この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長のワンマン経営で誰も逆らえない。時代錯誤の経営体制であり、まるで過去を遡るようなことを従業員へさせる。だが、法律知識もそこそこにあるので、法の目をかい...続きを読む(全169文字)
近畿ビルサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿ビルサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に近畿ビルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長のワンマン経営で誰も逆らえない。時代錯誤の経営体制であり、まるで過去を遡るようなことを従業員へさせる。だが、法律知識もそこそこにあるので、法の目をかい...続きを読む(全169文字)
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アットホームな会社です
ビルの設備管理に伴う軽微な仕事がおもな作業なので
手先の器用な人にはあっていると思います
阿倍野の開発もあり今後伸びてくる会...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
私がいたときは、自分に合わない部署、仕事の場合、他の部署に異動させてくれた。社員のキャリアを考えてくれる、いい仕組みだったと思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社の将来性がとてもよく感じられるので、キャリアアップを目指そうととても前向きに考えれるところがとても良い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
会社名 | 近畿ビルサービス株式会社 |
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フリガナ | キンキビルサービス |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,200人 |
代表者 | 西田克也 |
本社所在地 | 〒584-0066 大阪府富田林市錦織北1丁目16番38号 |
電話番号 | 0721-25-2698 |
URL | https://kinkibiru.co.jp/goaisatsu.html |
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