ＰＬＡＮＴの評判・口コミ一覧（全82件） 3ページ目

【良い点】
平日ならシフトをある程度自由に動かせるので月曜休みを固定にしてもらい週末終業後遊びに行って飲みに行けたりする
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全238文字)

【良い点】
組合のイベントは割と頻繁にあった

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が居た頃は有給があってないようなもので更に社員を減らしてパート...続きを読む(全225文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。高卒就職のなかでは給料もいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の家族経営があまり良くな...続きを読む(全231文字)

【良い点】
各種手当てが手厚い。一番末端のレベルのチーフ手当てでも最大３万円がつくし単身転勤手当ても多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
少人数で運営することが求められ、作業量が多く暇しません。あっという間に１日が終わるので充実感はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
マニュアルがあり、入社しても
すぐ売場にて仕事ができます。教育制度もしっかりしており、やりがいはありました。繁忙期などは残業はありますが手当て...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、給料、賞与なども評価が良ければ上がっていくシステムです。残業手当てもしっかりつきます。繁忙期など以外は基本的には定...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休日について 休日出勤は基本的にはありません。惣菜部門については人が優しく、入って暫くの間は何度質問しても嫌がれる事なくしっかりと教えてくれま...続きを読む(全214文字)

【良い点】
店舗にもよるかもしれませんが、私が入ったお店はサビ残は絶対悪だからさせないと店長から言われた事があり、確かにサビ残をした時はありません。しっか...続きを読む(全257文字)

【良い点】高卒でも割と給与が良い 深夜勤務は無く高卒で残業込みで給与が出るのは少ないのかな?
【気になること・改善した方がいい点】基本給は安いので僻地...続きを読む(全182文字)

【良い点】労災等保険はしっかり対応してくれてよかったです。
【気になること・改善した方がいい点】
会社の方針なのか新しい正社員を雇わずパートを大量に雇...続きを読む(全350文字)

評価は年2回あり、自己評価と上司による評価のセットで、賞与額に影響を及ぼす。
自己評価は形だけで、実質上司評価のみ。
賞与は夏平均30万程度、冬50万程...続きを読む(全151文字)

有給休暇が取りにくい。風邪などで急に休むと他の従業員の負担がかなり大きいので休みにくい。
急にレジ要員になるので自分の仕事がはかどらない。
仕事はある...続きを読む(全158文字)

有給休暇は取れる部署と取れない部署があります。そこの部署のリーダー次第です。
サービス残業はほぼなく、残業手当を申請できます。残業も部署によって違います...続きを読む(全167文字)

既存店の売上げに関しては停滞ぎみ。従業員も危機感がなく、社長のワンマン経営の姿勢が伝わってくる。そこは注意すべきところ。副店長、店長などの役職の方も何かを...続きを読む(全153文字)

新卒の給料に関しては高いほうだと思う。ボーナスは冬でも2ヶ月分しっかりでる。しかし、年配の従業員が体調を崩して退職している姿を見ると、長年にわたり勤められ...続きを読む(全164文字)

給与はそこそこで、時間外勤務の過多で給与の多い少ないが決まる。一時期ボーナスを評価制度にしたせいで紛糾したが、今は再び元に戻った。社内の組合も新規にできた...続きを読む(全150文字)

店舗の面積が制限される法律が施行され、大目的が達成できなくなったが、利益は大型店よりも中規模の店舗のほうが出ている場合が多々あるので、一店舗あたりの営業利...続きを読む(全161文字)

東証一部上場ということもあり、活気づいています。仕事は本当に多いので忙しい方がすきな人やスキルアップを目指す人には向いているとおもいます。
年二回の評価...続きを読む(全167文字)

基本的にはシフト希望が通りますが、やはり土日祝や繁忙期は通らないことが当たり前です。部門によるかとも思いますが、人数が少ないところではまず無理です。希望を...続きを読む(全190文字)

社風は非常にわきあいあいとした感じだが、一部管理職に関しては何か向上心があまりないような感じ。よくも悪くも家族経営といった感じが見受けられる。
現場サイ...続きを読む(全184文字)

労働環境が悪い。ここに限らず、こういった業態は全てあてはまるのでしょうが、サービス残業が多くなる。労働の手が回らず抑えた人件費で売り場を回そうとするとせざ...続きを読む(全184文字)

評価制度はA,B+,B,B-、Cの五段階評価で昇給と昇給ランクとボーナスが決まる。また次の階梯に進むためにBを連続何回だとか、B+を取るなどの縛りや、店長...続きを読む(全201文字)

研修機関が新設されたばかりで、正直研修、といったものは3日ほど本社福井で催されるものの、張子の虎程度の効果しかなく、店舗での実地研修で憶えていくことがざら...続きを読む(全181文字)

商品数が多く、かつ商品が他店より遥かに安い。お客として買い物にくる分には十分に楽しめる。しかし、その販売費の安さは管理費の安さに繋がり人件費の圧迫にも繋が...続きを読む(全163文字)