南海マネジメントサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)

【良い点】
月給はとても低い。ボーナスは年間4か月分でそこは十分だが、基本給が低いので毎月マイナス。住宅補助はなく、ボーナスの時に住宅補助として2.3万...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員も多く働いており、バリバリ働いているイメージ。ただ女の人同士で嫌われてしまうとかなり仕事がやりにくいと感じた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社前には繁忙期がかなり忙しいと聞いていたため覚悟していたが、本当に忙しかった。それでも残業は30～40時間程度。続きを読む(全63文字)

【良い点】
グループ会社の経理シェアードサービスのため、南海グループがつぶれない限りは仕事はなくならない。ただ、規模が縮小しているグループ会社も存在していた。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどは全く感じられなかった。ほとんど毎日同じことの繰り返しなので得意な人は得意だが、自分には向いていなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
目立って良いものはない。
法律で定められたものに関しては、しっかり遵守されてるとは感じる。
近年になって、条件を満たす者に関しては住宅手当が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
主任になれば、独身であれば、生活できる給料になる。
経営基盤が安定しているため、年収の急な下落は考えにくい。
賞与もいまのところ、一定の月数...続きを読む(全188文字)

【良い点】
成果を上げていなくても毎年何千円単位だが昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対しての給料が少ないと感じる。
また...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的な経理や税務のスキルは身につくと思います。こういった会社には凄腕の経理屋さんがたくさんいます。若い見かけによらず女子の方などは経験をし...続きを読む(全235文字)

【良い点】
残業や有給に関しては比較的しっかりしていました。在宅に関しても相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で...続きを読む(全165文字)

【良い点】
テレワークが推奨されていたので、働きやすかったです。
それでも、会社に行った方がコミュニケーションが取れるので、いける日は行った方がSEさん...続きを読む(全237文字)

【良い点】
基本的には残業は良しとされておらず、定時で退社することは可能であるが、繁忙期やトラブル時などはその限りではないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給取得の目標が定められており、計画的な有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多い。
コロナ禍でリモートワ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給は割と取れる。残業もそんなにしなくていい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄稼働時には現地に入り浸ることが多いた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事をしっかり終わらせることができれば問題なく帰れます。優秀であれば残業もなくずっと働き続けることができるでしょう。
【気になること・改善し...続きを読む(全231文字)

【良い点】
残業も少なく良い会社。勤務時間もずらせたような気がする。なんだかんだで大企業なのでよいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
比較的自分の裁量でこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
致し方無い部分もあるが、アサインされたプロジェクトにより勤務時間（残業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ちゃんと業務調整を行えば休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に業務が偏りすぎている傾向があります。実際に体調を...続きを読む(全257文字)

【良い点】
どこの受託開発、SESでも同じだが、案件による。
残業がほぼない案件もあった。

優秀な人は別プロジェクトで作業してても、炎上案件の火消しに...続きを読む(全163文字)