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株式会社ドゥシステム

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(12件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ドゥシステムの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ドゥシステムの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年5月19日
回答者:
  • 男性
  • 1年前
  • 品質管理

【気になること・改善したほうがいい点】基本給月15万(完全固定)+能力給5万〜10万(役職により)+ボーナス2回(合わせて基本給の2ヶ月分)リーダーで残業...

株式会社ドゥシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年5月19日
回答者:
  • 男性
  • 1年前
  • 品質管理

【気になること・改善したほうがいい点】直属のリーダー陣とマネージャーの考え方が全く合っていないが、マネージャーに意見すると嫌われ、昇給がなくなるため、言い...

株式会社ドゥシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年11月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • その他職種
  • 主任クラス

【良い点】働きやすい職場でした。本社もきれいで清潔になり、整理整頓、掃除もできています。他の会社や海外への出向が多く、あまり本社で仕事はできませんでしたが...

株式会社ドゥシステムの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年5月24日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】社員同士の仲は良い方だったと思います。常に社員を募集しているので仕事はあるのだと思います。【気になること・改善したほうがいい点】年齢が若いうちは...

株式会社ドゥシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年6月5日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 13年前
  • プログラマ(制御系)

出向して大手の人たちと仕事ができる環境にいることはとても為になったと思う。
ただやはり外にいるので自由な時間はほぼなかった。業界的にタバコを吸いながらコミ...

株式会社ドゥシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年6月5日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 10年前
  • プログラマ(制御系)

残業が多いときは24時を過ぎることが当たり前のようにあった。
基本的に平日は仕事の為に生きている状態で家族との時間はほぼ作れなかった。
仕事が大好きでずっ...

株式会社ドゥシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年6月5日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 13年前
  • プログラマ(制御系)

ライバル会社に仕事をとられていき、基本的には某メーカーへの出向をして利益を稼いでいた会社なので将来的な可能性を全く持って感じなくなっていった。
社員同士は...

株式会社ドゥシステムの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2013年6月5日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 13年前
  • プログラマ(制御系)

面接については積極性を持つ人間を採用するイメージがあった。
変わった質問内容として、自分を動物に例えると何かという質問があり、
その理由について聞かれた。...

株式会社ドゥシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年7月31日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 品質管理
  • 社員クラス

基本給15万、職務手当5万→残業代30h分含む額になります。
残業は忙しい部署であれば100時間はこえる。
但し、30h超えなければ、残業代は付かない。
...

株式会社ドゥシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2011年2月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前

評価基準が不明瞭なため、やりがいを感じる点は少ないです。
ここ数年自己評価について上司と話をするようなことはない状態が続いています。

企業から発信される...

株式会社ドゥシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2011年2月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前

現在のところ新規事業を展開していくような動きはありません。
既存事業も徐々に減少方向となっています。
基本となる事業は安定しているのである程度の収益は見込...

株式会社ドゥシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年2月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 社員クラス

ここ数年昇給はなく、減給されています。
賞与も1ヶ月未満しか支給されていません。
今後も改善の目処は今のところ見えません。

部署によっては残業が多い部署...

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