セキスイハイム中部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
他のハウスメーカーと比べインセンティブが高かったこと、ブランドネームがあること、インターンの雰囲気が良かったため入社を決めた。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員のほとんどが男性のため、女性はかなり優遇される雰囲気がある。
育休等も積極的にとっている社員が多いため、働きやすいと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
セキスイハイムというブランドネームバリューは強い。工業生産率が高く住宅が完成するまでの工期は短いので品質のばらつきがなく高品質な住宅を提供でき...続きを読む(全151文字)

【良い点】
良い点はないと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ、サービス残業、有給が展示場によっては取りにくい、取れないとこ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
お客様の一生に一度のお買い物をお手伝いできる点はやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さ。営業がプランまで書...続きを読む(全118文字)

【良い点】
まだ辞めていないのでわからない。大手ハウスメーカーということもあり転職には有利かもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全90文字)

【良い点】
インセンティブ制度がありあればあるだけ年収が上がります。契約数や売り上げによっては年収1000万円を超えることも可能です。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【良い点】
母体が大きい為潰れることは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がすぐ代わり、現場の働き方や方針がよく変わります。古い会社の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大手のため安定していて、長く続けれると思った点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの新規営業なのでAPが無ければ詰められます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。社外でも部活などで交流されている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも展示場によって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)