バンダイナムコエンターテインメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度在籍しているとアルバイトでもベース級が上がったようだが、仕組みがわからず給料が上がることは無かったのが残念...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良くも悪くも若手に大きな仕事が任せられているため、嫌でも早く場数は踏むことになる。手がける事業範囲が広く、またグループ企業とのつながりもあるた...続きを読む(全384文字)

【良い点】
アルバイト入社でも、社員のお気に入りになったりゲームがものすごく得意だったりすると正社員採用されることがあった。ただ、ものすごく稀なレアケース...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自分で学ぶ気概がないと、まったく育たない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
下を育てるのが苦手な人が多く、積極的な子でないと成...続きを読む(全121文字)

【良い点】
技術力のあるプログラマは多いし、勉強会的なイベントも多々あり。
真新しいこともプロジェクトに実践することもやりやすいので、勉強には向いているか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修の制度はあります。
教育体制についてはOJTなので配属先の方次第ですが、自分は丁寧に教えて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
非常に充実している。推薦、立候補もあり。新人研修が充実している。エリートコースの研修もしっかりある。そのほかにも具体的なアイデアだけではなく熱...続きを読む(全216文字)

【良い点】
若いうちに経験を積ませ、自由にやらせてくれる度量の広さはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、手取り足取り教えてくれるわけ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
平社員である場合は特に問題無い。キャリア制度も各々がチャレンジ出来るような制度がしっかり構築されている。
しかし、役職を持つとそれに対する責任...続きを読む(全226文字)

【良い点】
各階層にて、研修が実施されており、役職者も希望に応じて受講可能になっている。
また、慢性的にリソースが足りていないため、新人、若手にも重要な業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
様々な社内研修、積極的な外部講師（各分野）の講演を聴く機会に加え、上長が理解ある人だと、積極的に社外研修にも行かせてもらえます（かなり高額な研...続きを読む(全255文字)

【良い点】
正社員予定での入社ではない限り積極的な研修はありませんが勤務に余裕があるので、自己研鑽の時間は取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
プロジェクトごとに差はありますが、異動が多く幅広くキャリアを積むことができます。またゲームに限らず、関係会社への出向もあるので、働きながら...続きを読む(全195文字)

キャリア採用なので、特段研修のようなものはありません。
仕事内容によってそれ相応のスキルはつくと思いますが、
私はプログラマ職なので、
新しい技術や必...続きを読む(全173文字)

この会社は三年ほど勤務し続けると他部署に異動できるようになる。なので、入社して最初に配属された部署の仕事やメンバーが気に入らなかったとしても、三年ほどキャ...続きを読む(全418文字)

研修は、部署によりさまざま。所属していた部署では、年に研修のバジェットが決まっており、自分の業務に直結する研修が受けられてモチベーションも上がった。たとえ...続きを読む(全192文字)

スキルアップ制度というのは、全くもってないです。仕事のなかでスキルを身につけるしかないというのが現状で、プロジェクト終了後、すぐに次のプロジェクトに移るよ...続きを読む(全172文字)

プログラミングや技術に対する研修はしっかりとしている。また交流会などの機会もそれなりにある。まわりが比較的温和というか暖かくて面倒見のよい方が多いのでその...続きを読む(全150文字)

私のいた頃は、自分の要望で様々な作業をやらせていただけました。プロジェクトが変わるタイミングで面談などをして自分はこの作業をやってみたいと伝え、100パー...続きを読む(全160文字)

・どのようなスキルが身につきますか?
さまざまな製品があるので、希望する部署ごとのスキルが身につきます。
・そのスキルはどこで役立ちますか?
プログラ...続きを読む(全164文字)