パルグループホールディングスの評判・口コミ一覧（全1466件） 34ページ目

【良い点】
特別な物はないように思えた。派遣社員だったため、詳しくはわからないが、連休はあったように思えたが、有給などの消費ができていたかは、わからない。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スタッフ数が少なかったので仕方がないですが、休みが月3～4日、出勤時間はデベロッパーのオープンラストプラス掃除やMTG等でプラス一時間と長く、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
出る杭は抜くという社長の考え方だったので、個性的な人も働きやすい環境だと思う。色んな服の種類や、素材などの知識が入り、アパレル関係の転職の時に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
個人ノルマがありますが、自分で売上げを作って達成すればその分しっかりと評価される制度があります。頑張ればその分が給与として反映されるのでその点...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎日違うお客様と会えるのはすごい楽しかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩もしっかりとれず、休みも少ない。拠点ごとにそこ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるブランドにもよりますが、転勤が短いスパンであります。自分が配属されたブランドはちょうど全国に店舗を増やそ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
何度か異動を伴いましたが、どこの店舗も人間関係が良く、自分が成長できる環境を作れるところが良い点かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、社員はみんなやる気に満ち溢れていて、予算を達成させる為には何がだめなのか、どう変えればいいのか、考えた意見が言い合える環境...続きを読む(全238文字)

【良い点】
店舗によるが残業もあまりないので女性も働きやすいと思う。結婚後も続けている社員が多く、店長で既婚者はザラにいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分の目標、目的を汲み取って下さって、そのために一緒に考えてくれる上司がいたことで、次へのステップアップのやる気に繋がったことがありました。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
所属していた部署が部署(開発部門)だったので販売はもちろん、商品や売上管理、買付やシーズンごとのコンセプト決め、ルックブックの作成全てのことが...続きを読む(全239文字)

【良い点】
給与や福利厚生などは同業他社に比べしっかりしていると思う。
賞与も売上達成次第でかなりもらえるので、モチベーションにもなる。（年二回しっかりも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店長は割と普通のスタッフのようにフランクな管理者が多く、困った時や、相談などは話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡ノ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
新卒への研修制度が整っていた。背景社長といって年に2回社長に自分の意見を提出できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属してい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイト採用だったので、時給制でした。若いスタッフが多く、職場の雰囲気はとても良く、和気あいあいとして働きやすかったです。


【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
夏と冬の繁忙期以外であれば、基本的に残業を強いられることはあまりない。休みもシフト制で、欠員者などな出なければ休日に出勤することはあまりない。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
1回の接客ごとに上司、先輩のチェックが入るので、常に向上していける。また、自分の課題を見つけ、改善していく力が身に付く。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
販売の経験がなかったのですが、研修などもあり勉強になりました。

店長が素晴らしい人で自信を無くしたときや何かあった時に、相談にのってくれ、ア...続きを読む(全167文字)

【良い点】
混雑する店舗でしたが、残業をなるべく無くすような雰囲気でした。仮に残業があった際には、他の日に早上がりするなど、店舗によるとおもいますが、自分...続きを読む(全205文字)

【良い点】
・同世代のスタッフが多く、価値観が近いので阿吽の呼吸で分かり合えることは多かったです。

・接客や電話応対などのマニュアルが基準となるので、管...続きを読む(全266文字)

【良い点】
女性が活躍できる場所だと思う。バイタリティと若さがあれば店長、MD、バイヤーなど兼任して一気に仕事を覚えられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アパレル業界の中では、収入は確保されていた方だと思います。ボーナスも支給されましたし、年収が初年度から300を超えており、世間的には収入も確保...続きを読む(全222文字)

【良い点】
いい点は顧客満足度トレーニングを推進しているので、接客マナーや周りを見て対処する状況判断能力が養われること。頑張れば頑張るほど、いろいろな仕事...続きを読む(全213文字)

【良い点】
派遣でも売り上げをあげれば、ポジションはあげてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の責任者によって新作が出るたびに服を買わな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
月給は全くと言って良いほどに伸びない。だが、ボーナスが予算達成率に大きく響く。これは寸志から一流の大手企業程まで違う。ただその店舗の予算の立て...続きを読む(全159文字)