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南海マネジメントサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南海マネジメントサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南海マネジメントサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に南海マネジメントサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南海マネジメントサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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退職理由
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南海マネジメントサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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南海マネジメントサービスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目立って良いものはない。
法律で定められたものに関しては、しっかり遵守されてるとは感じる。
近年になって、条件を満たす者に関しては住宅手当が...続きを読む(全188文字)

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    南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限は整っていたとように思います。親会社にならっている部分もあるので福利厚生は基本的な部分は揃っており最低限満足していました。年1回観劇や...続きを読む(全180文字)

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    南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    20代30代が多く、プライベートでも飲みに行ったり、横のつながりがあります。
    またTHE大阪企業といった体質で、人情味が深いです。
    会社全体では規律...続きを読む(全198文字)

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    南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給休暇は、仕事に支障がなければほぼ自由に取ることができます。労働時間に関しては、担当会社やチームによりまちまちです。繁忙期は残業時間が月60時間を超え...続きを読む(全153文字)

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    南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇は基本的にはカレンダー通り。
    有給も仕事に支障が無ければ、基本自由に取れます。
    住宅補助等はほぼ無し。家族手当が数千円毎月支給されます。
    労働...続きを読む(全163文字)

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    南海マネジメントサービスの 他のカテゴリの口コミ

    南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給はとても低い。ボーナスは年間4か月分でそこは十分だが、基本給が低いので毎月マイナス。住宅補助はなく、ボーナスの時に住宅補助として2.3万...続きを読む(全84文字)

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    南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も多く働いており、バリバリ働いているイメージ。ただ女の人同士で嫌われてしまうとかなり仕事がやりにくいと感じた。続きを読む(全65文字)

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    南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前には繁忙期がかなり忙しいと聞いていたため覚悟していたが、本当に忙しかった。それでも残業は30~40時間程度。続きを読む(全63文字)

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    南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤はほとんどなく社用ケータイも基本会社においているため、休日に仕事のことを考えることはなかった。また、家に仕事を持って帰ることもコンプ...続きを読む(全95文字)

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    南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいなどは全く感じられなかった。ほとんど毎日同じことの繰り返しなので得意な人は得意だが、自分には向いていなかった。続きを読む(全79文字)

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    南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社の経理シェアードサービスのため、南海グループがつぶれない限りは仕事はなくならない。ただ、規模が縮小しているグループ会社も存在していた。続きを読む(全79文字)

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    南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に良い。
    休暇も取りやすく、
    自身の裁量で仕事もできるので、
    無駄な残業は一切発生しない。
    子育て中の女性にとっては、理想の環境なのでは...続きを読む(全202文字)

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    南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主任になれば、独身であれば、生活できる給料になる。
    経営基盤が安定しているため、年収の急な下落は考えにくい。
    賞与もいまのところ、一定の月数...続きを読む(全188文字)

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    南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は基本的に休みで年間休日も120日はあるので休日に関しては特に不満はない。有給休暇も配属されたチームによるが基本的には希望した日に取る...続きを読む(全230文字)

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    南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を上げていなくても毎年何千円単位だが昇給がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容に対しての給料が少ないと感じる。
    また...続きを読む(全179文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業手当はしっかり貰える。資格手当も最大36000円貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がない為、一人暮らしはかなりき...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内には無料の自動販売機も設置されています。 最新iphoneの購入手当ありそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他はほぼ何もない続きを読む(全78文字)

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    株式会社フェニシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚や出産などのタイミングでお祝いをいただける制度があります。
    休暇もチーム内で調整しながら比較的取りやすい雰囲気です。続きを読む(全66文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    持ち株制度や突発的なボーナスがあり、モチベーションが上がるタイミングがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金がないが、そ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ザイナスグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上限金額や回数に制限はあるが、書籍購入補助やUdemy購入補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    UdemyはUdemy Bu...続きを読む(全152文字)

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    株式会社レックアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費などの必要最低限の制度はあるといった感じです。男性社員が1年間の育児休暇を取得していました。休みについては...続きを読む(全85文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生面では、社会保険完備をはじめ、育児・介護休業制度、時短勤務制度など、ライフステージに応じた制度が整備されています。また、在宅勤務やフ...続きを読む(全420文字)

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    日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内には社員食堂があり、とてもきれいです。また、食事もかなりおいしくメニューも定期的に変わるため、飽きることなく楽しめました。
    また、夜には...続きを読む(全125文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    会社内では社内公募を積極的に実行しているが、現場は配属されたメンバーに長期的にいてほしいため、本部と現場でかなり温度差がある。
    異動希望を出...続きを読む(全165文字)

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    株式会社コムニックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援アプリが自由に使用できたこと。
    資格取得サポートが手厚かったこと。
    試験に合格したらすぐに評価されること。
    【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

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    南海マネジメントサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 南海マネジメントサービス株式会社
    フリガナ ナンカイ
    設立日 2000年6月
    資本金 4000万円
    従業員数 93人
    決算月 3月
    代表者 関西節美
    本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号
    電話番号 06-6644-7116
    URL https://www.nankai.co.jp/group/nms/
    NOKIZAL ID: 2310161

    南海マネジメントサービスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。