テルウェル西日本の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとPCのタイピングが得意な方だったので入社しました。
しょうがないことだけど、仕事が早い人ほど
どんどん山の...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の仕事量が全然違うのに
お給料はほぼ同じで、もやもやした。
できる人ほど損をしているなと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
NTTの子会社なので福利厚生はしっかりしています。働いている人たちもみんな良い人ばかりなので、とても居心地は良かったです。女性の管理者の方もお...続きを読む(全194文字)

【良い点】
他部署の社員の方々と交流する機会も多く雰囲気はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方は組合に参加させられることが多いです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
色々な部署があり、それぞれ業務内容が異なるので、異動にもよりますが一つの業務を追求できる場合もあれば色々な業務を経験できる場合もあります。
【...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生活してはいけますが、ボーナスでやっと貯金ができるといった感じです。先輩方のお話を聞いても、そこまで年収は上がって...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給を使い易い。
服装はオフィスカジュアルで、ネイルも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。
タバコを車内で吸ったり、歩...続きを読む(全98文字)

【良い点】
事業内容が幅広いため、入社時やりたいことが決まっていなくても、色々挑戦できる。支店によっては、担当する事業に違いがある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
話を聞いてくれる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く昭和を感じた。
辞めると決まった時、有休消化を嫌がられ使いきれ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
辞める意思を見せなければ有給は使いやすかった。
土日祝は休みのため、プライベート時間をだいじにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

【良い点】
かなり優遇されているのではないでしょうか、
一部女性に対して、管理職になってもらうための研修等がある様子
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働くことはできないと思います。
ただ、本社で事務職として採用されることはできますが、現場に出て働く事はできな...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務のため、男女比はかなり偏っており、女子トイレが少ないなどの問題はあった。力が求められる場面もあるため不利な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入りにはキツく当たり､古参にはペコペコするパワハラ上司と､古参がつるんで､気に入らない新入りを...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働きやすさ：

休暇制度が整っており、年次有給休暇や休日数が十分に確保されている点は、女性にとって働きやすい環境です。
定時退社が基本で、残業...続きを読む(全340文字)

【良い点】
力仕事でもないですし女性も多くて働きやすい職場だと思います。
細かな作業や気配りなどは女性の方が向いてるかもしれません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが、本社の人たちは、昭和の考えばかりだったので、女性は働きにくいのでは？と...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特に性別のせいでとかはないと思います。完全な実力主義で男女問わず未経験だと苦しい思いもをするかも
女性のプロジェクトリーダーもいる続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ男性しかいないので、案件先で10人中私一人なんてことも多くありました。なので女性役...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だとよほど開発の知識がない限りは運用業務になるかと思います。
希望を出しても運用から開発への移動はあまり聞いた...続きを読む(全86文字)