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株式会社シーイーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーイーシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全72件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーイーシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーイーシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーイーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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シーイーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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シーイーシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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72件中1〜25件表示

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

新人研修は数ヶ月におよび、文系でもエンジニアとして自立できる教育プログラムがあります。続きを読む(全43文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得などは3回までお金を出してくれて手厚いです。
やはりモダンな開発は期待できないので、そこは注意。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧にご指導いただける環境かつ、個人に合ったマネジメントをしていただいているように感じますし、案件参加後のフォローも手厚く非常にありがたい環...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シーイーシーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修は約2カ月間の集合研修とOJT研修がある続きを読む(全26文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修はかなり長期間行われるため、社内知識、技術知識ともに深く学習できる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の資格取得を推奨しており、受験費用は会社が負担してくれます。おかげさまで複数の資格を取得しました。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シーイーシーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

役職者の方との距離も近く様々なお話が聞けると伺いました。また上流工程から下流工程まで携わることができるため広く経験できると思います。続きを読む(全66文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

入社後3か月は集合新入社員研修があり、みっちり教育される。続きを読む(全29文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

社内研修やOJTに加え、業界別専門知識や技術スキルの育成にも力を入れる。続きを読む(全36文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTを通して開発製品に関わるスキルや知識を取得することとなる。スキルアップのための研修制度は特に無かった。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シーイーシーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

2か月の研修と、それ以降のOJTがある。1年目はほとんど研修らしい続きを読む(全33文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を受験する際の受験料は何回でも会社が出してくれる。簡単な資格は報奨金はでないが、難易度が上がってくると報奨金の金額が上がってくる。
記述...続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社シーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思いますが、あまり個人に対して教育はありません。現場で各自学んでいくしかないように思います。暇なプロジェクトだと残業をしてはいけ...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社シーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育には会社側は意欲があるようで、定期的に社内教育の受講アナウンスがくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間中に教育を...続きを読む(全152文字)

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株式会社シーイーシーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社員のスキル向上やキャリア形成を支援するための教育プログラムが充実している。特に、新しい技術や市場の変化に対応するための研修が豊富で、個人の成長が会社全体...続きを読む(全94文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援のために、特定の資格には受験料が払われること。また、難しい資格には合格手当がもらえるため、それを目当てで取得する人もいる。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインする案件次第ではある。
上流〜下流まで経験することができる,
若手にも上流を任せる傾向にはあるので、経験としては積むことはできるだろう。続きを読む(全78文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シーイーシーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

プログラミング未経験の人が技術的な面でも十分に活躍できるほど研修制度は充実している。また、資格取得を支援する制度が整っているなど、自己研鑽をバックアップし...続きを読む(全182文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は人による社内研修などはほぼ無く、社内向けweb研修サイトで学習する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内向けweb研修サ...続きを読む(全130文字)

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株式会社シーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップを推奨する教育制度がありました。
社外で受講した研修費用を会社に補助してもらえました。
資格手当もありました。
補助を受けて社外...続きを読む(全108文字)

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株式会社シーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりやっている印象
ただし、社会人として一般的に必要なスキルを身につけることに注力している印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

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株式会社シーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社指定の資格に対しては3回まで受験料が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学系の資格を全く推奨しておらず、グローバルな...続きを読む(全82文字)

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株式会社シーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験の受験料が出たり、合格一時金が出るなどモチベーション高く取り組める続きを読む(全43文字)

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株式会社シーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2022年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20年前、入社時の2か月の集合研修、配属後1か月の研修は、大変役に立ちました。文系出身の未経験でしたが、パソコンの使い方、C言語も覚えられま...続きを読む(全152文字)

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株式会社シーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月20日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の基準を満たす資格を取得した社員に対して一時金が支給されます。また、資格取得のための試験は3回まで受験料が支給されるため、個人の負担は軽...続きを読む(全315文字)

この投稿でわかること
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72件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シーイーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DCや持株会など一般的な会社に揃っている福利厚生は存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はないため、福利厚生目...続きを読む(全91文字)

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株式会社シーイーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オファー時は高待遇を目指すことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってから伸びることは少ない。あまりお金を稼ぐことを目指して...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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株式会社シーイーシーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を決意した最大の理由は、この会社での業務を通じて、自分の中で本当に挑戦したい「やりたいこと」が明確に見つかったためです。在職期間中にさま...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
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株式会社シーイーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、非常に満足度の高い環境です。特に有給休暇の取得については、**「申請すれば、よほどのトラブルや繁忙期が重なら...続きを読む(全495文字)

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株式会社シーイーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用においては、入社後に「事前の説明と実態が違う」という話も耳にしますが、こちらの企業に関しては非常にクリーンな印象です。提示された基本...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シーイーシーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件次第だが、比較的働きやすくはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これもまた案件次第。長く一つの案件に従事する人もい...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シーイーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。賞与も夏、冬しっかりもらえる。
評価制度については、「目標管理」という1年間の目標計画を立て、どの程度達成できたかなど面談で評...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シーイーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、残業はそれほど多くなく、有休消化率も高い。特に残業に関しては月20時間以内の目標があり、毎月の部会などで部署ごとの平均残業時...続きを読む(全351文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シーイーシーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面は残業代含めちゃんと支払われるからそこだけはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するチームにもよるが、ひどいところは...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シーイーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のスケジュールに無理がなく、イレギュラーなど起きなければ基本的に定時か少しの残業で帰れ、土日祝休みでもあるのでプライベートの時間は取れる...続きを読む(全159文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

TIS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の希望や熱意があれば参画する案件も希望を尊重してもらえると思うが、それは自身の配属部署やその時の案件状況によると思う。研修制度や資格取得...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社オネストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルはニッチなところが取引先のためその分野ではつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしキャリアアップ前提のスキルはほぼ...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当はあった。入社してすぐに基本情報をとれといわれて必死に勉強した。その後転職したが資格手当があるのはここだけだった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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株式会社テクノサイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により異なりますが、私の部署ではスキルアップのための会社としての取り組みはありません。
その割には面談ではス...続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年間という短い在籍期間で、まだまだひよっこだとは自覚しているが、デザイナーとしての基礎はしっかり学べた。業務的な成長はもちろんのこと、効率...続きを読む(全234文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ればお金をもらえるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取ればお金をもらえるが、毎月ではなく、一時金のためあんま...続きを読む(全124文字)

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トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)

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株式会社セガの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 秘書 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル人材の育成に力を入れている。
会社がどんな人材を求めているのかがわかりやすいし、そんな人を育てるための資金は惜しまない会社である印...続きを読む(全235文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年個人目標として資格取得や言語学習などを設定し、目標達成に向けたワーキンググループ、セミナーなどが開催された。配属先プロジェクトで必要なス...続きを読む(全114文字)

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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内異動がしやすくキャリア形成がしやすい
好きなことに挑戦しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動がしやすいため自分でキャ...続きを読む(全100文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

シーイーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シーイーシー
フリガナ シーイーシー
設立日 1968年2月
資本金 65億8600万円
従業員数 2,441人
売上高 562億800万円
決算月 1月
代表者 姫野 貴
本社所在地 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号
平均年齢 39.4歳
平均給与 640万円
電話番号 03-5789-2441
URL https://www.cec-ltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130602

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