南海マネジメントサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどは全く感じられなかった。ほとんど毎日同じことの繰り返しなので得意な人は得意だが、自分には向いていなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
グループ会社の経理シェアードサービスのため、南海グループがつぶれない限りは仕事はなくならない。ただ、規模が縮小しているグループ会社も存在していた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどなく社用ケータイも基本会社においているため、休日に仕事のことを考えることはなかった。また、家に仕事を持って帰ることもコンプ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社前には繁忙期がかなり忙しいと聞いていたため覚悟していたが、本当に忙しかった。それでも残業は30～40時間程度。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性社員も多く働いており、バリバリ働いているイメージ。ただ女の人同士で嫌われてしまうとかなり仕事がやりにくいと感じた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
目立って良いものはない。
法律で定められたものに関しては、しっかり遵守されてるとは感じる。
近年になって、条件を満たす者に関しては住宅手当が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
非常に良い。
休暇も取りやすく、
自身の裁量で仕事もできるので、
無駄な残業は一切発生しない。
子育て中の女性にとっては、理想の環境なのでは...続きを読む(全202文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休みで年間休日も120日はあるので休日に関しては特に不満はない。有給休暇も配属されたチームによるが基本的には希望した日に取る...続きを読む(全230文字)

【良い点】
基本的な経理や税務のスキルは身につくと思います。こういった会社には凄腕の経理屋さんがたくさんいます。若い見かけによらず女子の方などは経験をし...続きを読む(全235文字)

【良い点】
しっかりした会社です。コンプライアンスとか情報の管理とかそういったことは問題なくしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年収は年功序列なので、頑張っても頑張らなくても毎年少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナスが同業他社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
20hの見込が既についており、超えた分はちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比べて低いにも関わらず、家賃補...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社内に年収の基準みたいなものは設けられていて、それに従って決められているようではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
世間の相場については詳しく把握していませんが、残業がそれほど多くないので、この金額であれば受け入れられないことはありません。
【気になること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
1日7時間勤務かつプレミアムフライデーもあることをかんかえると不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はある程度の給料に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
半期に一度、評価面談があります。
自分で設定した目標の達成度や、ディレクターとして期待される役割を総合的に判断して評価される仕組みです。
昇...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給料テーブルが中小企業の割には上り幅が高いと思われるマネージメントランクになるまではランクごとに給料が決まっていて一ランクあがると4,50万...続きを読む(全346文字)

【良い点】
賞与は管理職以外は年2回。1ヶ月分が標準（評価によって多少のバラつきはある）なので最初は少なくて驚いたが、年収で見ると大きく下がるわけではな...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い、更にそこから給与を下げさせて欲しいと交渉された事もあった。
給与は最低賃金の引き上げに影響されていた...続きを読む(全395文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価される機会があまりないです。そのためやりがいを感じることができず、与えられた課題をこなす日々です。続きを読む(全71文字)