この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電気の知識を活かせる職に就きたいと考えていたので、この協会に入社しました。通信講座もあり、電気の知識に関する資格の取得もできる環境がありました...続きを読む(全209文字)
一般財団法人関西電気保安協会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人関西電気保安協会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人関西電気保安協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
電気の知識を活かせる職に就きたいと考えていたので、この協会に入社しました。通信講座もあり、電気の知識に関する資格の取得もできる環境がありました...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ちゃんとした教育があり、講習などもしっかり行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は基本的に土日に行われ、これは勤務時間とし...続きを読む(全177文字)
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入社前希望する地域での就業できると聞いていたが直前で違う地域に配属となった。いやなら入社辞退してほしいと言われた。
職務は点検と試験だけだとおもっていた...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月16日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年9月2日在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年5月17日【良い点】
無理に引き止めたりせず、本人の意思を尊重してくれるのはありがたいと思う。
環境的には悪くないが、会社の成長が鈍化している状況なので、スキル的成...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の仕事だけをやり、きつい仕事から逃げる残念なおじさんが多い。若手の中にもそのような社員がいる。
事務所での外...続きを読む(全224文字)
【社員から聞いた】 基本的には、今受け持っている顧客を大事にし、新規の顧客を積極的には取らない方針であるという。
【本・サイトで調べた】 口コミでは...続きを読む(全263文字)
【社員から聞いた】 最初の1年目は、支店の営業部に配属されることは、確定しているが、2年目以降は、様々なキャリアビジョンを描くことができるという。営業部の...続きを読む(全216文字)
【社員から聞いた】 新卒の初任給(事務職の場合)が、約20万円であり、賞与が約5か月分の支給である。年功序列で年収は上がっていくとおっしゃい、50歳~60...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有給とは別に、3日間の夏季休暇がありマンション等の点検予定が入っていなければ、休みは取りやすかった。有給についても同様に点検予定が入っていなけ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
穏やかな職員が多く、職場の人間関係について良い環境でした。各家庭の電気設備の点検をさせていただき電気の安全を守っているという実感を感じることが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中途採用者として10年程度の勤務を経過しての見解です。
近年この業界全体にも言えることですが、保安管理業務物件数に対して保安管理技術者の人数が...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
しっかりとした教育体制をとっていると感じた。上司は厳しく、しっかりしないと怒鳴ることもある。そのため、身体をもってスキルを身につけられる
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
夜勤中は特にすることがないため、独学に励むことができる。しかし、緊急対応となると多くの知識と経験が必要とされるため、すぐに夜勤があるわけではな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場に出て1人で設備点検している時は完全に自由になれる。スマホゲームをしている社員も多い。
ボーナスは比較的多く、給料は安定している。頑張らな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
マインドセットは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マインドセットや研修は充実していたが、思うが、そこで染まれないと今後は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣なので、何かあったときは営業担当を通して企業に伝えてもらえるのがよい。間に入ってもらえるいうことは安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社時は土日祝、年末年始、お盆の休暇があり年間休日も多く、週末に友人との予定計画しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時や出向前は良い雇用条件を提示してるので合意するのですが、出向して数ヶ月後に本人の同意無視で滅茶苦茶な雇用契約...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える可...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
買収された側の企業にいるが、親会社の基本的なルールや考え方をキチンと現場におろさないのに、知っていて当たり前という...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
周りの方にわからないことを聞けばかなり助けてくれるためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若い人が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
会社名 | 一般財団法人関西電気保安協会 |
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フリガナ | カンサイデンキホアンキョウカイ |
従業員数 | 1,544人 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
URL | https://www.ksdh.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。