ＳＡＰジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全62件）

【良い点】
年収が比較的安定しており、外資系企業として給与水準にも魅力があった。
業務の成果や貢献度を評価してもらえる点が良かった。
経験やスキルを積む...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ERPに文句はない。時折いけてない機能もあるが、基本的に思想が優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
周辺のツールが壊滅的に弱い続きを読む(全77文字)

【良い点】
ERPを中心としたエコシステムをしっかり築いている
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客にもう少し寄り添うコンサルティングができるの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
成績を残していれば自由。結果を残していれば正義。褒賞も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なことやらせ過ぎないよう気をつける...続きを読む(全80文字)

【良い点】
最近はとても従業員に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるふわな人が増えてしっかり顧客のことを考えれていない人が増えた気がする続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分の所属チームのテリトリーの将来予測が悲観的だったので別のチャレンジを考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に強い製品を持...続きを読む(全90文字)

【良い点】
外資らしい給与体系、海外での年次キックオフ、海外イベントでの顧客アテンド、ヨーロッパ企業ゆえの特別感
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
株の制度はとても良い。従業員向けサービスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算がひどい。12月にマイナスになるこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
優秀な人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手にはゆるふわな人が増えていたので不安だった。徹底的な顧客思考と一緒...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ERPの強さと思想、培ってきた顧客基盤。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計以外のロジ系機能が組み立て製造業の、しかもごく一部にし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得は物によっては奨励金が出る。研修は月に1回程度、役職に応じて自由に選択できる形式となっている。受けたい人が受け、まったく受けない人も...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほぼ身につかないです。単純な作業がほとんどで、年数を重ねて新しく任せられる仕事も大して責任のある仕事では...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格取得を推進しており、資格を取得するための教材費や受験費用も題してく出ます。日々資格取得のために自己研磨している社員さんもちらほらいて良い...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあってないようなもので現場に駆り出され、なんとやってくださいスタイル。案件がコロコロ変わるため深い技術は得...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新人を育てていこうとする空気があり1年ほどは並行して仕事を見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための講習受講料は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職されたようですが、以前は、スキルの高いデザイナーさんがいて、勉強になりました。かと言って何か教えてくれることはないのですが、データを見て...続きを読む(全222文字)

【良い点】
やってるところを見せ続けてるだけで評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を会社として取り組むべし。先輩社員に丸投...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修は社内、eラーニングなど整備されており、上司と相談すれば社外研修も受けることができた。PMPの研修も会社負担で受講でき、資格を取得するこ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長やキャリア開発については、体系的な研修や育成制度、キャリアパスが十分に整備されているとは言い難い環境です。社...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
-スキルに関して
離職するほどの不遇な扱いを受けた人から無償で技術やら進め方を教えてもらい流用しようとしてきて、...続きを読む(全203文字)