回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は普通くらいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は名ばかりで、普段の仕事をそこまで見ているわけではない上司から一回の面...続きを読む(全84文字)
株式会社ドゥシステム
株式会社ドゥシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドゥシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドゥシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与は普通くらいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は名ばかりで、普段の仕事をそこまで見ているわけではない上司から一回の面...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい職場でした。
本社もきれいで清潔になり、整理整頓、掃除もできています。
他の会社や海外への出向が多く、あまり本社で仕事はできません...続きを読む(全227文字)
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基本給15万、職務手当5万→残業代30h分含む額になります。
残業は忙しい部署であれば100時間はこえる。
但し、30h超えなければ、残業代は付かな...続きを読む(全210文字)
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ここ数年昇給はなく、減給されています。
賞与も1ヶ月未満しか支給されていません。
今後も改善の目処は今のところ見えません。
部署によっては残業...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月25日【気になること・改善したほうがいい点】
将来を見据えて積極的に事業を拡大している点は評価できると思います。ただ、その分新たな業務が増える中で、人手が追いつ...続きを読む(全223文字)
【良い点】
この会社特有の唯一無二の商材がある
【気になること・改善したほうがいい点】
①明確な事業計画の欠如
年間目標、四半期目標、月次目標等の具体的な...続きを読む(全512文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年1月17日【良い点】
残業代はしっかり貰えること。
福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署及び配属先によって夜勤及び休日出勤があり、...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
フレックスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化している。労働者の権利なのに会社側からフレックスを使うように圧力を...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年1月24日【気になること・改善したほうがいい点】
日々の運用のサポートが主な仕事なので、新たなチャレンジをしたい人や新しいシステムを構築したい人は向かないと思います...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休、産休 実績あり
評価職には女性も多く、理解もありそう。
フレックス制度があるので中抜けや時短勤務も可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自発的にチャレンジする姿勢を邪魔されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という面ではほぼないといってもいい。
仕事面...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直サボっている人が多いなと思う。
真面目な人が損をする環境だなと思う。
このままだと残った怠...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
配属チームによりますが、お金を稼ぐことが目的であれば残業も少なくて良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外の無駄なタ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
通信費として毎月数千円支給されているため、自宅のテレワーク環境を作成するための補助はされているとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給月15万(完全固定)
+
能力給5万〜10万(役職により)
+
ボーナス2回(合わせて基本給の2ヶ月分)
...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属のリーダー陣とマネージャーの考え方が全く合っていないが、マネージャーに意見すると嫌われ、昇給がなくなるため、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だったと思います。
常に社員を募集しているので仕事はあるのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が...続きを読む(全215文字)
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出向して大手の人たちと仕事ができる環境にいることはとても為になったと思う。
ただやはり外にいるので自由な時間はほぼなかった。業界的にタバコを吸いながら...続きを読む(全154文字)
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残業が多いときは24時を過ぎることが当たり前のようにあった。
基本的に平日は仕事の為に生きている状態で家族との時間はほぼ作れなかった。
仕事が大好き...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給与面は割といい。
神奈川付近で生活する分には困らないぼど貰える。他のゲーム会社と比べたことがないのでそこはわからない。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
以前までは評価によって賞与が決まっていて、賞与なしの場合もあったが、現在は全員に賞与が与えられるようになった。額は少ない。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良い点は思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、退職金がなく、給与水準はかなり低いです。役職手当もありますが低く長...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、同年代平均に比べると稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスエンジニアはSE手当があるため...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の試用期間では給料が低くなる. ボーナスは1年だと寸志で1年目の給料は他の企業よりも圧倒的に劣る.続きを読む(全72文字)
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【良い点】
2年目や3年目は上手いタイミングで昇級できないと、1年目の新人と基本給が変わらなかったり、低かったりと不満がたまる。昇給も運要素が大きく、年...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
きちんとOJTがあるのと同業務の方が多いので分からない点があってもすぐに質問して解決できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同一規模の会社との比較や、勤務時間などを考慮すると、割り良く貰えているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
・若いうちは、同年...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収が著しく低いということはないが、かと言って高いわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は他部署と...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度がいまだに色濃く残っているような印象を受ける。近年、人事制度の改革として「若手社員の積極的な監督職登...続きを読む(全369文字)
| 会社名 | 株式会社ドゥシステム |
|---|---|
| フリガナ | ドゥシステム |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 代表者 | 成島正啓 |
| 本社所在地 | 〒411-0835 静岡県三島市玉川465番地の1 |
| 電話番号 | 055-991-4060 |
| URL | https://www.dosystem.co.jp/ |
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