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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユタカ技研の研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

ユタカ技研の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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1.9

ユタカ技研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ユタカ技研の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 22

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が非常に取りやすい環境にあるため、仕事を調整すれば、好きなタイミングで休むことができるため、家族サービスや自分の趣味に時間を割くことが...続きを読む(全160文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすい環境にあり、数年働けば年間20日休む必要がある。
昼食も補助が出て、1日あたり200円で食べることができる。
残業...続きを読む(全193文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・希望すれば、様々な外部講習や展示会に参加できる。(開発部門)
・社内研修制度も多くあり、充実している方だと思う。
・人材教育への貢献度が評価...続きを読む(全226文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・評価制度は成果主義と年功序列が50対50のイメージなので、完全成果主義が合わない人でもやっていける。
・年収は事業規模に対して高い水準。
・...続きを読む(全186文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・ホンダとの共同開発案件が多い為、先端の技術開発に携われる。
・ある程度責任ある仕事も、若いうちから任せて貰いやすい環境(開発部門)
・自動車...続きを読む(全219文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最早有給取得率100%が売りなので、そこは必ず守られています。
計画的有給じゃなくても、100%消化しないといけないため、評価などのタイミング...続きを読む(全217文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化100パーセントで必ず取得することができました。
調整のつきやすい部署にいたため、割と自由に消化することができました。
【気になること...続きを読む(全182文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較すると比較的良い方だと思います。
また、残業も比較的少ない(月10時間程度)な為ワークライフバランス的にも良い水準です。
【気に...続きを読む(全222文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の社員が多く、自分の意見が言いやすい環境だと思います。
海外での生産が増えており、グローバルな仕事ができます。
有給は年間20日与え...続きを読む(全166文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員から見た管理職全体の評価は、最低なもの。実力が無いのに何故か昇進している人、高圧的な物言いでパワハラしている人、仕事をゲームをしている人。
マネージ...続きを読む(全205文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前から言われているが、ユタカ技研の製造している部品は次世代の車には搭載されない部品しかなく、将来性が心配されている。新規部品参入も検討されているとおも...続きを読む(全203文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有休休暇は取れる環境。有休休暇の繰越分以外を取り切ることが求められ、年末に日数消化に苦しむくらい。労働時間は部門により大きく異なり、特に技術部門、開発部門...続きを読む(全181文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップの為の研修制度は整って来ているのと、業種ごとの分科会活動もありスキルアップの環境はほどほど。あとは部下を導くことができる上司に出会えるかが最も...続きを読む(全210文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価システムの変更により年功序列の色は薄れたが、変更後の昇進の難易度が上がり過ぎてしまっており、会社の人件費削減の為の施策だったと今になって思う。とはいえ...続きを読む(全185文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の中にやりがい、面白い仕事が出来る部門はかなり少ないと思う。決まったことだけをこなす人と、その尻拭いに追われる人、他の人や他の人会社に仕事を押し付ける...続きを読む(全193文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は何一つ面白みを感じたことが有りません。
管理職は誰一人あてにはなりません。
管理職は一般職を追い込むことしかせず、自分たちはいかに仕事をしなくて済...続きを読む(全176文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当然部署にもよるが、全体的にみて自己の評価ばかり気にして
部下を育てよう、より働きやすい職場にしようといった熱い管理職は少ないように感じる。ひどい上司に...続きを読む(全151文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

水曜、金曜は半端に強い組合のおかげ?でほぼ定時退社必須となっており
代わりに月曜、火曜、木曜は10時近くまで残業する場合が多い。
特に開発職は慢性的に...続きを読む(全220文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2010年頃に評価制度について変更があり
賞与の時期に個人評価について上司と2wayを行い
評価について話し合う機会があり、変わったとはいえ、形だけの...続きを読む(全168文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発部門は、はじめにグループで担当業務の計画をじっくり立てさせられ、その計画にそって開発は進められる。新人ベテランの分け隔てなく意見を求められる。短い時間...続きを読む(全157文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主力である、トルクコンバータ、排気部品と、これから先の
自動車では消える運命にある部品を製造している会社である為、社員は不安を
感じている。
このま...続きを読む(全160文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計職として従事していたが、自分の場合元の知識がほぼ0であったにもかかわらず
研修、仕事でかなりの技術が習得できたと思う。
スキルアップについては、業...続きを読む(全184文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ユタカ技研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユタカ技研
フリガナ ユタカギケン
設立日 1976年12月
資本金 17億5400万円
従業員数 5,190人
売上高 2162億6000万円
決算月 3月
代表者 青島隆男
本社所在地 〒431-3101 静岡県浜松市中央区豊町508番地の1
平均年齢 41.4歳
平均給与 644万円
電話番号 053-433-4111
URL https://www.yutakagiken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133579

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