ドゥシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
配属チームによりますが、お金を稼ぐことが目的であれば残業も少なくて良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外の無駄なタ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給月15万（完全固定）
+
能力給5万〜10万（役職により）
+
ボーナス2回（合わせて基本給の2ヶ月分）
...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属のリーダー陣とマネージャーの考え方が全く合っていないが、マネージャーに意見すると嫌われ、昇給がなくなるため、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
働きやすい職場でした。
本社もきれいで清潔になり、整理整頓、掃除もできています。
他の会社や海外への出向が多く、あまり本社で仕事はできません...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い方だったと思います。
常に社員を募集しているので仕事はあるのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が...続きを読む(全215文字)

出向して大手の人たちと仕事ができる環境にいることはとても為になったと思う。
ただやはり外にいるので自由な時間はほぼなかった。業界的にタバコを吸いながら...続きを読む(全154文字)

残業が多いときは24時を過ぎることが当たり前のようにあった。
基本的に平日は仕事の為に生きている状態で家族との時間はほぼ作れなかった。
仕事が大好き...続きを読む(全154文字)

ライバル会社に仕事をとられていき、基本的には某メーカーへの出向をして利益を稼いでいた会社なので将来的な可能性を全く持って感じなくなっていった。
社員同...続きを読む(全150文字)

面接については積極性を持つ人間を採用するイメージがあった。
変わった質問内容として、自分を動物に例えると何かという質問があり、
その理由について聞か...続きを読む(全154文字)

基本給15万、職務手当5万→残業代30h分含む額になります。
残業は忙しい部署であれば100時間はこえる。
但し、30h超えなければ、残業代は付かな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
・手当：
　通勤手当、夜勤手当、役職などの制度があります。
　また、資格手当（一時金）があり、大抵のIT資格は対象になります。
・退職金：あ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
交通費がしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を希望している社員が多く、幹部陣も理解しているようだが設置されない。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなった。通勤時間の制限などもある為、住宅補助はあまり現実的でないと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方出身者のみ家賃補助があり、その家賃補助も4年目以降なくなるので新卒社員や若手社員に取っては大変だと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
プロジェクトによっては祝日がなく、その分大型連休のカレンダーになることもる。また、リモートワークができるかどうかもプロジェクトによって変わる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くない。まだできたばかりの会社だからかもしれない。社員がたくさん要望を出せばもしかしてかなえてくれる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
企業型DCを採用してる事ぐらい。あと夏休みが長期でとれる点(これも部署による)、必要であれば分割して取ることも出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手上場企業に比べると福利厚生については特筆すべきものはなかったように思われる。退職金制度とか福利厚生を充実させ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
若手のうちは格安で社宅に入ることができる。それも築浅で非常に綺麗である。ただし、5年目までしか入居できない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
在宅補助などあったらいいなと思う手当は特にありませんが通勤手当は毎月３万円まで出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が超...続きを読む(全122文字)