回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回昇給制度あり、
そのタイミングでうまくアピールできれば、少しずつのペースで上がっていく。
その反面、給料下がったりする人もいます。
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株式会社スタッフブリッジ
株式会社スタッフブリッジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフブリッジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフブリッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年に2回昇給制度あり、
そのタイミングでうまくアピールできれば、少しずつのペースで上がっていく。
その反面、給料下がったりする人もいます。
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【良い点】
年収としても評価制度にしても特にない、
他の派遣と比べて特別高いわけでも、安いわけでもない。
評価制度はそもそもない。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与自体は相場と比べて低くないと思いますが固定残業代が含まれているため、定時で上がれることが少なくその点をどう捉えるか本人次第だと思います。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
配属先の給与形態によって異なります。外資系ブランドの場合は主にインセンティブ制度を活用しており、月の店舗売り上げや個人売り上げを元に計算され...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価が短期間で発生し良い点、悪い点のフィードバックが必ずいただける為安心して自分の成長に繋げられます。
店長を目指せるような仕組みもございま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
しっかり有給を消化して貰えます。
6ヶ月後に10日付与されます。
付与される話などは一切されません。
なので自ら有給について問い合わせするの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第でお給料が変わって行くというシステムで評価制度は、とてもいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の派遣会社に比べて時給が高い為満足している。
交通費も支給してもらえるのは珍しいと思った。
派遣社員の為基本的に昇給はないが、法廷制度(?...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アパレル派遣会社にしては時給が良く、有給もあった。交通費も出た。時給は上がってせいぜい50円程度なので、昇給は期待しない方が良い。評価は担当...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の派遣会社に比べると時給が良かったです。ブランドによって時給が変わることもなく一律なのはとても良かったと思います。
就業先で評価していただ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
小売としては時給が高く、自家用車ありで時間に自由が効く人なら
かなりの金額を稼ぐ事が可能。
やる気を持って取り組めば派遣先にもきちんと評価さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全国一律で時給¥1450で、交通費が全額支給であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月更新、担当営業との相性が重要になって...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年数ではなく、半年で人事考課がある、収入アップできる。
最初は、店舗の担当者と一緒にミッション、半年の目標を相談する、だから自分は自分の目標...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣会社なので派遣先をどんどん提案はしてくれます。1人のコーディネーターの方が担当になり、面接を受ける企業やいろいろ面接の日にちや場所などす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実力主義を唱えており、半年一回の考課で大幅に上がる人そのままの人とかなり差が分かれていく。自分の強みを上司にアピールができ評価されていくと給...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
面接は営業を挟んで行うので難しくなく、あまり身構えずに行えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にはよりますが店長や店長補佐な...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
他の派遣スタッフよりも、時給がいい。
時給は、一律で就業先を変更しても基本変わることがない。
安定した給料をもらうことが出来る。
派遣なのに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売経験者だと時給が高く、残業代(残業の場合普段の時給よりも割高に)も、しっかりつきます。派遣先の給与体系によりますが、派遣先の社員と変わら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他の派遣会社よりも確実にいい給料をもらえると思います。基本1350円スタートで頑張れば1年くらいで100円アップします。他の派遣会社だと12...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時給はわりと高めで経験なども考慮してくれるので働きやすかった、残業代も出るので状況により結構稼げました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
同じ仕事でも他社より高い時給設定です。時給は1分単位で支給されます。時給アップキャンペーン期間に就業すると、ずっと高時給のまま勤めることがで...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
地方においても、確実に働ける場所はある。選ばなければコンスタントに収入を得る機会はある。年齢に関係なく収入が得れるゆえ、齢を重ねてからの勤務...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレルへの派遣会社の中ではかなり時給が高いほうだと思います。基本的にはブランド関係なく最低1350円~です。
欠勤することなく普通に出勤す...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
就労場所が少し遠くではあったが
労働時間の割には普通のアパレルと比べるとかなり給料は良かった。手取りで20万超える月も何回かあった。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本社の方と定期的に面談があり、派遣先の様子など相談に乗ってくれた。
派遣社員なので基本的に昇進などは無く、派遣先の方もいい意味でドライな関係...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく担当営業がころころかわる。そして何かあって相談したい場合、コミュニケーションが遅く、相談する前にもうめん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入りたいブランドがあり、正社員では難しい場合、派遣だと入りやすいので良い。
ただ、これも派遣先のブランドによるが、正社員登用があって、なれる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
フル勤務できついなと思う時は相談すると勤務日数を減らす交渉をしてくれる。
副業したい人やプライベート重視したい人はいいかもしれません。
【気...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人格や成績、売るプロセスが良い女性を昇格させるべきなんだとおもいます。
古いしきたりなのか男性が店長をしているこ...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外プロジェクトで研修に来た海外の店員の方が、しずかに商品の素材をチェックしていると。威圧や支配のハラスメントに...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
働いていた時の印象は、店長は声の大きい人で、わかりずらい嘘、事実を少し編集して情報を自己利益のために操作するマキャベリストっぽいような要素が...続きを読む(全735文字)
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【良い点】
これも派遣先によることですが、
バッチリ自分に合った派遣先に紹介されると、毎日楽しく働くことができます。
派遣先もたくさんあるようなので、自...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
まだ利用はしておりませんが、産前産後休業、育児休業の制度があります。
約3年勤めていて結婚を機に担当に制度の利用ができるのか尋ねると、複数の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、シフト制なので好きな曜日に希望休をいれれる。
そのためプライベートの計画を立てやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
派遣社員として行くため、派遣先にもよりますが割と定時でスムーズに帰ることができるところが多いのは良いと思います。シフトでも基本的に休みたい日...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料日にきちんと振り込まれているぐらいですかね・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は20代前半資格無しで入社しましたが
勤続...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
深夜勤務のみだったので、基本の時給が深夜手当が加算される分多いので、夜勤を気にしない人にとっては良い。ガソリンの給油解除係をやる人は、この仕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているところは良いと思いました。
上司もしっかり見て評価してくれているように感じていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収水準はゲーム業界の中では極端に高いわけではないものの、ポジションや役割に応じて妥当な水準だと感じていました。 半年に一度の査定があり、目...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
航空機や自動車、産業機械等の設計業務や生産技術など多岐にわたる業務があり、エンジニアとしての選択肢が多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は高くはないが、業務には見合っていると思う。仕事の負担のなさに比べると充実した保証と給与だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業で成り立っている会社だが、誰が評価しているか分からない事や帰属意識が持ちにくいと...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は方式を模索しているようで、年によってやや異なる。実力を評価する風潮はあるが、その判断は属人的な面が強く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同業界と比べるとそこそこの年収ではあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司次第となっており、気に入られれば昇給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎年昇給するため、その点はよい点だと思います。
賞与ありとはなっていますが、役職のないエリア限定正社員の場合は年に1回のみです。
また、金額...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社スタッフブリッジ |
|---|---|
| フリガナ | スタッフブリッジ |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 301人 |
| 売上高 | 150億円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 川島勝士 |
| 本社所在地 | 〒510-0883 三重県四日市市泊小柳町1番18号 |
| 電話番号 | 059-348-5005 |
| URL | https://www.staff-b.com/ |
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