この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライバル企業は多くある為、コールセンターで探しているのであれば給与で判断をしたらよいのではないか。どこであってもクレーム対応はある。そういった所で、コール...続きを読む(全165文字)
JPツーウェイコンタクト株式会社 報酬UP
JPツーウェイコンタクト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライバル企業は多くある為、コールセンターで探しているのであれば給与で判断をしたらよいのではないか。どこであってもクレーム対応はある。そういった所で、コール...続きを読む(全165文字)
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福利厚生に関しては1mmも期待してはいけない。転勤した人間に関しては、一時期の住宅補助はあるが、住む所も決まっており、また一時期を越えると至急がなくなる。...続きを読む(全179文字)
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役職はどんどん与えられる為、クライアントとの折衝能力等は案外早く身につけることができるのではないかと思う。あとは基本的な電話対応能力。管理者ともなってくれ...続きを読む(全153文字)
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女性は働きやすい職場だと思います。
時短勤務制度もあるため、育児休暇から復帰する人も多いです。
復帰の時期なども相談できると思います。
基本的には男性...続きを読む(全152文字)
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スキルは研修がくまれてはいますが、自分で時間をねんしゅつしないと参加できません。
それ以外には自分で自主的に上司の資料を勝手に見たりして盗んで身につけて...続きを読む(全155文字)
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給与水準は低いです。
また年俸制度の為、ボーナスはありません。
以前はボーナスありましたが、残業代を多く得ている人はボーナス査定が低いのでみんな同じ金...続きを読む(全174文字)
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いきなりいろいろ経験できます。
逆にいろいろさせられます。
経験値は実力が伴ってなくても嫌でも身につきます。
その早さについていけないとかなりキツイ...続きを読む(全159文字)
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給与に関しては高くはありません。年収は300万円前後。また、年俸生なので賞与額が提示されず不透明な部分があるかと思います。評価は仕事の出来より、上層部と仲...続きを読む(全162文字)
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社風としては風通しはいいと思います。部署にもよりますが、意見伝えて取り入れてくれる場合もあります。社員やパート含め離職率は高いです。私の同期も半年経たずに...続きを読む(全208文字)
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私は派遣社員でしたが、休みはシフト制で比較的自由に決めることができました。残業も強制ではないので、できる日は残業するという感じでした。それなのでプライベー...続きを読む(全162文字)
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私は基本的にお客様からの注文を受ける仕事をしていましたが、おすすめした商品を買って頂いた方や、お礼を言われた時には達成感や嬉しさを感じました。
たまに、...続きを読む(全151文字)
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所属先は通信機器の料金支払い業務の電話窓口でした。たくさんのお客様と電話で話すことによって、自然と電話のトークスキルが磨けること、お客様のご要望に対してど...続きを読む(全165文字)
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20時間分のみなし残業代を含めて27万弱なので、決して高くはない。それほど業界的に安いことも無いようだが、時給で考えて1300円程度と考えるとあまりモチベ...続きを読む(全163文字)
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シフトの融通が聞きます。労働時間や休日など。その点ではかなり働きやすいと思います。主婦の方にはお薦めです。
中で経験を積み、実績を挙げれば、更に融通が聞...続きを読む(全158文字)
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またまたトラブルが起こったようです。明確な開示は有りませんが、幹部の動きで大体わかります。管理部門である本社が機能しておらず、本当にガタガタな会社です。現...続きを読む(全186文字)
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体系的な福利厚生は整っているが、離職率が高いためミドル層がおらず、仕事を指揮する上司がいない。入社3日目でクライアントとの定例会に出席させられ、意見を求め...続きを読む(全151文字)
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なんだかんだ言われている業界ながら、まだまだテレマーケティングは需要があると思う。だが、インターネットの普及から、メールやweb対応も主になっていくと思う...続きを読む(全255文字)
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管理職になるまでは、残業もあまりなく、休みもしっかり取れます。しかし、スーパーバイザーなどの管理者になると、残業はほぼ毎日の状態です。作業が多く、休日に出...続きを読む(全205文字)
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ベンチャーなので、やる気があれば責任ある仕事を任せられるので成長できると思います。待ちの姿勢の人は、基本は放置なので辛いと思います。
研修をしたくても、...続きを読む(全155文字)
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私は正社員として、2年半ほど勤めていましたが、社員や上司の方が楽しそうに仕事をしていたという印象は全くありません。
役職がついても給与が一向に上がらず、...続きを読む(全177文字)
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若くても実力さえあれば、どんどん仕事を任せてもらえたり、役職を与えられることもあります。
ですが、責任が増える一方で給与の面は一向に上がりません。
人...続きを読む(全163文字)
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さまざまな事業に着手しているので、今後も成長していく企業だと思います。
今までは通販を主に、クレジットカード等をしていましたが、新しく運輸業やクレジット...続きを読む(全179文字)
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チームによっては、尊敬できるような上司がいるようですが、私が配属されたチームは全員入社半年未満の未経験者ばかりで、魅力を感じるかたはいません。
そんな状...続きを読む(全172文字)
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人を大事にして育てる、仕事をどんどん任せて行くと面接時に言われて入社したが、入社当日から2週間近く研修もせずにほったらかしにされ、業務資料すらほとんど渡さ...続きを読む(全283文字)
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仕事内容が複雑すぎたのと教育体制が疎らだったことで、仕事をする上でとても困ってしまったこと 。 待遇は良いが、求められるスキルは高い為、ついていけなくなる...続きを読む(全152文字)
会社名 | JPツーウェイコンタクト株式会社 |
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フリガナ | ジェイピーツーウェイコンタクト |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 1億8250万円 |
従業員数 | 340人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 速水真悟 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6449-0022 |
URL | http://www.twoway-system.co.jp/ |
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