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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人員不足が続いている為、様々な業務を任せられる。結果的に、それをプラスに受け止め対応できる人間は昇級昇格に繋...続きを読む(全114文字)
JPツーウェイコンタクト株式会社
JPツーウェイコンタクト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人員不足が続いている為、様々な業務を任せられる。結果的に、それをプラスに受け止め対応できる人間は昇級昇格に繋...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもコールセンター業務しか出来ない。人工知能の進歩等により、業界の中での優位性を見出すため、競合他社は様...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日が休みなので、人が少ない時にでかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト作成時点で所定残業ギリギリまで残業付きの長時間シ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アルバイトさんは時短勤務やワーキングマザー制度もあり比較的働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入る社員に対してあま...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として社内研修はあるが、現場が多忙すぎて半強制的に組まれたものを受けているだけ。研修に参加させないと、上司の...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に新しいことが何かしら起きるので、飽きることはない。日々同じルーティンを確実にこなしたい人には向かないと思うが、マルチタスクには慣れる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目の設定や評価方法に穴がありすぎる。全社一律の評価と歌っているが、結果的には上司の一存で決まっているように...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした考えの人が上におり、新しいことにチャレンジする人を潰そうとしてくるの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
よほど人間に問題性がないかぎり首を斬られるということはないと思う。人手不足なので。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
研修を軽く受けて、あとは実務で訓練を行う。長々と研修させられるよりは電話を受けるほうが楽なのでこの点がよかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
様々な人の話を聞くことができるので、人の話を聞くのが好きならばいい仕事なのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに方言が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
タイピング速度が速かったのでその点で入社ができた。特にギャップはない。マニュアル通りに顧客に説明するだけなので、そう難しいことはない。ただ、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
派遣社員なので時間の融通はとてもよくきいた。夜間の時間帯に働いていたが、割と暇な時間が多く、近くの人と雑談などをして過ごせた。夜勤明けの時間...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
しっかりした管理者の下に着くことができたら(←これは運のようなものですが)安心して働けます。
チームワークも良くなるし、風通しもよく、出勤す...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで残業があり、ワークライフバランスがいいとは言えない。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎なので、ボーナスの基準が分からなかった。新卒で入ったばかりの子の方が高いボーナスをもらっているのを知...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
性格が悪いと感じる人が多かった。忙しさのせいだと思う。
また、急に飛ぶ人が多い。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から申告しないと動いてくれない。正社員じゃないから使えないと言われて使わせてもらえない場合もあった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はほぼいない。ほぼ契約社員。エリアをみている人も契約社員。なので、福利厚生について知らぬ存ぜぬで終わる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に支障が出るため、キャリアアップの研修等は受講させない方針。ただし、上長にやる気があるところは受講に前向きに...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | JPツーウェイコンタクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイピーツーウェイコンタクト |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 1億8250万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊地元 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6449-0022 |
| URL | http://www.twoway-system.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。