ドゥシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
配属チームによりますが、お金を稼ぐことが目的であれば残業も少なくて良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外の無駄なタス...続きを読む(全191文字)

【良い点】
通信費として毎月数千円支給されているため、自宅のテレワーク環境を作成するための補助はされているとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給月15万（完全固定）
+
能力給5万〜10万（役職により）
+
ボーナス2回（合わせて基本給の2ヶ月分）

...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属のリーダー陣とマネージャーの考え方が全く合っていないが、マネージャーに意見すると嫌われ、昇給がなくなるため、言...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い方だったと思います。
常に社員を募集しているので仕事はあるのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が若...続きを読む(全215文字)

出向して大手の人たちと仕事ができる環境にいることはとても為になったと思う。
ただやはり外にいるので自由な時間はほぼなかった。業界的にタバコを吸いながらコ...続きを読む(全154文字)

残業が多いときは24時を過ぎることが当たり前のようにあった。
基本的に平日は仕事の為に生きている状態で家族との時間はほぼ作れなかった。
仕事が大好きで...続きを読む(全154文字)

ライバル会社に仕事をとられていき、基本的には某メーカーへの出向をして利益を稼いでいた会社なので将来的な可能性を全く持って感じなくなっていった。
社員同士...続きを読む(全150文字)

面接については積極性を持つ人間を採用するイメージがあった。
変わった質問内容として、自分を動物に例えると何かという質問があり、
その理由について聞かれ...続きを読む(全154文字)

評価基準が不明瞭なため、やりがいを感じる点は少ないです。
ここ数年自己評価について上司と話をするようなことはない状態が続いています。

企業から発信...続きを読む(全159文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)