平均年齢が若くだれにでも仕事の相談がしやすいそう。実力主義なので若いうちから挑戦できる。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バンダイナムコエンターテインメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全33件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンダイナムコエンターテインメントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンダイナムコエンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
バンダイナムコエンターテインメントの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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バンダイナムコエンターテインメントの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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バンダイナムコエンターテインメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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配属される部署や場所によっても異なって来るらしいが、若い内から活躍出来る環境がある事や研修もある。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度在籍しているとアルバイトでもベース級が上がったようだが、仕組みがわからず給料が上がることは無かったのが残...
ホームページによって、新入社員研修/年次別研修/役職別研修/実務スキル研修/社内講師による専門性・ノウハウ研修/選抜研修があり、成長できるチャンスがたくさ...
キャリアプランは豊富であると感じた。部署異動希望を出して幅広い仕事に関わりやすい環境である。
一通りの教育体制・システムがあり自分が望むキャリアアップを歩めると感じた。
新入社員研修をはじめ、年次別研修、役所別研修など数多くの研修があり社員の成長の場が整っている。
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【良い点】
良くも悪くも若手に大きな仕事が任せられているため、嫌でも早く場数は踏むことになる。手がける事業範囲が広く、またグループ企業とのつながりもある...
【イベントや選考を通して感じた】キャリアに関しては多種多様な進み方を応援している印象。
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【良い点】
アルバイト入社でも、社員のお気に入りになったりゲームがものすごく得意だったりすると正社員採用されることがあった。ただ、ものすごく稀なレアケー...
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【良い点】
自分で学ぶ気概がないと、まったく育たない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
下を育てるのが苦手な人が多く、積極的な子でないと...
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【良い点】
技術力のあるプログラマは多いし、勉強会的なイベントも多々あり。
真新しいこともプロジェクトに実践することもやりやすいので、勉強には向いている...
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【良い点】
研修の制度はあります。
教育体制についてはOJTなので配属先の方次第ですが、自分は丁寧に教えて頂けました。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
非常に充実している。推薦、立候補もあり。新人研修が充実している。エリートコースの研修もしっかりある。そのほかにも具体的なアイデアだけではなく...
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【良い点】
若いうちに経験を積ませ、自由にやらせてくれる度量の広さはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、手取り足取り教えてくれるわ...
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【良い点】
平社員である場合は特に問題無い。キャリア制度も各々がチャレンジ出来るような制度がしっかり構築されている。
しかし、役職を持つとそれに対する責...
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【良い点】
各階層にて、研修が実施されており、役職者も希望に応じて受講可能になっている。
また、慢性的にリソースが足りていないため、新人、若手にも重要な...
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【良い点】
様々な社内研修、積極的な外部講師(各分野)の講演を聴く機会に加え、上長が理解ある人だと、積極的に社外研修にも行かせてもらえます(かなり高額な...
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【良い点】
正社員予定での入社ではない限り積極的な研修はありませんが勤務に余裕があるので、自己研鑽の時間は取りやすいです。
【気になること・改善したほう...
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【良い点】
プロジェクトごとに差はありますが、異動が多く幅広くキャリアを積むことができます。またゲームに限らず、関係会社への出向もあるので、働きなが...
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キャリア採用なので、特段研修のようなものはありません。
仕事内容によってそれ相応のスキルはつくと思いますが、
私はプログラマ職なので、
新しい技術や...
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この会社は三年ほど勤務し続けると他部署に異動できるようになる。なので、入社して最初に配属された部署の仕事やメンバーが気に入らなかったとしても、三年ほどキ...
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研修は、部署によりさまざま。所属していた部署では、年に研修のバジェットが決まっており、自分の業務に直結する研修が受けられてモチベーションも上がった。たと...
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スキルアップ制度というのは、全くもってないです。仕事のなかでスキルを身につけるしかないというのが現状で、プロジェクト終了後、すぐに次のプロジェクトに移る...
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プログラミングや技術に対する研修はしっかりとしている。また交流会などの機会もそれなりにある。まわりが比較的温和というか暖かくて面倒見のよい方が多いのでそ...
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バンダイナムコエンターテインメントの 他のカテゴリの口コミ
研修後はキャリアアップに選択肢が多くあり融通が利きやすい。
裁量労働制度を利用しており、自分次第でワークライフバランスを作れる。
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【良い点】
個性的で面白い人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、マネジメントや人材育成には向いてない人もいた...
誰もが知るゲームソフトやスマホアプリをプロデュースし、世の中にエンタメを提供出来るというのは、そういった分野が趣味の人ならやりがいしかないと思う。
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
先輩社員は多忙な中でも嫌な顔せず業務を抑えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うがスキルアップのための学習...
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【良い点】
希望すれば年に2.3個ほどオンラインで講義を受けられることができる。また、Udemyを導入し始めたため、客先常駐でも様々な研修を受けることが...
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【良い点】
現場の店長やチームリーダー(マネージャー)は前向きで一緒に覚える、一緒に行動する傾向があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホー...
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【良い点】
毎週勉強会が設定されているため、新しい商材のインプットはしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会への出席回数がKPIとな...
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【良い点】
会社からのバックアップはあまりアテにしない方がいいですが、イーラーニング系の教育コースを受けられます。業務時間外なので、あくまで自己研鑽の範...
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【良い点】
完全未経験も多いため、未経験前提で業務を教えてもらえるため焦りや不安はあまり感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のスピ...
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【良い点】
はじめに研修期間があり、その後プロジェクトへは参画します。資格取得制度もありモチベーションの維持にはすごくぴったりだと思います。資格を持って...
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【良い点】
社外研修に出してくださいました。
一ヶ月程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験を受けるように会社から言われました。
し...
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【良い点】
資格取得をするとお祝金と受験費用を負担してもらえてたと思います。資格取得をすれば給与も上がるため、スキルアップは期待できるのではないかと思います。
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【良い点】
最初の2~3カ月は研修期間です。
2か月間は会社が展開している業務とIT知識を全体的に学びます。
残りの1カ月は、事業部ごとに学ぶ形になりま...
回答者別の学生からの評判・口コミ
バンダイナムコエンターテインメントの 会社情報
会社名 | 株式会社バンダイナムコエンターテインメント |
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フリガナ | バンダイナムコエンターテインメント |
設立日 | 1955年6月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 790人 |
売上高 | 2542億4100万円 |
代表者 | 宇田川南欧 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目37番8号 |
電話番号 | 03-6744-5500 |
URL | https://www.bandainamcoent.co.jp/ |
採用URL | https://www.bandainamcoent.co.jp/job/2024/ |
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