回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
車買い取りのユーポスのフランチャイズとしても経営している会社です。
入社初日から、ハローワークの求人票とは別の勤務時間が組まれ、賞与の制度もノルマが3か...続きを読む(全353文字)
株式会社テイク-ワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイク-ワンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイク-ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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車買い取りのユーポスのフランチャイズとしても経営している会社です。
入社初日から、ハローワークの求人票とは別の勤務時間が組まれ、賞与の制度もノルマが3か...続きを読む(全353文字)
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過去自社開発とかやっていたということですが、私が入社した当時は典型的アウトソーシング会社でした。出向という形で大手IT企業に常駐させていただきましたが、...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
財形貯蓄の仕組みがあるので利用するべき。社会保険も組合にはいっているので一般の中小企業の健康保険協会よりも保険料が少しだけ安い。法令は守られ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
資格を取得していけば確実に上がる仕組み、やらない人が多いのでガリガリ勉強する方には一定の年収が確保できる。常駐先での評価も給与には反映される...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
太いパイプがあって他の会社よりよい常駐先をもっていたりする。本気で稼ぐつもりであれば東京にいくと良いと思う。いい加減な会社に思えるが他社の同...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事の基本はIT技術者派遣で大手メーカー系SIer系列会社や中堅SIerでの常駐となる。大阪と東京の2地点の会社だがどちらも同じと思って良い...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
平日に休みがあるので、役所や銀行に行けるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はメンズスタッフが少なく、レイアウトや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。また、時間休も実施することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間の差が激しい。また...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
テレワーク、リモートワークは導入され、運用されている
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が佳境になると、1ヶ月以上ビジネスホテル暮...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事前申請・調整を行うことで、希望通りの有給取得は可能であった。有給取得の拒否、詳細な取得理由を尋ねられることもなかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
県内では間違いなくトップクラスに素晴らしいです。
好きな時に中抜けしたり、早退したり。
子供が熱を出してもすぐに帰ることができます。
また、...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給や半休などは自分の業務を調整さえすれば取れた。中抜けで病院に行ったりも相談のうえで可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日祝は休みなので、フリーターの方は友達との予定を立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた日に次の出勤日を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フルリモート勤務が可能で、通勤時間がなくなった分、仕事とプライベートの両立がしやすい環境でした。業務量も適切に調整されており、無理のないスケ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業も基本無く、有給消化率も100%に近かったです。
リモートワークは部署によりますが、自分は2年目以降からフルリモートでした。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は取れる。(自由には取れない)
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは不可(業務委託の部門は今後も不可)
飲み会とかはない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社テイク-ワン |
|---|---|
| フリガナ | テイクワン |
| 設立日 | 1988年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 代表者 | 竹井三千彦 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号ツイン21MIDタワー26階 |
| 電話番号 | 06-6944-9955 |
| URL | https://www.tk-1.co.jp/ |
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