この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
始業、終業時間を変えてほしい場合は、対応してもらえるので、子育て中の方は助かると思う。子供が体調を崩した時なども休む事は出来る。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
JPツーウェイコンタクト株式会社 報酬UP
JPツーウェイコンタクト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
始業、終業時間を変えてほしい場合は、対応してもらえるので、子育て中の方は助かると思う。子供が体調を崩した時なども休む事は出来る。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修制度は充実していて、業務に関して疑問に思ったことも相談に乗ってくれる。フォロー体制がしっかりしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の子は、女性でも男性と同じく、キャリアアップしてるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、キャリアアップできる子はで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良いところはぜんぜんないが、
しいていえば、バイトにはインセンティブがついたり、パーティーで景品が出る等、優しい。中途半端な社員だと良いことは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社前は総務の方はすごく優しくて、手続きの際もすごくわかりやすく説明してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は総務と関...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は正直ないです。
チーフ(社員)とサブチーフ(契約社員)であれば断然サブチーフを選ぶ人が多いと思います。
チー...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
座学と研修があるのでしっかりいちから学べます。研修中はしっかり学べるのが特徴です。
研修中はすごく大事にされてるな。と感じることが多いと思いま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
オペレーターのカウンセリングに注力する事ができる点であったり、早くして管理業務に携わることができる点に魅力を感じたため。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
土日祝日分夏期休暇3日冬期休暇3日をシフト制で振り分ける形となります。休日出勤は全くなく自分の場合はオンとオフをしっかり分ける事ができます。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
プライベートではあまり関わることがないためオンオフ分けたい人にはおすすめです。また女性が多い会社なのでそういった環境が苦ではない人だといいと思...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワーキングマザー制度が導入されています。
子供や家族の体調不良などで、介護が必要な場合、休んでも、インセンティブに影響しないシステムです。その...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとの、雇用契約書がある為、3ヶ月ごとに、勤務継続するかどうか検討することが出来る機会があります。
退職希望を申し出ると、管理者との面談...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は、管理者より希望を募る時に、可能であれば、残業し、不可であればほぼ定時で帰れます。その為、仕事帰りに、天神でのお買い物や食事に行くプライ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
グループは小分けにされているので、相談などは比較的しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が8割の職場なので人間関係の善し悪し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
常に人手不足なので、雇用してもらいやすい。仕事自体はとても簡単で暇な時間も多く、ぬるぬる働きたい人にはもってこいの環境。大きなミスをしない限り...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフトの融通が効く。人間関係が良い。若い人よりも40〜50代くらいの主婦の方が活躍している。休憩室が広い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シフトの融通がきくので、子供がいても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は他コールセンターに比べると低い。また社員のレベ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、転職で困ることはまず無いと思われます。仕事に慣れてくると、業務の幅が広がるので、次第にやり甲斐は出てくると思います...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学生生活とのバランスが取れなくなったため退社しました。
残業は多く、休みを取るのも理由を説明しなければならなくて、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性は休みも取りやすいし、シフト希望も聞いてもらいやすい感じだった。
しかし、男は残業がっつり入れられるし、シフト希望もあまり優先してもらえな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
シフトが自由なのでプライベートは合わせやすいです。また働いている従業員の方々は比較的優しい方が多いです。また年齢層がかなり高いので、誰でも働き...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
事前に休暇希望を提出できるので、ある程度希望休は取りやすい。また電話応対が苦でなければ基本的には同じ業務内容の繰り返しなので、馴れたもん勝ちな...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
オペレーターとしての研修が充実していて、スーパーバイザーになった後も自己啓発の社外研修の機会をいただけてとてもよかったです。女性が多く働きやす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手企業に吸収されたため、福利厚生制度に関してはかなり制度が整ったと考えられる。しかし、現場に浸透するには少し時間がかかっているようで、まだま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
コールセンターでの業務なので、電話対応が好きな方、人とのコミュニケーションが苦ではない方なら楽しく働けると思います。また、社員への研修も充実し...続きを読む(全191文字)
会社名 | JPツーウェイコンタクト株式会社 |
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フリガナ | ジェイピーツーウェイコンタクト |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 1億8250万円 |
従業員数 | 340人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 速水真悟 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6449-0022 |
URL | http://www.twoway-system.co.jp/ |
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