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一般財団法人関西電気保安協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人関西電気保安協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人関西電気保安協会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人関西電気保安協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人関西電気保安協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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一般財団法人関西電気保安協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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一般財団法人関西電気保安協会の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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一般財団法人関西電気保安協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給とは別に、3日間の夏季休暇がありマンション等の点検予定が入っていなければ、休みは取りやすかった。有給についても同様に点検予定が入っていな...続きを読む(全192文字)

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    一般財団法人関西電気保安協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤中は特にすることがないため、独学に励むことができる。しかし、緊急対応となると多くの知識と経験が必要とされるため、すぐに夜勤があるわけでは...続きを読む(全180文字)

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    一般財団法人関西電気保安協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の会社に比べて有給休暇の申請が通りやすいと思われる
    日曜出勤の振替休日も取ろうと思えばとれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事...続きを読む(全203文字)

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    一般財団法人関西電気保安協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年中が繁忙期で暇なときなど存在しない。
    もっともこのことはまともに仕事をしている人間についてですが。
    残業時間は事務処理については一日当たり4時間ま...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    一般財団法人関西電気保安協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    めちゃくちゃ頑張れば評価される。中途採用者は評価されにくい印象。評価基準が明確である一方、最終的にその評価になった理由はよくわからないことが多...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    とても暇なので、暇に耐えられる人には向いています。
    悪くはな...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年12月21日
    回答者:

    【良い点】
    親会社である三菱電機の経理部門に入り込むことで、東証1部上場会社に課されているノルマとしての業務を知ることができる。大会社における組織やシステ...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    入社前に期待していた穏やかな人の多さは期待していた通りであった。
    残業手当がすべてつくところは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    旭川は道北の経済拠点であり、周辺自治体を含む広い商圏を相手にビジネスを展開できる点が非常に魅力的でした。様々な業界のハブとなっているため、多様...
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    一般財団法人関西電気保安協会の 他のカテゴリの口コミ

    一般財団法人関西電気保安協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列。着実にベースアップしていくので安定感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特別に頑張って成果を出し、人事評...続きを読む(全140文字)

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    一般財団法人関西電気保安協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様の電気設備の保安業務には電気主任技術者三種の資格が不可欠であり、その資格取得に向けた社内教育は手厚い。しかし、会社が期待する期間内に資...続きを読む(全204文字)

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    一般財団法人関西電気保安協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決められたことを着実に実行していくことが求められる。お客様設備の保安が主たる事業のため、社内の他の業務にも安定性を求める文化を感じる。
    【気...続きを読む(全190文字)

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    一般財団法人関西電気保安協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の電気設備を保有する事業者は法的に義務付けられた保安業務を受託する企業なので、安定して仕事が存在する。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

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    一般財団法人関西電気保安協会の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限の仕事だけをやり、きつい仕事から逃げる残念なおじさんが多い。若手の中にもそのような社員がいる。
    事務所での...続きを読む(全224文字)

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    一般財団法人関西電気保安協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2022年10月28日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】 新卒の初任給(事務職の場合)が、約20万円であり、賞与が約5か月分の支給である。年功序列で年収は上がっていくとおっしゃい、50歳~60...続きを読む(全238文字)

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    一般財団法人関西電気保安協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2022年10月28日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】 基本的には、今受け持っている顧客を大事にし、新規の顧客を積極的には取らない方針であるという。

    【本・サイトで調べた】 口コミでは...続きを読む(全263文字)

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    一般財団法人関西電気保安協会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2022年10月28日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】 最初の1年目は、支店の営業部に配属されることは、確定しているが、2年目以降は、様々なキャリアビジョンを描くことができるという。営業部の...続きを読む(全216文字)

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    一般財団法人関西電気保安協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電気の知識を活かせる職に就きたいと考えていたので、この協会に入社しました。通信講座もあり、電気の知識に関する資格の取得もできる環境がありまし...続きを読む(全209文字)

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    一般財団法人関西電気保安協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな職員が多く、職場の人間関係について良い環境でした。各家庭の電気設備の点検をさせていただき電気の安全を守っているという実感を感じること...続きを読む(全178文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    繁忙期以外であれば有給も取りやすく、良い職場でした。
    繁忙期は残響時間もそれなりにあります。
    繁忙期なだけあって、時間がすぎるのが早いのは良...続きを読む(全216文字)

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    日本郵政株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給休暇を取りやすいので長期休暇をとって海外に旅行に行く人もいる。土日、祝日お休みなので予定を組みやすい。ワークライフバランスはとても取りや...続きを読む(全131文字)

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    クボタ環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理でなければ、ワークライフバランスはかなり良いと思う。
    在職中は忙しくないためか、ものたりなさを感じたこともある。
    今にして思うと、ホ...続きを読む(全205文字)

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    三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休はとりやすく、月に一回は消化できる。年に2回平日5日間の連休も取得可能。誰がやっても良い業務なので気兼ねなく休める点は良い。
    【気になる...続きを読む(全148文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが営業なので残業は多い。
    残業代は固定残業のような感じで一定時間でない、そこを越すとでる。続きを読む(全71文字)

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    堀口エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    休みは凄く取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    係によってはワークライフバランスは無いといっても過言ではないかも。昔ながらの...続きを読む(全105文字)

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    株式会社日本ケイテムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先が休みが多いと本来の年休より休みが実質増える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休暇が派遣先次第になること。リモートは不可だか、...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休消化は比較的自由だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が常に多く、一部の人間に極端に負荷がかかっており、体調を崩す人が...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司次第ということもあるかもしれませんがリモートもあり休みもとりやすい。
    ここはこの会社の一番のメリットだと思いました。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    任される仕事が出来れば職種に関係無く、実際は残業は少なく休みは規定通りにもらえますね。
    つまり自分の時間は作りやすいとは思いますね。
    色んな...続きを読む(全199文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    一般財団法人関西電気保安協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 一般財団法人関西電気保安協会
    フリガナ カンサイデンキホアンキョウカイ
    従業員数 1,544人
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号
    URL https://www.ksdh.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2286311

    一般財団法人関西電気保安協会の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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