この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員なので、紹介手数料を中抜きされた後の金額が給料なんだろうが、もともと、提示された金額で満足していたので、低いなりに満足していた。働いた...続きを読む(全162文字)
株式会社スタッフブリッジ 報酬UP
株式会社スタッフブリッジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフブリッジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフブリッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
派遣社員なので、紹介手数料を中抜きされた後の金額が給料なんだろうが、もともと、提示された金額で満足していたので、低いなりに満足していた。働いた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
時給が他社よりも高い。企業側からはもちろん嫌がられるが、残業した場合は残業代もきちんと出してもらえるので収入に関してはあまり問題はない。派遣先...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は派遣社員なので一律一緒なのだがかなり高い方だと思う。
アパレル業界はかなり給料が低いのでそこを懸念してアパレル業界に入らない人が多いが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とても良かったです。
東京都で1番の時給を目指していると面接でも言われましたが、その通りでした。
私は1450円も貰えて、しかも残業代も1...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は底値。昇級や、ボーナス査定が半期に一度あるがあげる気もないのにやらされる記入する量が半端ない。
5段階で2が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
時給制だったため、働けば働くだけ稼ぐことができた。また、アルバイトでアパレル販売経験があったため時給面での優遇があった。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に2回昇給制度あり、
そのタイミングでうまくアピールできれば、少しずつのペースで上がっていく。
その反面、給料下がったりする人もいます。
【...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収としても評価制度にしても特にない、
他の派遣と比べて特別高いわけでも、安いわけでもない。
評価制度はそもそもない。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与自体は相場と比べて低くないと思いますが固定残業代が含まれているため、定時で上がれることが少なくその点をどう捉えるか本人次第だと思います。実...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
配属先の給与形態によって異なります。外資系ブランドの場合は主にインセンティブ制度を活用しており、月の店舗売り上げや個人売り上げを元に計算されま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価が短期間で発生し良い点、悪い点のフィードバックが必ずいただける為安心して自分の成長に繋げられます。
店長を目指せるような仕組みもございます...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
しっかり有給を消化して貰えます。
6ヶ月後に10日付与されます。
付与される話などは一切されません。
なので自ら有給について問い合わせするのを...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第でお給料が変わって行くというシステムで評価制度は、とてもいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の派遣会社に比べて時給が高い為満足している。
交通費も支給してもらえるのは珍しいと思った。
派遣社員の為基本的に昇給はないが、法廷制度(?)...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アパレル派遣会社にしては時給が良く、有給もあった。交通費も出た。時給は上がってせいぜい50円程度なので、昇給は期待しない方が良い。評価は担当が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の派遣会社に比べると時給が良かったです。ブランドによって時給が変わることもなく一律なのはとても良かったと思います。
就業先で評価していただけ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
小売としては時給が高く、自家用車ありで時間に自由が効く人なら
かなりの金額を稼ぐ事が可能。
やる気を持って取り組めば派遣先にもきちんと評価され...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全国一律で時給¥1450で、交通費が全額支給であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月更新、担当営業との相性が重要になってく...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年数ではなく、半年で人事考課がある、収入アップできる。
最初は、店舗の担当者と一緒にミッション、半年の目標を相談する、だから自分は自分の目標が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣会社なので派遣先をどんどん提案はしてくれます。1人のコーディネーターの方が担当になり、面接を受ける企業やいろいろ面接の日にちや場所などすべ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実力主義を唱えており、半年一回の考課で大幅に上がる人そのままの人とかなり差が分かれていく。自分の強みを上司にアピールができ評価されていくと給料...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
面接は営業を挟んで行うので難しくなく、あまり身構えずに行えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にはよりますが店長や店長補佐など...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
他の派遣スタッフよりも、時給がいい。
時給は、一律で就業先を変更しても基本変わることがない。
安定した給料をもらうことが出来る。
派遣なのに、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売経験者だと時給が高く、残業代(残業の場合普段の時給よりも割高に)も、しっかりつきます。派遣先の給与体系によりますが、派遣先の社員と変わらな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他の派遣会社よりも確実にいい給料をもらえると思います。基本1350円スタートで頑張れば1年くらいで100円アップします。他の派遣会社だと125...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は福利厚生がとても充実しており、販売スタッフあるあるの、店舗の洋服(必須)を買うことに対して、社員価格に加え、毎月の補助が出たのでとても助...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
販売職での派遣スタッフだったので、接客スキルが磨けるところや、本来入社できないような大手のアパレル企業で働けたことがすごく良かったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ファッションが好きな人にとっては最高な職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員割引があるとはいえ、結局給料から制服代...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
性別を問わず、自己PRがうまければうまいほど昇進することが可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には働きやすかった...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
突然残業が発生することはなかったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの接客販売なので、土日祝・GW・お盆・年末...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職せざるえなかったのですが、とても親身になって話を聞いてくれ、最後はお互い納得して退職となった点は良かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
派遣先のスタッフさんと仲良くなり、仕事に対して感謝されるととてもやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
派遣社員への登録会が対面ではなく電話やオンラインで可能だったため、在職中であってもスムーズに進める事が出来た。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣先の店舗にもよるが、残業は少なくほぼ定時に上がることが出来る。
ワークライフバランスはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎年の健康診断の補助がある。
また、アプリのチャット機能を通して担当者と連絡が取りやすいため、何か相談したい事があった際や、勤務状況の報告など...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社スタッフブリッジ |
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フリガナ | スタッフブリッジ |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 301人 |
売上高 | 128億1200万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 川島勝士 |
本社所在地 | 〒510-0883 三重県四日市市泊小柳町1番18号 |
電話番号 | 059-348-5005 |
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