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一般財団法人関西電気保安協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人関西電気保安協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人関西電気保安協会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人関西電気保安協会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人関西電気保安協会の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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一般財団法人関西電気保安協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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一般財団法人関西電気保安協会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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一般財団法人関西電気保安協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の電気設備の保安業務には電気主任技術者三種の資格が不可欠であり、その資格取得に向けた社内教育は手厚い。しかし、会社が期待する期間内に資...続きを読む(全204文字)

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    一般財団法人関西電気保安協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりとした教育体制をとっていると感じた。上司は厳しく、しっかりしないと怒鳴ることもある。そのため、身体をもってスキルを身につけられる
    【...続きを読む(全180文字)

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    一般財団法人関西電気保安協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社での教育がしっかりしており、高圧設備管理未経験でも基礎からきちんと学ぶことができる。
    資格取得のお祝いもあり、資格取得にも力をいれている...続きを読む(全195文字)

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    一般財団法人関西電気保安協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    はじめの1ヶ月は座学と技術の研修があります
    それ以降も本店での研修が度々あり、他社での研修もたまにあるので研修制度自体は存在します
    【気にな...続きを読む(全185文字)

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    一般財団法人関西電気保安協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・継電器試験の試験器や各種測定器具の使用方法について理解できるようになる。
    ・担当顧客に不良個所や取替が必要な機器について説明する場面が多いので慣れて...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    一般財団法人関西電気保安協会の 他のカテゴリの口コミ

    一般財団法人関西電気保安協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列。着実にベースアップしていくので安定感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特別に頑張って成果を出し、人事評...続きを読む(全140文字)

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    一般財団法人関西電気保安協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決められたことを着実に実行していくことが求められる。お客様設備の保安が主たる事業のため、社内の他の業務にも安定性を求める文化を感じる。
    【気...続きを読む(全190文字)

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    一般財団法人関西電気保安協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の電気設備を保有する事業者は法的に義務付けられた保安業務を受託する企業なので、安定して仕事が存在する。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

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    一般財団法人関西電気保安協会の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限の仕事だけをやり、きつい仕事から逃げる残念なおじさんが多い。若手の中にもそのような社員がいる。
    事務所での...続きを読む(全224文字)

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    一般財団法人関西電気保安協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2022年10月28日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】 新卒の初任給(事務職の場合)が、約20万円であり、賞与が約5か月分の支給である。年功序列で年収は上がっていくとおっしゃい、50歳~60...続きを読む(全238文字)

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    一般財団法人関西電気保安協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2022年10月28日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】 基本的には、今受け持っている顧客を大事にし、新規の顧客を積極的には取らない方針であるという。

    【本・サイトで調べた】 口コミでは...続きを読む(全263文字)

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    一般財団法人関西電気保安協会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2022年10月28日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】 最初の1年目は、支店の営業部に配属されることは、確定しているが、2年目以降は、様々なキャリアビジョンを描くことができるという。営業部の...続きを読む(全216文字)

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    一般財団法人関西電気保安協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給とは別に、3日間の夏季休暇がありマンション等の点検予定が入っていなければ、休みは取りやすかった。有給についても同様に点検予定が入っていな...続きを読む(全192文字)

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    一般財団法人関西電気保安協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電気の知識を活かせる職に就きたいと考えていたので、この協会に入社しました。通信講座もあり、電気の知識に関する資格の取得もできる環境がありまし...続きを読む(全209文字)

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    一般財団法人関西電気保安協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな職員が多く、職場の人間関係について良い環境でした。各家庭の電気設備の点検をさせていただき電気の安全を守っているという実感を感じること...続きを読む(全178文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本郵政株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にありません。スキルはその分野については覚えられるけど社会で役立つかは部署によると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあり...続きを読む(全80文字)

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    三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTが3ヶ月間つき、隣で教育してもらえるため、未経験者でも安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり意味を見出せない研修がちら...続きを読む(全81文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知識や技術は、研修や実務を通じて後から習得できますが、客先に行くと程よく緊張感もあるので、人間性の強化とコミュニケーション力もつけられます。...続きを読む(全299文字)

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    テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人の入社経路にもよるが基本的に必要になる事に関しては、研修はしてもらえて、質問する事も可能です。
    働く中で自ら新しい発見をしたり改良したり...続きを読む(全215文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修などが充実しており、さまざまな資格を取得することができる。自己啓発扱いになるので休日返上して勉強会などへの参加が肝となる続きを読む(全70文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後から1人立ちできる状態までの教育体制は充実している印象。
    入社後から営業をすぐ開始するが、同時並行で本社で用意している1年程度の研修が...続きを読む(全195文字)

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    株式会社レゾナゲートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    到底スキルアップできるような会社ではない。何も仕事面において学べることがない、働き始めたら、...続きを読む(全84文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    今までの経験を生かせるので良いと思う。多少浅い経験でも経験者であれば社内選考は通過できると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジャクエツホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職のスキルアップはそんなに見込めないと感じました。販売営業が主で、販売営業スキルは身につきますが、それ以上の...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンコー・エア・セルテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば色々な仕事が出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が増えても給料はほとんど変わらない。年功序列なので、頑張る方が...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    一般財団法人関西電気保安協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 一般財団法人関西電気保安協会
    フリガナ カンサイデンキホアンキョウカイ
    従業員数 1,544人
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号
    URL https://www.ksdh.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2286311

    一般財団法人関西電気保安協会の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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