南海マネジメントサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
目立って良いものはない。
法律で定められたものに関しては、しっかり遵守されてるとは感じる。
近年になって、条件を満たす者に関しては住宅手当が支...続きを読む(全188文字)

【良い点】
非常に良い。
休暇も取りやすく、
自身の裁量で仕事もできるので、
無駄な残業は一切発生しない。
子育て中の女性にとっては、理想の環境なのではな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休みで年間休日も120日はあるので休日に関しては特に不満はない。有給休暇も配属されたチームによるが基本的には希望した日に取るこ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
基本的な経理や税務のスキルは身につくと思います。こういった会社には凄腕の経理屋さんがたくさんいます。若い見かけによらず女子の方などは経験をしっ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
しっかりした会社です。コンプライアンスとか情報の管理とかそういったことは問題なくしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
最低限は整っていたとように思います。親会社にならっている部分もあるので福利厚生は基本的な部分は揃っており最低限満足していました。年１回観劇や映...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休日の管理や、残業代の支給等は親会社がしっかりしているからか、あまりブラックさは感じなかったです。残業代は申請した分ちゃんと支給されていました...続きを読む(全190文字)

【良い点】
成長性は分かりませんが親会社がしっかりしているので安定していることは間違いないと思います。また当時で今後に向けて少しずつ取り組みを行っていたの...続きを読む(全198文字)

繁忙期と閑散期があり、毎日定時で帰れるわけではありませんが、充実感はあると思います。
アフターでの飲み会も盛ん。産休でお休みされて、時短勤務されている方...続きを読む(全174文字)

20代30代が多く、プライベートでも飲みに行ったり、横のつながりがあります。
またTHE大阪企業といった体質で、人情味が深いです。
会社全体では規律が...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)