かんでんＣＳフォーラムの評判・口コミ一覧（全639件） 11ページ目

【良い点】
働いてる人はほぼ女性なので、働きやすいと思う。
全員がなれる訳ではないが、特に仕事できる人やリーダー的存在の人には、社員にならないかという声が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
関電グループなので、いわゆる電力DNAが伝統的にあり
安全意識は高く、電力とは違う業務内容とはいえ使命感はある職場だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
関電グループなので福利厚生はしっかりしてます。
女性管理者も多く、女性が活躍できる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本役職者以上は親会社の関西電力の出向組で数年経てばどこかに移動される。そのため社内の方針が二転三転する。一方、現...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分が稼ぎたいなら身を粉にして働けば月400,000円も夢ではない。ただし、当然ながら毎日朝から夜遅くまで拘束される。物価の高いエリアの配属の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の希望する部署へ、上司へ相談することにより空いているもしくは空きそうなポストを、紹介してくれる。向いていない部署での配属だと感じた場合は、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
働いた分だけのお給料が貰えます。決して高くない給料ですが、専門的な技術など必要なく、誰でも出来る仕事なので妥当ではあると思います。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
お客さんにありがとうと言われたり、話しているうちにお客さんの機嫌が良くなる様子が分かると、少しやりがいを感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
シフトの希望がほぼ100%通ります。短時間勤務にも対応してくれたり、稼ぎたいときは多目にシフトを入れてくれたりします。急病の場合は嫌な顔をせず...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性比率が非常に高いです。女性だから活躍出来ないという事はありません。女性の役職者を増やしたい雰囲気を感じますので、一定レベルまではキャリアア...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年に一度の総合職の登用試験があります。合格すれば、誰でも役職が上がります。そうすれば、賞与も貰える様になります。それ以外にも、年に一度評価され...続きを読む(全196文字)

【良い点】
コールセンターのSVをやりました。望めば自分の裁量で仕事を進める事が出来ます。センターの課題を理解し、改善点を見つけたものであれば、ほぼ実行で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の管理職が多く、あたりのキツい人などもいなくてとても働きやすかった。どうしてもオペレーターだけでは対応できないイレギュラーなケースがかなり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣社員の場合やむを得ない理由で休まないといけない場合に何か言われたりすることはなかった。ただ、繁忙期に風邪で休む人が非常に多く、管理職は困っ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
インフラを支える仕事なのでやりがいがある。また、研修も机上〜OJTまでしっかりしており、電力供給の仕組みなど仕事の全体像をある程度理解した上で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
関電グループの会社なので、福利厚生はしっかりあり安心できます。
ワークライフバランスも意識しているので、自由がある会社だと思います
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
親会社が大手企業でしっかりとしている。
週5勤、一日8時間のフルタイム、契約社員で社会保険完備し、交通費も上限がありましたが、支給され、シフト...続きを読む(全353文字)

【良い点】
親会社が大手企業でしっかりとしていて、女性が活躍できる会社であると思って入社しました。
時給も当時の同業他社と比べるとよいほうで1300円であ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
20代や30代の若い年齢層が管理者として活躍されています。
新人研修は数日かけて一人の管理者がじっくりと丁寧に教えてもらえます。
私の場合は同...続きを読む(全389文字)

【良い点】
SV以上になると、契約社員と正社員の2パターンが混合するが、任される仕事の内容・責任はどちらも同じぐらい責任感がある仕事であり、契約社員でもス...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修体制や人材育成は注力しており、SVになると、定期的に本社研修があり、その内容も現場で実践できるものが多いため自分のスキルアップに繋がる。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
関西電力グループなのでなんだかんだ仕事がいろいろとあるので安定している。コールセンターの仕事は大変だが突然会社が倒産するようなことがないのでそ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
基本的に給料は下がることがない。少額であるが定期昇給がある。年に一度は評価シートを用いた評価面談があり、上司と面談を行うことで評価が決まる仕組...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度はあってないようなもの。
頑張ってもなにも評価されない。最近は管理者の人手不足がひどく、管轄外の方が無理やりアサインされ、現場にしわ寄...続きを読む(全185文字)

【良い点】
結構見た目などは自由でした。とにかく仕事をできる人を育てるというカリキュラムだったので特別ネイルが〜とか髪色が〜とか服装が〜とかはなかったです...続きを読む(全164文字)