イトーキのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
部署によってばらつきはあるが、残業は減らそうと取り組んでいるため基本的にはワークライフバランスはとれる環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的には完全週休２日制のため、何も無ければ規則正しい生活が送れますが、業務内容的に工事絡みの納品立会いもあるため、どうしても休日出勤が増えが...続きを読む(全291文字)

【良い点】
人間関係はよく、ギスギスしたところがなくて人間関係で嫌な思いをした記憶はないように思います。
とくに長時間残業が評価されるようなこともなく、 ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
裁量をもたせてやらせてもらえる環境です。
女性の活躍にも力を入れており育児休暇はもちろん休暇後も現役のポストで働いてくれるように求めています。...続きを読む(全149文字)

部署にもよるが納品が基本的に休日や業務後であるため、休日出勤はザラ。確かにその後、振替て休むことは可能だが中々取りやすい雰囲気とは言い難い。ワークライフバ...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスは、非常に取りやすい会社だと思います。残業もできる限り減らす意識が会社全体で共有できており、水曜日にはノー残業デーも設定されています。...続きを読む(全151文字)

部署にもよると思いますが、私の部署は比較的有給は取りやすい環境でしたが、メインの営業の方は繁忙期の1～3月は休日出勤なども多く忙しいとは思われますが、その...続きを読む(全175文字)

部署によって残業や休日出勤は変わると思いますが、事務系や営業系の職種のメンバーはうまくプライベートと仕事との切り分けが出来ると思います。工場系は人員削減で...続きを読む(全152文字)

最近、会社が労働基準法に反した実状のため社長が呼び出しをくらったばかり。サービス残業は頻繁にあり、適切に時間外労働に大して賃金が給与されていない。また定時...続きを読む(全174文字)

平日は顧客と折衝し休日は納品立会。立ち会っていなくても電話は鳴り止まない状態になりますのでバランスは取れず満足していません。
女性は出産育児休暇を取って...続きを読む(全187文字)

営業・営業支援・デザイナーは非常に忙しい。販売店等も遅くまでおり、21時を過ぎても電話がかかってくることが多く、業界的に残業が多いと感じる。また終電で帰る...続きを読む(全150文字)

部署によると思うが、有給休暇・連続休暇は比較的取りやすいと思う。
スケジュールは、自己監理している事が多く、休める時に連休を取り、
旅行に行く社員も多...続きを読む(全191文字)

部署によって忙しさが全然違います。
営業部に配属されると、繁忙期は毎日終電近い時間に退社するのが当たり前の状態です。
管理部門の部署に配属されると、そ...続きを読む(全168文字)

営業職および営業アシスタントについては、ワークライフバランスの調整は
はっきりいって難しい、いや無理でしょう。(東京除く)体質自体が仕事体質、
残業体...続きを読む(全225文字)

配属される部署によります。営業、デザイン部署は、ほとんど終電近くまで仕事をしてます。(場合によっては、徹夜もあります)土日出勤も多く、ワークライフバランス...続きを読む(全157文字)

職種によって異なりますが、営業職としては休日に大きな納品予定がある場合、現場に顔を出すことが多々あります。その日の代休はしっかり取得出来ます。また、女性の...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスは一切取れていませんでした、仕事の内容の関係で土日出勤は当たり前ですし、平日も夜遅くまで仕事をすることが当たり前でした。特に地方の営業...続きを読む(全189文字)

入社してから、目的をもって資格(建築士免許など)を取るには良い環境かもしれませんが、入社して間もなく始めないと骨抜きにされてしまいます。人事制度もある意味...続きを読む(全199文字)

これについては、個人の仕事とプライベートに取り組む考えひとつだと思います。社員の健康維持(身体面・精神面双方)には常に上司が配慮するようにしており、ワーク...続きを読む(全156文字)

コスト削減目的であるが、残業時間を制限しており
プライベートの時間は充分にとれるようになっている。
月に10時間程度の残業なので、毎日19時前には帰宅...続きを読む(全163文字)

以前は残業、残業、残業と、プライベートの時間が少なかったですが、今ではワークライフバランスをも考えられ、ノー残業デーも取り入れられました。そうすることでプ...続きを読む(全152文字)

女性社員が実際に出産を迎え、職場復帰を前提に休業するケースはあったので、本人の意志があれば可能かと思う。部署によるかもしれないが、育児休業も1年程度あり、...続きを読む(全173文字)

ワークライフバランスは調整しやすい。部署にもよるが有給や産休・産休なども取りやすい環境だと感じる。部下が上司に申請する際も言いづらい雰囲気はなく、計画をた...続きを読む(全155文字)

基本的に穏やかな社風であり、プライベートの時間は取りやすい。
旧メーカー系の社員はまじめな性格が多く仕事もきっちりこなすが、アピール度が弱く評価が低い傾...続きを読む(全153文字)