システムクリエイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
技術力だけではなく、取り組み姿勢や社員フォロー等、会社に良い影響を与えることに対して評価してくれる。社長や管理職の方も社員クラスの動きを見てく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員交流も盛んでいろいろなイベントがあった。東阪間の交流も盛んで、社内イベントは良い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全178文字)

ワークライフバランスに合わなかったため。結婚を考えるに辺り、それにともなう福利厚生であったり給与水準が低かった。また会社が成長できるであろうと言う将来性に...続きを読む(全155文字)

いい会社です
雰囲気は静かで仕事に集中できます。
社風も自由ですし、頑張れば仕事もどんどん任せてもらえて仕事面は文句はありません。
ただ平均年齢が高いです...続きを読む(全150文字)

福利厚生は、住宅手当・時間外手当・家族手当など中小企業のIT系にしては、まずまず用意されているほうだと思います。社内制度に関しては、特になにも用意されてお...続きを読む(全159文字)

景気が悪くなり、案件が運用や監視が増えてきたから。
土日休みとうたっておいて、実は休日は現場によるという事実。
(自分自身が新卒で、確認しなかったのが...続きを読む(全158文字)

特定派遣なので、やりがいは生まれにくいかと思います。
その現場で慣れても、契約がきれたら、別の現場ですので。
ただ、いろいろな現場を体験できるので、常...続きを読む(全162文字)

開発業務においては、労働時間、休暇日数共に他の企業と同じだと思います。
労働時間においては、繁忙期は残業が多いくなりますが、暇なときは定時で帰宅できます...続きを読む(全163文字)

勤めた部署によって労働環境がかなり異なる。
片や普通のビル内オフィス、片や窓もない扉一つのコマンドルーム。
入社時(面接時)には、就業時間は9時～18時...続きを読む(全216文字)

上記と被りますが、労働環境と就業時間が悪いため、退職しました。
・入社時と就業時間がかなり異なる。(最初は良かったが、異動時に、夜勤ありの職場に)
・日...続きを読む(全183文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)