われるプロジェクトも多く、自分のアイデアが形になる喜びが大きいと話していた。続きを読む(全49文字)
国内だけではなく、海外展開もしているので今後は業界内でも事業拡大すると思う。続きを読む(全38文字)
親会社のバンダイナムコホールディングスは平均年収が非高い水準だが、バンダイナムコエンターテインメントはそれほど高くない。続きを読む(全60文字)
フレックスタイム制度やテレワーク制度が導入されていて、柔軟な働き方が可能だと聞いた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
残業代が全支給のため、特に給与面で不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。昔は寮があったそうですが...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の記載の通り、仕事=生きがいのマインドである方が働きやすい環境です。エンタメ企業であればある程度普通のこと...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に制作やマーケティングプロモーションといった、作品の運営に関わる部署は残業ありきの働き方です。
もちろん仕...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特大のキャラクター版権を活用したゲーム制作ができる。
出版社やアニメ会社との繋がりは深いので、よっぽど見限られない限りは既存の人気コンテンツ...続きを読む(全234文字)
イベントで社員の話を聞いた際に、目的意識が高くさらにエンタメ手当なるものもあるようで、自身の製品に誇りを持っていた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はベテラン社員の同行、研修等があったり充実していたが、事務員は特にスキルアップとなるようなものはなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格学習の奨励があること。
実際、合格したら受験費用や報奨金が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
合格しても一回限りの報奨...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大幅な知識は得られると思う。先輩も親切に教えてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのか研修がすぐに終わってしまった記憶がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップ支援の制度が整っており、業務を通じて専門知識や提案力を高められる環境でした。周囲にも成長意欲の高い社員が多く、刺激を受けながら働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昔は社員が講師を務める社内研修が多く開催されていましたが、コロナを境に開催されなくなりました。研修があった時は土日開催でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
最近はキャリア開発に力を入れているみたいで、事業部毎に明確に目的が設定されており、改善の傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修制度があり資格と応援してくれます。自分らしく働ける今の時代にとてもマッチしているためおすすめです続きを読む(全56文字)
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【良い点】
出来るようになるかならないかのうちから次々覚えることがあったので、同じことの繰り返しに飽きる人には良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育は、定期的に案内がきて、受けることができます。取引先の教育に参加させてもらったこともあります。教育を受けた時間も就業時間としてカウントさ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
研修で必要最低限の知識をゲットしたら自分で身につける
受け身で仕事をしていたらこの会社では一生スキルは身に付かず、誰でもできる仕事を淡々とこ...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社バンダイナムコエンターテインメント |
|---|---|
| フリガナ | バンダイナムコエンターテインメント |
| 設立日 | 1955年6月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 841人 |
| 売上高 | 3295億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宇田川南欧 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目37番8号 |
| 電話番号 | 03-6744-5500 |
| URL | https://www.bandainamcoent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.bandainamcoent.co.jp/job/2024/ |
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