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SAPジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SAPジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全61件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SAPジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSAPジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SAPジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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SAPジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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SAPジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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61件中1〜25件表示

SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
十分に学習するための機会とトレーニングが提供された。また、自分自身の希望でインターナル・ジョブポスティングで社内面接を受け、部署異動も複数回...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル企業として高度な専門スキルが求められるが、学習機会が豊富でキャリアの選択肢も多い環境が整っていると聞きました。また、SAPのソリューションは、企...続きを読む(全133文字)

SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

SAP勤務という大きな箔をキャリアにつけることができ、SAPコンサルとして食いっぱぐれないと思う続きを読む(全48文字)

SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リンクドインのEラーニングが無料で受けられる。また必要なソリューションに関する研修も受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

キャリア相談や教育体制に関しては手厚い。
上司との面談機会も頻繁に設けてもらえる。続きを読む(全42文字)

SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

SAPの専門家、コンサルタントして育成しようとする気概はあるが、結局は個人の努力次第。
キャリアアップしていく人は極めて優秀な人が多く、他社で社長を任さ...続きを読む(全90文字)

SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身でどんどん貪欲的にキャッチアップする姿勢があれば、周りは非常に強力的且つさまざまな知識習得ができる。
会議に参加するだけでも、得るものが...続きを読む(全510文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年8月24日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】外資系のIT企業だからこそだが、かなりインセンティブの比率が高く、やりようによってはかなり稼ぐことができる、そしてその努力量に応じて...続きを読む(全92文字)

SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制が整っている。自社製品の研修はとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部での教材(Webサイト)のコンテンツは一定充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
catch-upする時間がなかなか取れ...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年3月24日

回答者: 社員・元社員 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングが豊富で、社内外での社員研修も手厚いと思う。コロナ前は海外での集合研修などもあり、グローバルな環境で同僚とコミュニケーションが...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SAPに関するナレッジ、教材、事例は豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途は基本的に放置されるのである自力で育て、というス...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
用意はされていますが、基本は英語でのトレーニングですので、それが問題なければ、非常に多くのコンテンツが用意されています。
基本はWebでのコ...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルを身につけたい人には非常に整った環境があります。
会計、簿記など業務スキルはもちろん、IT系スキル、プロジェクトマネジメントスキル、そ...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年6月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由
【気になること・改善したほうがいい点】
外部でも評判は良くないほうでエージェントも紹介せず、類似業種の中途入社者が入らず、役割に合わな...続きを読む(全228文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入るとSAPの研修が1か月程度ある。その後もトレーニングプログラムを上司の承認を得て受講することが可能なため、多くのことを学べる。SAPの導...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修・教育については、オンラインの英語コースや、自社のソフトウェアのトレーニングなど多数の研修を受講させて頂きました。非常にキャリア開発にオ...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きいディールを取るとマネージャーに昇進する。営業は基本的に数字で表kされている。良くも悪くも数字が正義である。対人関係が苦手でも数字を上げ...続きを読む(全399文字)

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  • 改善したほうがいい点
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SAPアカデミーといったアメリカに行かせてくれる研修制度があり、他国の同期とともにプレゼンやワークショップが出来る。かなり刺激的な3ヶ月
【...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系のため英語は業務上ある程度は必要。社員研修の一環で英語の講師を招いたトレーニングの実施も可能だった。(当時)
その他、申請制ではあるが...続きを読む(全183文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年3月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を通じて得ることが多いです。物差しがGlobalな視点なので、そのなかで自分の不足な点を推しはかり、自分でそれを補う努力をすることができ...続きを読む(全216文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に対しての教育体制は比較的しっかり予算を割いていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、社内の研修プログラムが主にパー...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年2月18日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 その他経営企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく色々な業界な情報、課題、それに向けた提案の作成の仕方がリアルに体験できる事は、非常に財産になる。この財産はてんしのさいにもかなり有効...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で責任を持って、自分のキャリアを切り開く必要があると感じました。はっきりとどういう仕事がしたいか、どういうキャリア形成をしたいかを話せる...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい技術が出てくるため新しいことに挑戦したい人にはうってつけです。補助もあるため様々なスキルを上げることも可能です。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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61件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SAPジャパンの 他のカテゴリの口コミ

SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点
グローバルな環境で働く機会がある。
福利厚生や制度が比較的整っている。
多様なバックグラウンドを持つ社員と協働できる。
自主性を重視...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

SAPの世界で業界を問わず多くの企業に利用されているシステムの会社で、そこで働くことには大きなやりがいを感じると思います。続きを読む(全61文字)

SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

類似システムの中で圧倒的な世界トップシェアを誇るシステムを有する会社なので、今後の将来性という意味でもとても安定していると思います。続きを読む(全66文字)

SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

企業研究で年収も見ましたが、どこの情報源を見ても高収入であることが伺えました。また、働きに対する評価も正当に行われるとのことでした。続きを読む(全66文字)

SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

同業界の会社の中では残業時間はとても少ない方だと感じます。しかし部署によって残業時間が大きく異なるようなので注意が必要だとのことです。続きを読む(全67文字)

SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

インターンシップ説明会の際にインターン中の25卒の女性に質問する機会があったのですが、女性でも生き生き働ける環境が整っているとのことでした。続きを読む(全70文字)

SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
発足当時は大企業のみを顧客とした製品を提供してきたが、IT自体の進歩もあり、徐々にユーザ層を下げてきたように見受...続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の業種が多種多様であり、業務分析やコンサルティングに入ったときに毎回新鮮な発見・気づきが得られる。事業会社の経営者になったつもりで相談に...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

SAPについての運用管理やソフトウェア開発などに携われる続きを読む(全28文字)

SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

多くの会社で導入されている基幹システムなので心配なさそう続きを読む(全28文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属前の新卒研修は1ヶ月ちょっとかけて行われる。
自分の職種とは関係ない研修も軽く受けられるので楽しい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TIS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や資格取得支援が充実しており、技術・業務知識の習得を継続的に支援しています。大規模案件での実務経験に加え、要件定義やプロジェクト管理...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間がとても長いので未経験でも安心して仕事することができる。
資格取得に関しては合格すれば受験費用は戻ってくるのに加え一時金が支給される。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒では研修をしっかりと受けることができる。コーディングの基礎からデザインソフトを触ったりなど、後々の業務で役に立つなと感じることが多かった。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セラクCCCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界を長く続けていくのであれば、これから先は厳しいのかもしれない。セールスフォース頼みでは、変化の激しいこの...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不明点などは自分から聞けば丁寧に教えてくれます。
良くも悪くも配属される現場次第なので、スキルアップについては運...続きを読む(全81文字)

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AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なのでスキルアップなどは派遣先によります。しかし基本的に派遣先の企業は教育を行う...続きを読む(全158文字)

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クリエーションライン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の教育は頑張っていると思う。年間10万円の補助やudemyの見放題プランもある。研修に行きたいなら応相談ではあるがほとんどの研修は行...続きを読む(全163文字)

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株式会社オールシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく根性を鍛えることができる。あとは新規営業のアポ取りの大変さを経験できる。即決させる為のアレコレの心理戦なども学べる
【気になること・...続きを読む(全164文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話応対のやり方について丁寧に教えていただけたりフィードバックの機会も豊富にあることから成長が見込める続きを読む(全57文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

SAPジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 SAPジャパン株式会社
フリガナ エスエイピージャパン
設立日 1992年10月
資本金 36億円
従業員数 1,100人
売上高 2020億9700万円
決算月 12月
代表者 鈴木洋史
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
電話番号 03-6737-3000
URL https://www.sap.com/japan/index.html
NOKIZAL ID: 1569278

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