口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アイ・ティー・ワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・ティー・ワンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・ティー・ワンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイ・ティー・ワンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.7
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.1
アイ・ティー・ワンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.1
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アイ・ティー・ワンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にAWSを広めるため、AWS関する社員を育成するという取り組みが昔あったが、全然機能し...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
新卒で入社した場合、まず、内定者研修を受け、さらに新人研修およびOJT研修を受けることができる。また、七五三研修というリーダー、マネージャー、部長へとステ...続きを読む(全167文字)
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回答者：
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【良い点】
社内の勉強会がある。それに参加すると社内に人脈も増えるし、評価にも繋がるので、参加した方がいい。ただ業務が忙しい時は時間を作るのが大変。
【...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修で様々な言語を一通り勉強したが、触った程度で今は全く使用していない。また、新人研修で分厚く勉強したpyt...続きを読む(全169文字)
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- 改善したほうがいい点
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【良い点】
やりたいことがある人は言えばチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアインタビュー、目標管理、TL/CGがある。あ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
先輩がワンツーマンで教えてくれる点が非常に素晴らしいと思う。
入社してからは約半年間の研修制度とまた先輩社員によるOJT制度があるためIT業...続きを読む(全187文字)
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システムを構築・運用していくなかで、様々な技術・製品の知識が身に付きます。また関連部署と接触することが多いので、コミュニケーション能力も養うことができま...続きを読む(全117文字)
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新入社員への研修は3ヶ月間。ビジネスマナーからコンピューターの歴史、JAVAプログラミング等。それ以外ではIBM系のセミナーや勉強会に参加でき、事業部で...続きを読む(全163文字)
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新卒で入社した方には入社後3か月間の研修期間があります。
文系学部出身も歓迎しているだけに、かなりしっかりした研修をしてくださいます。
その後3か月...続きを読む(全179文字)
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IBMとの強いパートナシップを持っているので、大半はIBM関連製品技術の取得を求められます。研修とスキルアップに対してのバックアップは良いほうなので、自...続きを読む(全151文字)
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アイ・ティー・ワンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
親切な社員は多く、コミュニケーションはとりやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方は良い人が多いが、変な上司が会社...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ、人格否定。
また、サービス残業がとても多く、48時間寝ずに働いたり、土...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員一人ひとりのライフスタイルや価値観を尊重し、柔軟な勤務体系や在宅勤務制度、充実した休暇制度を導入することで、働きやすさと生活の質の向上を...続きを読む(全187文字)
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事業としては、システム基盤構築、アプリケーション、Webシステム設計・開発、ソリューションサービスなど幅広い。このように事業の幅が広く、さらに上流から下流...続きを読む(全109文字)
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回答者：
システム基盤構築に関しては、大手金融機関との取引が多い。例えば、都市銀行における国際系システム基盤構築・業務開発やハブシステム基盤構築、勘定系システム基盤...続きを読む(全167文字)
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回答者：
月収に関しては、大学(学部)卒で226,000円であり、標準的であると思った。ただ、さまざまな手当が用意されており、具体的には、住宅手当や家族手当、在宅勤...続きを読む(全115文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
ない、面接で話した全てが嘘だった。
本当に1年間無駄な時間を過ごした。他の方におすすめしたくありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格取得支援に関しては、資格受験料は会社持ち（ただ回数制限あり）。1部の資格については合格後報奨金が出るものもあります。手をあげれば社内向け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度はかなり整っている。通信教育講座を利用して社外資格をとることができ、条件はあれども自費対応でないのがとても良い。わたし自身も活用して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人間関係が良好で、互いに支え合い、相談しやすく、サポート体制が整った風通しの良いチームの雰囲気が魅力的です安心感がある点
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするには自立自走して、自習することが強く求められる。スキルアップ、キャリア開発、教育体制は皆無だっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
e-Learningや集合研修はよくやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、入社後１年間はOJTを中心とした教育体制が整っており、先輩社員が業務をフォローしてくれる環境でした。
分からない点があれば都...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内の研修はよくやっていた印象。新人研修も手厚め。
新人研修の時に、手強いお客さん相手に仕事をするワークがありみんな怯えていた。
配属後も独...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学ぶ環境はある。積極的に利用すれば成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関して相談できるようになっていたが、...続きを読む(全131文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アイ・ティー・ワンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイ・ティー・ワン |
|---|---|
| フリガナ | アイティーワン |
| 設立日 | 1998年12月 |
| 資本金 | 3億977万1000円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 代表者 | 竹内浩一 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番2号 |
| 電話番号 | 03-5796-2150 |
| URL | https://www.it-one.co.jp/ |
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