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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テイク-ワンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイク-ワンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイク-ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テイク-ワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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テイク-ワンの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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テイク-ワンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社テイク-ワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

車買い取りのユーポスのフランチャイズとしても経営している会社です。
入社初日から、ハローワークの求人票とは別の勤務時間が組まれ、賞与の制度もノルマが3か月...続きを読む(全353文字)

株式会社テイク-ワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去自社開発とかやっていたということですが、私が入社した当時は典型的アウトソーシング会社でした。出向という形で大手IT企業に常駐させていただきましたが、そ...続きを読む(全316文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テイク-ワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テイク-ワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財形貯蓄の仕組みがあるので利用するべき。社会保険も組合にはいっているので一般の中小企業の健康保険協会よりも保険料が少しだけ安い。法令は守られて...続きを読む(全160文字)

株式会社テイク-ワンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得していけば確実に上がる仕組み、やらない人が多いのでガリガリ勉強する方には一定の年収が確保できる。常駐先での評価も給与には反映されるの...続きを読む(全162文字)

株式会社テイク-ワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
太いパイプがあって他の会社よりよい常駐先をもっていたりする。本気で稼ぐつもりであれば東京にいくと良いと思う。いい加減な会社に思えるが他社の同じ...続きを読む(全165文字)

株式会社テイク-ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の基本はIT技術者派遣で大手メーカー系SIer系列会社や中堅SIerでの常駐となる。大阪と東京の2地点の会社だがどちらも同じと思って良い。...続きを読む(全275文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)

株式会社システム情報の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ふつう。忙しいときは休日出勤もある。固定残業代が含まれているため、残業状況によっては固定残業時間以上の残業をして細かく稼いだ。続きを読む(全69文字)

二引株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた当時はほとんど残業がなく、直行や直帰も多く、かなりプライベートの時間を確保する事が出来ました。続きを読む(全61文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には、守られてると思う。プロジェクト次第にはなってしまい、炎上案件にアサインされれば、大変なスケジュールになってしまう。
ただ、そこに関...続きを読む(全112文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1~3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)

テイク-ワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テイク-ワン
フリガナ テイクワン
設立日 1988年7月
資本金 2000万円
従業員数 135人
代表者 竹井三千彦
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号ツイン21MIDタワー26階
電話番号 06-6944-9955
URL https://www.tk-1.co.jp/
NOKIZAL ID: 2305066

テイク-ワンの 選考対策

  • 株式会社テイク-ワンのインターン
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  • 株式会社テイク-ワンのインターンのエントリーシート
  • 株式会社テイク-ワンのインターンの面接
  • 株式会社テイク-ワンの口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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