この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講習は必要に応じて実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マナーやコミュニケーション等の教育面に多く時間を割いた方がいい。続きを読む(全78文字)
株式会社ユタカ技研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユタカ技研のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユタカ技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講習は必要に応じて実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マナーやコミュニケーション等の教育面に多く時間を割いた方がいい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年目研修などの研修や主任や管理職等の研修も泊まりであったり、しっかりと対応してくれていると思います。
また海外赴任前に英会話などの研修もあ...続きを読む(全98文字)
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同じ職場にいると凝り固まった考えになるのでいろいろな部門を経験する事がキャリアにおいてもプラスになると思うが、なかなか希望を出してもほかの部署に異動でき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・希望すれば、様々な外部講習や展示会に参加できる。(開発部門)
・社内研修制度も多くあり、充実している方だと思う。
・人材教育への貢献度が評...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業が少なく、責任があまりないためアルバイトとあまり変わらない。賃金も安いため感謝されるが割りに合わない。社員の人が羨ましく思うことも多々あ...続きを読む(全178文字)
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ホンダの子会社のため、基本はホンダの研修体系であり 独自性は皆無。
独自性が無いのではなく、独自色を打ち出せないのみでなく、能力が無い社員が胸をはって...続きを読む(全173文字)
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スキルアップの為の研修制度は整って来ているのと、業種ごとの分科会活動もありスキルアップの環境はほどほど。あとは部下を導くことができる上司に出会えるかが最...続きを読む(全210文字)
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設計職として従事していたが、自分の場合元の知識がほぼ0であったにもかかわらず
研修、仕事でかなりの技術が習得できたと思う。
スキルアップについては、...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ユタカ技研 |
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フリガナ | ユタカギケン |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 17億5400万円 |
従業員数 | 5,190人 |
売上高 | 2162億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青島 隆男 |
本社所在地 | 〒431-3101 静岡県浜松市中央区豊町508番地の1 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 053-433-4111 |
URL | https://www.yutakagiken.co.jp/ |
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