この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やるべきことをやっていれば昇格できます。年収は仕事内容に見合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては評価基準...続きを読む(全218文字)
日本ハムシステムソリューションズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
やるべきことをやっていれば昇格できます。年収は仕事内容に見合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては評価基準...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度や、年1回5連休をとることが推奨されている。また、産休や育休は取りやすい環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
選考時点で風通しの良い会社という印象を受けましたが、その印象は入社後も変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
本体がつぶれない限りは安泰かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
100%子会社であり、グループ会社の案件しかないため、会社と...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休を取得してからの復帰後も周囲のサポートも手厚く、温かい雰囲気で迎えられる。また、時短勤務を行っている方も多数いらっしゃいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
日本ハムグループ唯一のシステム子会社なので、短中期的に仕事がなくなることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
受注先はグループ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
キャリアアップのための転職なので、致命的な不満があったわけではない
他の日本企業と同じく、短期的評価による降格やリストラがあるわけではないので...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
事業会社のシステム子会社なので年収はそこそこ、おそらく同じ立ち位置のシステム子会社と比べて平均程度はあると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒に対する研修や教育制度は世間一般と同程度はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他社も同様かもしれないが、中途採用や30代に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社都合の転勤で自宅から通えない場所になった場合は、借り上げ社宅として7万円会社から補助ある、床面積に制限があるが年間84万円相当の非課税の補...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本ハムグループ全体的に、管理職になるにはアセスメントという試験を受ける必要があるが、その試験のせいで端から見ると...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昔と違って女性管理職の割合を増やそうとしていることもあり、女性が働きやすい環境に近付いてると思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
評価の基準は明確に定められていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個々の能力や強み弱みに関係なく配置転換するところがある。...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるには実績はもちろんだが、遠方へ泊まり込みで研修を受け合格する必要があり、家庭の事情等で宿泊が難しい社員...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1回あたり2時間以上の会議が1日に複数あることもあり、週に何度もあるため、仕事に集中できない。自分の評価の為の成果...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昔に比べてハラスメントはなくなっている印象がある。営業会社のような体育会系ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社、退社の挨拶...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックスを採用しており、比較的自由に出勤および退勤できる。
有給休暇の取得も会社から推奨されている為、取りづらいことはない。
【気になること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
資格取得制度がスタートし、専門学校等で自己啓発を行う上での支援ができた。
また、会社が定めている資格を取得すると、奨励金もでて表彰されることか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社がトップ企業という事もあり、福利厚生等安定している。
また給与体系も本社と同様であるため不平間は感じない。残業代もすべて出る。
ただ、給...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業は必ずつけるように徹底しており、風土としても管理職が残業はしすぎないように注意を払っている。
当然36協定への遵守はかなり徹底している...続きを読む(全213文字)
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日本ハムの安定性を見ると、安定した企業であると思われる。
ただし、親企業の売上で影響を受ける可能性が高く
別の収入源をどう得るか否かがポイントとなる。...続きを読む(全191文字)
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スキルアップや教育体制は他社に比べると弱いといえる。
やる気のある人は伸びるが、社員全体のITリテラシのベースラインは低い。
ただし、大規模のシステム...続きを読む(全154文字)
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たんたんと仕事をやる人が多いため
しっかりと前向きに成果を出す人は、どんどん仕事を任される。
日本ハムという大企業のIT基盤を任されるため、
知識を...続きを読む(全157文字)
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管理は固い部分と弱い部分があるように思われる。
成果に関しては厳しく確認されるが、業務就業に関する工程確認の内容に関してはヒアリングやレポートのみなので...続きを読む(全159文字)
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日本ハムの子会社として安定的だと思われる。
エンドの日本ハム内の開発・保守を行っている。
ライバル企業に関しては、子会社のため全く脅威がない。
日本...続きを読む(全152文字)
会社名 | 日本ハムシステムソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッポンハムシステムソリューションズ |
設立日 | 1985年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 286人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田口稔 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 |
電話番号 | 06-7525-3100 |
URL | https://www.nh-ss.co.jp/ |
採用URL | https://www.nh-ss.co.jp/recruit/ |
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