日本プロセスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
業務を通じてさまざまな技術や知識を習得できる環境があり、経験豊富な社員から学ぶ機会も多いと感じています。また、品質を重視する文化が根付いてお...続きを読む(全209文字)

【良い点】
業績に応じて社員への還元を重視する姿勢があり、近年は継続的なベースアップも実施されています。各種手当や福利厚生も整備されており、安定した収入...続きを読む(全299文字)

【良い点】
基本情報技術者試験の合格が必須となっており、合格時には報奨金が支給されます。また、TOEIC850点以上を取得した場合には25万円の報奨金制...続きを読む(全115文字)

【良い点】
住宅手当あり（上限2万5,000円／月）、寮制度なし、通勤手当全額支給、前払い退職金制度あります。。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近では開発プロジェクトの中止が発生しており、新規案件の立ち上がりも遅れているため、待機となっている社員が比較的...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良く、人間関係にも特に不満はありませんでした。一方で、在宅勤務の自由度があまり高くなく、自身の志向とも少し異なっていたため、退...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性社員の割合は比較的少なく、女性管理職も多くはありません。昇進・評価については、性別よりも技術力や経験・実績が重視される傾向があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
あまり社格は高くないが若手のうちに貰える給料は良い。評価制度はよほどひどい勤務態度や成果物でなければ全員仲良く職位を上げていくことができる。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
大学で情報系学んでない人がプログラミングを覚えてプログラマー→SEと目指すには非常によい会社。
最近は二次請け以降の優秀な人を中途で入れたり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
凡、って感じ。少なくとも大手と比べると悪い。家賃補助とかあるけど少しだし退職金もない。謎に長野に宿泊施設があるが本当に必要な施設かは謎。
【...続きを読む(全123文字)

【良い点】
現場次第だが、雇用先側企業が無茶を言わない限り自分の時間は確保出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベントが強制参加なの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
36協定を遵守しているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにより、残業が多くなる。36協定の関係で残業が続くと...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思う。ほぼ残業をしていない部門もあるが、人によっては朝イチに来て、1番遅く帰る人も。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本的に残業を良しとしない風潮があり、平日退勤時刻移行に業務をすることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の申請が1...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、在籍当時はワークライフバランスなどという概念は存在しなかった。これは同社だけでなく取引先含めて...続きを読む(全113文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスはいいと思います。
在宅ワークができ、ほぼ家でたまに出社みたいな働き方もできます。部署によりけりかと思いますが、出...続きを読む(全362文字)

【良い点】
基本的に、全社の方針として残業はあまりしないようにする、有給はなるべく消化する、といった方針があるので、ワークライフバランスは良いと思います...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事にやる気を持って取り組む社員ばかりで、モチベーションが常に高く保てる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。固定残...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は好きな時に取れて、事情があれば午後休とかも取れると思います。給料が少ないので旅行とかはいけませんが。オンとオフしっかりしている会社だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
比較的ゆるめの社風であるため、ワークライフバランスを重視する方には良い会社かもしれない。一方で、プロジェクト次第ではあるが仕事がないわけでは...続きを読む(全258文字)